Estudo De Caso Teoria Da Equidade

1. O homem econômico é um ser racional e centrado nos seus ideais, segue as teorias econômicas, deseja riquezas e evita trabalhos desnecessários, toma suas decisões para atingir seus objetivos que é o acumulo de riquezas. A funcionalidade deste conceito é a idéia de racionalizar os trabalhos, evitar trabalhos desnecessários e prejuízos, este conceito facilita para construção de teorias econômicas. 2. Neste contexto os agentes econômicos são os consumidores que tem o poder de decidir…

comportamento humano e aponta seus erros e desvios b) formula os princpios bsicos a que deve subordinar-se a conduta do homem c) a par de valores genricos e estveis, a tica ajustvel a cada poca e circunstncia. (ACQUAVIVA, 2002, p. 27). tica jurdica O estudo da tica de extrema relevncia para o exerccio profissional, visto que ocorre, no cotidiano, a deparao com infindveis situaes, as quais exigiro um mnimo de formao moral capaz de orientar no sentido do justo. Em Direito, quando se fala…

Comportamento Organizacional - resumo capítulo 06 A motivação é um dos assuntos mais pesquisados no estudo do comportamento organizacional, devido a pesquisas indicando que o trabalhador não tem qualquer entusiasmo com seu trabalho, causando assim um problema para as empresas. Definindo motivação É o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforço de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta, sendo que cada individuo…

necessidade nesse caso significa uma deficiência física ou psicológica que faz com que determinado resultado pareça atraente. Uma necessidade não satisfeita gera tensão, que estimula a vontade do individuo. Essa vontade desencadeia uma busca de metas determinadas que, uma vez cumpridas, satisfarão a necessidade e levarão a redução da tensão. Quando vemos pessoas trabalhando com obstinação podemos concluir que estão sendo movidas pelo desejo de atingir uma meta que valorizam. TEORIAS…

conquistar uma recompensa. Entretanto, em ambos os casos, a iniciativa para a realização da tarefa não partiu da própria pessoa, mas de um terceiro, que a estimulou de alguma forma para que ela se movimentasse em direção ao objetivo pretendido. A pessoa não teria caminhado em direção ao objetivo caso não houvesse a punição ou a recompensa. As pessoas podem, também, agir levadas por um impulso interno, por uma necessidade interior. Neste caso, existe vontade própria para alcançar o…

Disciplina: Introdução ao Direito ATIVIDADE CURRICULAR SOBRE FONTES DO DIREITO 1- O que se entende por Fontes do Direito? “Fontes do direito” é uma expressão figurada ou, se quisermos, um caso de analogia metafórica. Em sentido próprio, “fonte” é o ponto em que surge um veio de agua. É o lugar em que ele passa do subsolo à superfície, do invisível ao visível. De certa forma a “fonte” é o próprio curso de agua no ponto de transição entre duas situações. É sua primeira aparição na…

Embora a teoria de Maslow tenha sido considerada uma melhoria em relação as anteriores ela tem seus defeitos, o principal é que é possivel uma pessoa estar auto-realizada, contudo não conseguir uma total satisfação de suas necessidade fisiológicas. 2.2.3 Teoria de Equidade A Teoria da Equidade se baseia no critério de que as pessoas têm sobre a recompensa que recebem em comparação com as recompensas que as outras pessoas recebem pelo mesmo serviço ou pelos mesmos resultados. Equidade…

Aristóteles divide as ciências em práticas, poéticas ou produtivas e teoréticas. A Justiça é foco das atenções ao estudo do próprio comportamento humano, sendo assim a ciência prática, intitulada ética. 2- Como Aristóteles define a justiça? A justiça para Aristóteles está interligada a ética, e a define como uma virtude, em sua categorização genérica, estando condicionada ao exame do caso particular para que, a cada um, de maneira personalizada e singular, se aplique o justo…

Filosofia do Direito- 1º semestre de 2010 - Ontologia- Estudo do ser, da essência. - Epistemologia- Estudo da ciência, do conhecimento - Axiologia- Estudo do valor. 1) Período pré- socrático - Incipiente, arcaico. - Pensadores se questionando sobre a unidade das coisas. O que confere permanência diante da mudança? - Busca por algo absoluto, algo comum nas coisas. - Há também a busca por um método para se buscar algo uno, apesar da pluralidade das coisas. - A partir da unidade

RESUMO Este artigo tem como propósito analisar o que mantém um colaborador motivado dentro das organizações, demostrando antecedentes históricos, estudos e teorias sobre a motivação, fatores que influenciam a motivação para o trabalho, estratégias para motivar, enfatizando a importância que tem dos gestores em motivar sua equipe. O presente estudo verificou que são inúmeras as estratégias que o gestor pode desenvolver para manter seus colaboradores satisfeitos, agindo com atitudes…