Etica E Consolidação Das Leis Trabalhistas

LOJAS MARISA RESUMO O presente trabalho vem mostrar os conhecimentos adquiridos em sala de aula no curso de Gestão em Recursos Humanos, as disciplinas de estudos nesse primeiro período foram Fundamentos da Administração, Ética e Legislação Trabalhista, Economia de Mercado, Comunicação Empresarial, Técnica de Informática e Matemática Aplicada. A Organização avaliada foi à loja Marisa, localizada em São Paulo mais com sede em Teresina; E sendo observado com o foco de cada disciplina.

.........................6 4 REMUNERAÇÃO – POLÍTICA DE CARGOS E SALÁRIOS...................................6 4.1DESCRIÇÃO DOS CARGOS..................................................................................6 5. LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS – PESQUISA BIBLIOGRÁFICA E ANÁLISE......................................................................................................................8 5.1 ROTINAS DE ADMISSÃO.................................................................

A ORIGEM DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA NO BRASIL A Legislação Trabalhista no Brasil e as relações do trabalho eram direcionadas a luta por direitos iguais que visam melhores condições de vida dos trabalhadores. Na sua origem a classe trabalhadora em suas mobilizações sociais eram muitas vezes confundidas com manifestações públicas, onde uma sociedade decide e age com um objetivo comum, buscando garantir o emprego,por um direito de trabalho permanente, foi essa reivindicação muito…

antonio machado soares prudução textual interdiciplinar individual Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Microeconomia e Macroeconomia, Métodos Quantitativos, Ética, Política e Sociedade e Seminário. Profs. Regina Malassise, Marcelo Viegas, Wilson Sanches, Marcia Bastos e Henry Nonaka. Rosário do Sul 2014 SUMÁRIO 1…

TRABALHO RESPONSABILIDADE CIVIL, PENAL, TRABALHISTA E ÉTICA 1. RESPONSABILIDADE SUBJETIVA Responsabilidade subjetiva é a “modalidade” de responsabilidade fundada no dolo ou culpa (negligência, imprudência ou imperícia). Para que esta responsabilidade seja caracterizada – gerando o dever de indenizar –, se faz necessária o preenchimento dos seguintes requisitos: a) conduta ilícita: agir do agente contrário a lei; b) culpa lato sensu: se divide em dolo e culpa. Dolosa é a…

procuram se especializar. E, uma das alternativas para que esses jovens sejam inseridos no mercado, são os Projetos de Menor Aprendiz. A aprendizagem no Brasil, regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho, no capítulo referente ao trabalho do menor, passou por um processo de modernização com a promulgação das Leis nºs 10.097/00 e 11.180/05, esta última responsável por estender até 24 anos a faixa etária dos aprendizes. O processo visa preparar o jovem para desempenhar…

tecnológica. Os benefícios desse projeto criado pelo CREA-SP são os mais variados possíveis, podendo variar de palestras à workshops e a função desse projeto é integrar o estudante e o recém formado à instituição de ensino. O Art 8º do código da ética diz que a prática da profissão é fundada nos seguintes princípios éticos aos quais o profissional deve pautar sua conduta: A profissão é bem social da humanidade e o profissional é o agente capaz de exercê-la. A profissão é bem cultural…

como ciência social, estuda o complexo de leis e normas que regem as relações jurídicas existente entre os homens. Sendo este complexo de leis e normas, os chamados ramos do Direito, como exemplo: Civil, Penal, Tributário, Eleitoral, Trabalho entre outros. No decorrer do presente trabalho, iremos tratar sobre o Direito do Trabalho, especialmente a relação de emprego do Advogado empregado e do Jornalista profissional de acordo com as normas trabalhistas. De início, será feita uma…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Carina Lima – R.A: 8111701179 Maria Helena P. dos Santos – R.A: 446000 Vanessa S. Carvalho – R.A: 446523 Vanussa S. Carvalho – R.A: 446524 Zaádria Silva Deiró – R.A: 406365 A T P S Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Tutor Presencial: Conceição Costa Salvador – Bahia Maio / 2014 INTRODUÇÃO A centralização da economia brasileira no setor agrário no século XIX, sem dúvida, retardou o surgimento do movimento sindical no Brasil. A…

externo. A empresa tem uma grande preocupação com a criação de novas oportunidades, fará a seleção minuciosamente para encontrar perfis que estejam de acordo com as normas exigidas pela empresa e para o cargo em questão, buscando sempre estar dentro da ética profissional. 2 DESENVOLVIMENTO Atualmente a Milli Implementos Ltda emprega setenta e oito funcionários contando com mão de obra direta e indireta, além de parceiros terceirizados nos serviços de vigilância, logística e parte da…