Etapa 2 Comportamento Pet

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (PET GLAMOUR) Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística E Marketing da Universidade Anhanguera Educacional, como exigência parcial da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção de nota. Orientador: Mauro CAMPINAS 2014 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO..................................................... 00 2- A EQUIPE PET GLAMOUR –.........

TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS ALBA LOURENZÃO PROPRIETÁRIA EXTROVERSÃO Introvertida, desagradável, sem consciência, sem estabilidade emocional. AGRADABILIDADE Ela até tenta ser cooperativa CONCIÊNCIA Executar as tarefas com perfeição ESTABILIDADE EMOCIONAL Autoconfiante no que faz, porém ao invés de se reunir com seu sócio (irmão), para verificar onde está o problema e tentar soluciona-lo, prefere culpa-lo pela queda de faturamento da loja, desarmonizando o ambiente

COMUNITÁRIA DE CAMPINAS – CAMPUS 2 1º SÉRIE – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RA. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) ETAPA 4 CAMPINAS 17 DE ABRIL DE 2011 ETAPA 4 Passo 1 Consolidar (agrupar) todos os problemas detectados durante a realização das Etapas 1-3. 1. Reler todo o conteúdo construído por você e sua equipe até esta etapa. 2. Descrever e explicar todos os problemas de comportamento detectados. Resposta: Observando

Agrupamento Formal Agrupamento Informal (Circulo de amizade) Conflitos Comuns 1- Faturamento da empresa está em queda 2- Desavenças entre os donos da empresa 3- O ego do funcionário Éder Sales afeta o rendimento das pessoas que trabalham na sua área 4- O gerente da loja não sabe impor a sua autoridade causando erros que prejudica a loja 5- Péssima administração do uso dos produtos da empresa 6- João não quer misturar sua equipa com a equipe do banho e tosa causando…

ETAPA 1 Relatório 1 A pet shop Pet Glamour foi criada por dois irmãos João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão ,os dois irmãos compartilhavam o gosto por animais de estimação, e de abrir o próprio negócio. João Lourenzão concluiu sua faculdade de Tecnologia em Gestão Comercial e Alba Lourenzão sempre trabalhou em salões de beleza. Depois que João concluiu sua faculdade , eles decidiram fazer um empréstimo para abrirem a empresa, Alba ficou responsável…

Comportamento Organizacional ATPS PET GLAMOUR Campo Grande 2014 ATPS PET GLAMOUR Relatório apresentado ao curso de Ciências Contábeis Da Instituição Anhanguera Uniderp requisito a Obtenção do titulo a Bacharel em formação. Orientador(a): Juliana Cintra. Campo Grande 2014 ÍNDICE Comportamento Organizacional Pág. 06 Motivação. Stress Gerencial

Sumário Etapa 1 Passos 1,2 e 3 – “Tabela de Comportamentos Individuais”................................03 Passo 4 – Relatório..............................................................................................06 Etapa 2 Passo 1 – “Tabela de Motivação dos Gestores”..................................................07 Passo 2 ................................................................................................................08 Passo 3 – Relatório .............

CONTÁBEIS – TURMA N11 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Campo Grande – MS Abril de 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS – TURMA N11 Campo Grande - MS Abril 2013 ÍNDICE INTRODUÇÃO Com base nos estudos e aulas de Comunicação e Comportamento Organizacional, podemos vislumbrar que a organização de uma empresa é uma das…

Introdução A Pet Glamour é uma empresa prestadora de serviços na área de petshop. Formou-se do sonho de um dos sócios em ter uma empresa própria e da afinidade de ambos os sócios com os animais. Seu sócio João é formado em Tecnologia em Gestão Comercial. E Alba também sócia trabalhou em grandes salões de beleza. Os sócios estão em conflito devido a queda do faturamento da empresa, onde criou entre eles um clima de acusações e brigas constantes. Esse problema administrativo gerou outros

PASSO FUNDO CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – 1ª SÉRIE 3ª e 4 ª ETAPA PASSO FUNDO JUNHO 2013 Introdução Neste trabalho apresentaremos na Etapa 3 da ATPS os conceitos de grupos formais e informais além de seus conflitos, na Etapa 4 apresentaremos os problemas comportamentais detectados nos gestores e colaboradores da Pet Glamour, conceitos de…