trabalho

TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS

ALBA
LOURENZÃO

PROPRIETÁRIA EXTROVERSÃO Introvertida, desagradável, sem consciência, sem estabilidade emocional. AGRADABILIDADE Ela até tenta ser cooperativa CONCIÊNCIA Executar as tarefas com perfeição ESTABILIDADE
EMOCIONAL
Autoconfiante no que faz, porém ao invés de se reunir com seu sócio (irmão), para verificar onde está o problema e tentar soluciona-lo, prefere culpa-lo pela queda de faturamento da loja, desarmonizando o ambiente de trabalho e desagregando a equipe. ABERTURA A EXPERIENCIA
Não possui perfil de líder e não é aberta a novas experiências.

JOÃO
MARIA
LORENZÃO

PROPRIETÁRIO EXTROVERSÃO Extrovertido, agradável, estável, aberto a novas experiências, confiável, imparcial, AGRADABILIDADE Age de forma desagradável acusando a sua sócia na frente dos funcionários. CONCIÊNCIA Tem visão de trabalho em equipe e conhecimentos em gestão comercial ESTABILIDADE
EMOCIONAL Está sempre sobre carregado e se interessa somente pela parte burocrática da empresa. ABERTURA A EXPERIENCIA . É necessário que ele busque aprimorar seus conhecimentos e se atualize para que através de boa comunicação e de novas estratégias, consiga solucionar os problemas e as situações de conflito com sua sócia (irmã) e com a equipe, fazendo o que se espera de um Líder.

RUI LEME EXTROVERSÃO Extrovertido, agradável, consciente, AGRADABILIDADE Reclama demais CONCIÊNCIA Não possui voz ativa perante o grupo. ESTABILIDADE
EMOCIONAL Pouca estabilidade emocional, confiável, organizado. ABERTURA A EXPERIENCIA Precisa reformular seus conceitos de liderança e comunicação e se integrar mais com sua equipe.
Tenta fazer sua função de gerente,

LEILA XAVIER

ELAINE VERNER EXTROVERSÃO Preguiçosas, não confiáveis •. AGRADABILIDADE Sem consciência, descomprometidas, indisciplinadas. CONCIÊNCIA Atrasos e Atestados Médicos ESTABILIDADE
EMOCIONAL Estão desmotivadas,