Etica Nivel Pessoal

intenções necessárias e suficientes para o atingimento de um propósito . Tipos de planejamentos. (Estratégico Operacional e Tático). Estratégico. Idalberto Chiavenato diz que: É realizado no nível institucional da empresa, ou seja, no ponto mais alto da hierarquia. Os participantes desse nível devem desenvolver estratégias para enfrentar esses elementos ambientais. Para este planejamento é necessário haver uma boa intuição e discernimento, pois é projetado em longo prazo e não…

Ética e Educação: - O professor tem obrigação de ser, sempre, um funcionário do humano. O professor é um parceiro priveligiado do aluno, em ordem ao crescimento deste enquanto único entre iguais. 1. O objecto da Ética. 1.1. Definição da Ética. - A Ética á a teoria do comportamento moral dos seres humanos em sociedade. 1.1.1. A Ética como reflexão, influenciada pela ciência - Segundo Luís de Araújo, é possível construir uma Ética rigorosa que se articula com os conhecimentos que vão…

coleção Coren/SC Orienta Vol. 2 Comissões de Ética de Enfermagem das Instituições de Saúde Florianópolis - SC - 2014 GESTÃO PARTICIPAÇÃO 2012-2014 DIRETORIA Presidente Enf. Dra. Felipa Rafaela Amadigi – Coren/SC 111.174 Secretária Enf. Dra. Janete Elza Felisbino – Coren/SC 019.407 Tesoureira Aux. Enf. Nelyr de Fátima Filipini – Coren/SC 069.869 - AE Membros Efetivos Enf. Dra. Denise Elvira Pires de Pires – Coren/SC 011.317 Enf. Esp. Douglas Calheiros Machado -…

Ética na empresa Referencial teórico Ética empresarial (Ética na empresa) A ética empresarial pode ser entendida como um valor da organização que assegura sua sobrevivência, sua reputação e consequentemente, seus bons resultados. Para Moreira, a ética empresarial é "o comportamento da empresa entidade lucrativa - quando ela age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela coletividade. A ética profissional e consequentemente

organização. A administração tem como tarefa, interpretar os objetivos propostos pela empresa e transformá-los em ação empresarial através do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados, em todas as áreas e em todos os níveis da empresa, a fim de atingir tais objetivos. Vivemos em um universo cada vez mais dinâmico, onde as distâncias estão mais curtas e a troca de informação acontece em velocidade e quantidade exorbitantes. E para enfrentar esse…

Superior em Tecnologia em Gestão Financeira Disciplina: Empreendedorismo/Desenvolvimento Pessoal e Profissional/Ética e Relações Humanas no Trabalho Turma: Desafio Profissional Prof. a Tutora EAD: Projeto Interdisciplinar apresentado ao curso de graduação tecnológica em Gestão Financeira, desenvolvido através das matérias norteadas: Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional como requisito para avaliação do componente curricular.

e formulado nos níveis hierárquicos mais altos da empresa, (nível constitucional) (CHIAVENATO, 2007, p.142) Planejamento Tático É a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais os objetivos devem ser alcançados, visa dar condições racionais para que se organize e dirija a empresa ou seus departamentos ou divisões a partir de certas hipóteses a respeito da realidade atual e futura (CHIAVENATI, 2007, p.166) Planejamento Operacional No nível…

90 GOVERNANÇA CORPORATIVA & ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES PAI, Leocir Dal 1 Resumo: O presente artigo demonstra a importância dos conceitos de ética, moral e ética empresarial para a correta disseminação das melhores práticas de governança corporativa nas organizações, discorrendo sobre os diversos conceitos relacionados e aprofundando-se na governança corporativa, abordando sua origem, modelos e importância do Conselho de Administração. Palavras-chave: Ética – moral – governança corporativa.

ÉTICA “A verdadeira ética consiste em tratar os outros como cada um gostaria de ser tratado.” (Confúcio – 500 a.C) Elaborado por: Professora Adriana Aveiro O homem passa a integrar uma sociedade desde seu nascimento e tem seu convívio ligado aos seus semelhantes, através dos relacionamentos que obrigatoriamente, manterá ao longo de sua existência. Dessa forma, com o passar do tempo, cada pessoa constrói um conjunto de crenças e valores que serve como sustentação

comunicação e a motivação dos funcionários e desenvolvimento pessoal. Como definição de controle temos que: Controlar significa garantir que o planejamento seja bem executado e que os objetivos estabelecidos sejam alcançados adequadamente. FUNÇÃO ADMINISTRATIVA: PLANEJAMENTO Idalberto Chiavenato Marcos Hashimoto Planejamento: É a implementação de estratégia de todos os níveis da empresa: Nível Institucional, Nível Intermediário e o Nível Operacional em busca do mesmo…