GESTÃO DO CONHECIMENTO E SISTEMAS DE GESTÃO. UM ESTUDO DE CASO NA RHODIA POLIAMIDA E ESPECIALIDADES LTDA - UNIDADE DE NEGÓCIO FIBRAS.

RICARDO MARCHI GESTÃO DO CONHECIMENTO E SISTEMAS DE GESTÃO. UM ESTUDO DE CASO NA RHODIA POLIAMIDA E ESPECIALIDADES LTDA - UNIDADE DE NEGÓCIO FIBRAS. São Paulo 2009 CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC - CAMPUS SANTO AMARO EMERSON RICARDO MARCHI GESTÃO DO CONHECIMENTO E SISTEMAS DE GESTÃO. UM ESTUDO DE CASO NA RHODIA POLIAMIDA E ESPECIALIDADES LTDA - UNIDADE DE NEGÓCIO FIBRAS. Dissertação submetida ao curso de Mestrado em Gestão Integrada em Saúde do Trabalho e Meio Ambiente do Centro Universitário Senac – Campus Santo Amaro, como exigência parcial para obtenção do grau de Mestre. Orientador: Prof. Dr. Osvaldo Luiz G. Quelhas São Paulo 2009 Ficha catalográfica elaborada pela biblioteca do Centro Universitário Senac. Marchi, Emerson Ricardo M317g Gestão do conhecimento e sistemas de gestão. Um estudo de caso na Rhodia Poliamida e Especialidades Ltda - Unidade de Negócios Fibras/Emerson Ricardo Marchi -- São Paulo, 2009. 131f. il. Orientador: Prof. Dr. Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas - Dissertação (Mestrado) – Centro Universitário SENAC – Campus Santo Amaro – (Mestrado em Gestão Integrada em Saúde do Trabalho e Meio Ambiente) São Paulo, 2009. 1. Gestão do Conhecimento 2. Sistemas de Gestão 3. Sustentabilidade Organizacional. Quelhas, Osvaldo (Orient.) II. Título. CDD - 363.7 EMERSON RICARDO MARCHI GESTÃO DO CONHECIMENTO E SISTEMAS DE GESTÃO. UM ESTUDO DE CASO NA RHODIA POLIAMIDA E ESPECIALIDADES LTDA - UNIDADE DE…

No início dos anos 70, a Rhodia Industrias Químicas e Têxteis S/A, sediada no município de cubatão, despejou, na Área Continental, toneladas de resíduos químicos indusriais, com predominância do hexaclorobenzeno, produto cancerígeno e mutagênico, o que provocou sérios problemas ambientais para a região. A partir do ano de 1977, até aproximadamente 1981, através da subsidiária Rhodia S.A., começa recolher os resíduos tóxicos em caçambas e despejar no meio ambiente a céu aberto, em…

Os fertilizantes, embora industrializados para a utilização no solo, são em geral, tóxicos. Nesse caso, uma alternativa possível pode ser, por exemplo, o processo de rotação de culturas, usando as plantas leguminosas; esse processo natural não satura o solo, é mais econômico que o uso de fertilizantes industrializados e não prejudica a saúde das pessoas. Produtos químicos, combustíveis, metais pesados e outros elementos são descartados no solo das fábricas ou proximidades. Estes…

[pic] Estudo de Caso Rhodia Livro Portas Abertas Camila Silva Martins Dezembro - 2011 Sobral – CE Questionário 1. Como era a imagem da Rhodia antes do Plano de Comunicação Social? A Rhodia era uma líder de mercado em vários segmentos em que atuava, e como muitas empresas do país não tinham habito de se comunicar de opinar sobre os diversos assuntos. Para ela o trabalho todo era feito dentro dos limites da empresa, não…

CASO RHODIA 1. Em 1965, a empresa Clorogil (subsidiária da multinacional francesa PROGIL) inicia em Cubatão as operações de uma fábrica que produz os pesticidas organoclorados denominados pentaclorofenol e pentaclorofenato de sódio, ambos conhecidos popularmente como pó da China. 2. A PROGIL funde-se ao Grupo estatal também francês Rhône-Poulenc em diferentes fases entre 1969 e 1975 (nominalmente em 1972). Em 1982 a Rhône-Poulenc é ainda um sólido grupo estatal, porém em 1986 François…

VENCENDO A CRISE: MUDANÇA ORGANIZACIONAL NA RHODIA FARMA CASES • Thomaz Wood Jr. •• Isabela Baleeiro Curado ••• Humberto Marcelo de Campos Um estudo de caso sobre a superação de uma crise organizacional e a implementação de mudanças no estilo gerencial analisado sob a perspectiva cultural. A case study on organizational crisis and implementation of changes in the management style by means of the culture metaphor analysis. PALAVRAS-CHAVE: Mudança organizacional, cultura…

In this article I analyze how and why, in the middle of the 1960’s, the fashion advertising of the Rhodia Textile, introduce pioneering black models in their advertisings campaigns, as way of adding positive value to their brands. In the period, such integration is an exception to the rule, because the few times that blacks people appeared in advertisements produced in the country, occupied the space often stigmatized for the servants. To try to understand this decision, apparently …

| 03 | |2 |ATIVIDADES DESENVOLVIDAS | 04 | | |2.1 Integração com a EAL |04 | | |2.2 Dimensionamento e verificação de Vasos de pressão |04 | | …

............................................................................37 CAMPINAS 2013 - 1 2 O estágio em questão foi realizado na empresa Rhodia Poliamida e Especialidades Ltda. Uma empresa do grupo Solvay, conforme dados cadastrais abaixo: Estagiário: :Ailton de Jesus Santos Universidade.............: Universidade Anhanguera - FAC III Nome da Empresa...: Rhodia Poliamida e Especialidades Ltda. – Uma empresa do grupo Solvay CNPJ Endereço Cidade CEP Ramo :…

Preparação e fiação; Preparação e tecelagem ( plana e malharia ); Beneficiamento e acabamento; Confecção; Atacado e varejo. O foco principal do Pólo é o desenvolvimento e o fortalecimento do mercado, utilizando a união sinérgica de forças de áreas complementares. Além de alianças e estudos em conjunto, programamos encontros informais ou educacionais, através da utilização de ferramentas como, workshops, seminários, publicações, feiras e premiações de forma programada para criar…