Governança corporativa

REVISTA MULTIDISCIPLINAR DA UNIESP

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GOVERNANÇA CORPORATIVA & ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES
PAI, Leocir Dal
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Resumo: O presente artigo demonstra a importância dos conceitos de ética, moral e ética empresarial para a correta disseminação das melhores práticas de governança corporativa nas organizações, discorrendo sobre os diversos conceitos relacionados e aprofundando-se na governança corporativa, abordando sua origem, modelos e importância do Conselho de Administração. Palavras-chave: Ética – moral – governança corporativa. Abstract: The present article demonstrates the importance of the ethics concepts, moral and enterprise ethics for the correct dissemination of best the practical of corporate governance in the organizations, discoursing on the diverse related concepts and going deep themselves the corporate governance, approaching its origin, models and importance of the Advice of Administration. Key-words: ethics – moral – corporate governance.

Introdução:

Este trabalho tem por objetivo demonstrar a importância da governança corporativa bem como sua intima ligação com o conceito de ética empresarial, expondo ao longo das linhas a seguir, que a governança corporativa só é autentica na organização que adota e dissemina os preceitos de ética e, para que uma organização seja ética, deverá trilhar os caminhos da governança corporativa. Desta maneira, para que possamos atingir o objetivo proposto, ao longo do presente texto, refletiremos sobre os conceitos de ética, moral, ética empresarial e governança corporativa.

Conceitos:

SABER ACADÊMICO - n º 06 - Dez. 2008/ ISSN 1980-5950

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Ética, no senso comum, se refere a um conjunto de regras e princípios que procuram classificar a conduta humana como correta ou equivocada. No sentido epistemológico, a palavra “ética” vem do grego “ethos” que quer dizer morada, onde nós nos sentimos em casa, protegidos, conhecedor de todos e das regras e conhecido por todos.