ATPS Gest O

FACULDADE COMUNITÁRIA DE CAMPINAS – CAMPUS 2

1º SÉRIE – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

RA.

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS)
ETAPA 4

CAMPINAS 17 DE ABRIL DE 2011
ETAPA 4

Passo 1
Consolidar (agrupar) todos os problemas detectados durante a realização das Etapas 1-3.
1. Reler todo o conteúdo construído por você e sua equipe até esta etapa.
2. Descrever e explicar todos os problemas de comportamento detectados.
Resposta: Observando as questões problemáticas do Pet Glamour acredito que todos estão stressados e alguns sobrecarregados e outros desanimados. Também mostra a falta de um projeto de capacitação e motivação da empresa para que essas necessidades citadas sejam sanadas. Uma administração má gerida torna a convivência entre eles muito mais difícil e um ambiente de trabalho.
Todos esses fatores impedem que a empresa atinja uma boa performance e assim não atingindo seus objetivos seus colaboradores também não enxergam essa falta de eficiência como problemas estão mais preocupados com problemas internos e com isso causam mais conflitos dentro da equipe.
Internamente sua comunicação ineficiente causa stress e falta de eficiência, capacitar melhor seus gestores ou gerentes no caso a Alba e o João para que eles possam conversar mais e pensarem sempre na melhoria do negócio.
Uma característica do processo de planejamento relacionada á coerência entre ações executadas no pet glamour que seria colocar as ações das características anteriores em prática e sempre se empenharem para que todos os itens propostos pelas pessoas comprometidas em melhorar o negócio e policiar as melhorias propostas isso atenderia um ambiente feliz.
Diante do levantamento dos problemas o problema do Pet Glamour se inicia pela falta de comprometimento da diretoria e pelos funcionários que perceber tudo isso não fazem nada para melhorar. A ausência de reconhecimento, companheirismo e comunicação tem contribuindo