Etica Na Enron

(AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de empresas Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Pelotas Nome GABRIELA CAMARGO LEIVAS RA 5823140310 Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Pelotas Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e…

COMPLEMENTAR 01 Atividade complementar apresentada como requisito parcial na disciplina Legislação e ética no curso EAD de Ciências Contábeis, 8º semestre. SALVADOR 2014 QUESTÃO DA ATIVIDADE COMPLEMENTAR. Apresente um caso prático sobre a falta de ética na área contábil e faça um comentário sobre o mesmo. A ética profissional do contabilista é representada e regulamentada pelo código de ética aprovado em 1970, com o objetivo de fixar normas, deveres, proibições e penalidades da…

A falta de ética gera prejuízos às empresas. Podemos afirmar que a ética hoje em dia é um dos fatores primordiais para que uma organização mantenha-se no mercado e principalmente dentro da lei e que possam assim não ter problemas desagradáveis no futuro. A falta de ética também gera grandes prejuízos e transtornos como, por isso, é necessário cumprir com todas as obrigações fiscais e registrar corretamente tais informações, além de que não pode deixar que a gestão de valores seja…

A falta de ética gera grandes prejuízos. A falta de ética em algumas pessoas, geram transtornos em qualquer situação,agora imagina isso dentro das empresas, quando a empresa não atua de forma ética em sua administração é um erro que cedo ou tarde levará ao enfraquecimento da organização e por consequência a sua falência como vimos no caso da gigante norte americana Enron distribuidora de energia, considerada uma das organizações mais inovadora em sua área, e que teve falência decretada

Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03: Falta de ética gera grandes prejuízos Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Ética e Relações Humanas no trabalho apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação

A falta de ética gera prejuízos às empresas É preciso compreender, sentir e fazer as coisas com consciência de seus atos. O chefe de um setor de compras de uma empresa receber “presentes” de determinado fornecedor “aos olhos de quem vê” pode soar como antiético, uma vez que talvez numa próxima compra ele dará preferência a este fornecedor, pois recebe agrados que um segundo fornecedor não oferece a esse responsável do setor. O dinheiro é considerado fundamental para a…

Universidade Anhanguera de São Paulo Santo Andre ­ Unidade 3 Ética e relações humanas no trabalho Atividade de autodesenvolvimento Falta de Ética gera grandes prejuízos Integrante: RA: José Roberto da Costa ­ 1299144392 Tutor ­ Agostinho Augusto Figueiras…

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO “A falta de ética gera prejuízos às empresas.” Sendo o lucro o principal objetivo desse tipo de empresas, essas acabam passando por cima de valores para obter crescimento do seu capital.Esse tipo de prática pode encurtar a vida útil dessas empresas,que tem como principal característica de seus gestores, o individualismo, característica essa que não traz bons resultados, visto que a política da empresa, gira em torno de seus interesses…

Corporações como a Enron, a Parmalat e a Arthur Andersen têm um ponto em comum em suas derrocadas: a maneira como os valores eram subjugados, em detrimento de pensamentos e ações que visavam somente a arrecadação de recursos. Independentemente do que a maioria dos colaboradores com certeza desejava, as organizações preferiram (e outras empresas, ainda hoje, preferem) partir para uma vertente que beneficiava somente poucas “cabeças” que conduziam os grandes negócios, mas que ao final…

Falta de ética gera grandes prejuízos As consequências ao se negligenciar a questão de valores nas organizações é o prejuízo, que pode ser fatal, é só uma questão de tempo. Quando não há uma cultura ética, indiferente as questões morais tudo é permitido. O lucro passa a ser o objetivo, onde os valores subjugam-se. A competição ganha expressão predatória e todos concorrentes devem ser eliminados. As grandes organizações faziam uma grande lavagem cerebral em seus gerentes e…