Estudo De Caso Relações Interpessoais E Comunicação

TRABALHO AVALIAÇÃO – ESTUDO DE CASO DISCIPLINA: PSICOLOGIA PROFESSOR: JOSÉ OSMAR FREITAS EQUIPE: José Menezes de Araujo Júnior (Matrícula: 05002304) Roberta Katarine Lemos (Matrícula: 05002323) Sara Ferreira da Silva (Matrícula: 05002307) Recife-PE 2012 ESTUDO DE CASO A partir dos conteúdos apresentados na disciplina, identifique e comente as falhas de atitude e comunicação contidas na história abaixo.…

Conceito de Relações Interpessoais Para entendermos melhor o processo do relacionamento humano é preciso responder a pergunta: O que são relações interpessoais? As relações interpessoais surgem quando iniciamos o processo de autoconhecimento, estudando nossos sentimentos e nossos conflitos internos, podemos modificar o ambiente de trabalho, nosso mundo exterior e resolver conflitos e problemas que enfrentamos no dia-a-dia, seja na empresa, no ambiente organizacional ou em família.…

Dificuldades em relacionamentos interpessoais: um estudo de caso em Terapia Cognitivo Comportamental. Mayara Moraes de Menezes O presente estudo de caso tem o objetivo de descrever o atendimento psicológico realizado na Clinica de Psicologia da Universidade do Sagrado Coração, no Estagio de Estágio de Processos Clínicos – Cognitivo Comportamental. O paciente em questão se trata de um homem de 22 anos de idade. A queixa central foi relatada primeiramente por ele como “um…

FACULDADE JESUS MARIA JOSÉ – FAJESU SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE GIZELE SANTOS CRUZ SOARES AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES: FATORES DETERMINANTES PARA O SUCESSO DO SECRETÁRIO EXECUTIVO Taguatinga – DF 2011 GIZELE SANTOS CRUZ SOARES AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES: FATORES DETERMINANTES PARA O SUCESSO DO SECRETÁRIO EXECUTIVO Monografia apresentada ao Curso de Secretariado Executivo Bilíngue da Faculdade Jesus Maria Jose – FAJESU, como…

Administração Prof. Ulysses Januzzi, Análise Econômica Social Prof.Joenice Leandro Diniz, Tecnologia e Desenvolvimento Humano Prof. Henry Nonka e Relações Interpessoais Prof. Elisete Alice Zanpronio de Oliveira. Cuiabá 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Teorias da Administração 5 2.2 Relações interpessoais 7 2.3 Tecnologia e Desenvolvimento Humano 8 2.4 Análise Econômica Social 9 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 INTRODUÇÃO

FUNDAÇÃO PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELAÇÕES INTERPESSOAIS: RESPEITAR, CUIDAR, CONSIDERAR E CONVIVER UBERLÂNDIA/2012 Fernando Ferreira,Victor Eduardo, Samir Martins, Kelbison Silva de Santos . RELAÇÕES INTERPESSOAIS: RESPEITAR, CUIDAR, CONSIDERAR E CONVIVER Seminário proposto pelo mestre Carlos Antonio Pereira, apresentada ao curso do 2º período de Administração da FUPAC-Fundação Presidente Antônio Carlos de Uberlândia. Introdução…

DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL: O AUTOCONHECIMENTO É ESSENCIAL PARA VENCER BARREIRAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS DUARTE, Cristiane Alvarenga1 ANGELA, Maria Fagnani Busse2 RESUMO O artigo tem como objetivo mostrar, através de pesquisa bibliográfica exploratória, o que é desenvolvimento interpessoal e a importância do autoconhecimento para vencer barreiras pessoais e profissionais, pois a convivência humana e o relacionamento com outras pessoas são necessários não só na vida…

CURSO DE PROCESSOS GERENCIAIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL “COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL” TURMA: A SALA:508 GRUPO: ROGERIO C. LIMA JEFFERSON V. LEON MARCOS NAKANO JENNEFER SHIRLEY G. NOGY ERIKA DANIELA ALAN ARAUJO JORDANA ALVES INO Projeto de introdução ao trabalho com o tema Comunicação Interpessoal sob a orientação da professora Vera Ventura. “Nosce te Ipsum: devemos lembrar que não há nada mais proveitoso, que o conhecimento das coisas, do mundo

COMPORTAMENTO INTERPESSOAL ORGANIZACIONAL Denise Araújo Lorentz1 Víctor Felix Alvarez Pineda2 RESUMO O presente artigo tem como objetivo identificar as diretrizes e indicadores do relacionamento interpessoal organizacional para um bom relacionamento interpessoal no ambiente hospitalar. É importante reconhecermos que o ambiente de trabalho também pode influir no comportamento das pessoas, nas relações interpessoais e consequentemente nos resultados das empresas. Como se pode ver,…

O CORPO FALA A linguagem corporal é uma forma de comunicação, que se bem analisada é possível tirar várias conclusões e, inclusive, se comunicar melhor. O corpo consegue! Com gestos, movimentos e expressões, dizer muito sem pronunciar uma única palavra. Mesmo sem abrir a boca e dizer palavra, nosso corpo consegue se expressar e demonstrar o que a gente está sentindo. Há situações em que não se diz nada (ou nada é dito) e tudo fica muito bem entendido. O…