Estudo De Caso Teoria Japonesa Administração

Ferreira de Souza Administração Japonesa Osasco 2009 Nubia Ferreira de Souza Administração Japonesa Em cumprimento a atividade complementar de 20 horas exigida pelo curso de Logística na disciplina de Contabilidade, ministrada pelo professor José Carlos Mérito, no primeiro semestre de 2009. Osasco 2009 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 06 2 – ADMINISTRAÇÃO JAPONESA ...08 2.1 – Segunda Guerra Mundial 09 2.3 – Período Pós-guerra 09 2.4 – A Indústria Japonesa 10 2.5…

INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é transpor a facilidade de transformação e adaptação dos japoneses, que utilizando as técnicas ocidentais, aperfeiçoaram e melhoraram o seu modelo de administração tornando-se um modelo universal, e um dos principais pilares que sustentam a competitividade na economia global. 1 1 - SISTEMA DE PRODUÇÃO TOYOTA O…

CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO JAPA LONDON RESTAURANTE LTDA ME APS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA RIBEIRÃO PRETO - SP 2012 AUTORES Bianca Santos da Silva Bruna Dias Cordeiro Felipe Augusto Pinto Nicole D’ Epiro Coelho Andrade Rafael Bernardes Franco Souto Rodrigo Castilho Jabali b45097-5 a947dj-7 b40bgf-4 b3674f-5 b35dg-7 b4276a-5 JAPA LONDON RESTAURANTE LTDA ME Evidências de aplicação das teorias da administração: um estudo sobre as práticas…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS) EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL NOME DO AUTOR Matricula Turma PROJETO INTEGRADOR – PARTE I Local Data SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA ..............................

..................................................... 3.2 A ESTRUTURA DO PRÊMIO DEMING ............................................................ 3.3 O PRÊMIO DEMING PARA EMPRESAS ESTRANGEIRAS .................................. 4. A MEDALHA JAPONESA DA QUALIDADE ........................................................... 5. PDCA...........................................................................................................15 6. ANEXOS............................................

Kaizen – Estudo de caso em uma indústria de fogões Autor: Ronaldo Aparecido Segundo Resumo O desafio organizacional de se manter competitivo é cada vez maior gerando a necessidade de evolução dos modelos gerenciais utilizados pelas organizações. No Japão tivemos o surgimento de um modelo que se tornou conhecido no mundo todo em função principalmente do sucesso obtido pela Toyota e que é baseado na melhoria contínua de todas as atividades organizacionais. Este trabalho apresenta um…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL TAYNÁ ALVES PESSANHA COSTA 2010.01.475.331 Turma: 962711 PROJETO INTEGRADOR SISTEMA TOYOTA DE PRODUÇÃO Rio de Janeiro 20 de novembro de 2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA…

INDICE 1 . Introdução 2 . Objetivo 3 . Aspectos das Teorias da Administração sobre as imagens da organização 3.1 Organização vista como máquinas 3.2 Organização vista como organismos. 3.3 Organização vista como cérebros. 3.4 Organização vista como culturas. 4 . Conclusão 5 . Biografia 1. INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado com a leitura do livro “Imagens da Organização

TEORIA Z: CULTURA E ESTRATÉGIA JAPONESA Teoria Z é uma estratégia de se administrar pessoas com um objetivo básico e primordial: produtividade com qualidade. O Japão se destaca no contexto mundial pela mais alta produtividade do mundo e isso não é resultado de um técnica simplesmente, mas de uma fusão de elementos culturais, tecnológicos e principalmente humanos. Produtividade, confiança e a sutileza não só proporcionam maior produtividade, como também se encontram…

Índice 1. Introdução.........................................................................................3 2. O modelo japonês de administração da Toyota...........................5 3. A psicologia organizacional da Toyota.......................................6 4. Os processos de negócios da Toyota .............................................7 5. Considerações finais.........................................................................8 6. Referências bibliográficas.............