ATPS_COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP
CIÊNCIAS CONTÁBEIS – TURMA N11

ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA
COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Campo Grande – MS
Abril de 2013

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP
CIÊNCIAS CONTÁBEIS – TURMA N11

Campo Grande - MS
Abril 2013
ÍNDICE

INTRODUÇÃO

Com base nos estudos e aulas de Comunicação e Comportamento Organizacional, podemos vislumbrar que a organização de uma empresa é uma das bases para o sucesso, e para alcançar um objetivo satisfatório é necessário colaboração de todos os integrantes dessa organização, o que se mostra tarefa árdua, tendo que manter sua organização em constante planejamento para manter a ordem harmônica do ambiente e uma das principais necessidades é fazer com que os colaboradores mantenham-se sempre motivados, e a desempenhar suas funções encarregadas com paixão e dedicação, assim todos alcançaram a necessidade extrema, que é a autorrealização.
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1.0 – TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS.

Personagens
Traços da Personalidade
Percepção
Implicação Negativa
Alba Lourenzão
Extroversão: Pessoa gregária assertiva e sociável.

Extroversão: aberta, publicamente expressivo, fala e depois pensa, gregária.
Intuídor: não trata dos problemas com seriedade, abstrata, vive com a cabeça nas nuvens, disponível a novas possibilidades e muito teórica.
Anita Túlio Jordão
Extroversão: Pessoa gregária assertiva e sociável.

Extroversão: aberta, publicamente expressivo, fala e depois pensa, gregária.
Perceptor: flexível, explorador, espontâneo, faz lista, porém as perde.
Éder Seles
Estabilidade Emocional: Pessoa calma e autoconfiante.

Julgador: estruturado, orientado em relação ao tempo, decidido, organizado.
Pessoa fria, com o ego elevado.
Elaine Vérner
Extroversão: Pessoa gregária assertiva e sociável.

Extroversão: aberta, publicamente