Estudo de Caso – Padaria Q Pão

Bom, para melhorar a qualidade de vida dos funcionários da Q pão, o Sr Bread, deverá oferecer alguns benefícios para eles. 1º Funcionário do mês: O funcionário que se destacar mais no mês, ganha uma bonificação. Poderá ser em dinheiro, como poderá ser em prêmios, folgas durante a semana, e etc. Para isso o Funcionário deverá ter freqüência no emprego ( Sem faltas ao mês), empenho no seu cargo, comprometimento com a empresa, não conter atrasos, realizar suas tarefas com disposição, ter descrição, e se destacar o máximo possível, com um bom comportamento e rendimento profissional. Como funcionará o funcionário do mês: O funcionário que obter esses pontos positivos ganhará um quadro com sua foto no estabelecimento, alegando ser o “melhor funcionário do mês”, e ganhará a tal bonificação, como: um valor a mais em dinheiro, uma folga a mais no mês de sua escolha, um vale compras, algo que te traga algum benefício. E assim se repetirá sucessivamente. 2º Cesta Básica. O Sr Bread, pode oferecer aos seus funcionários uma cesta básica mensal, para aqueles que não cometem faltas. Isso evitaria que seus funcionários faltassem já que uma cesta básica auxilia muito. 3º Contratar novos funcionários Se fulano de tal não demonstra interesse no emprego por que mantê-lo empregado ? Sr Bread pode realizar novos processos seletivos e contratar funcionários com responsabilidade e comprometimento. Os funcionários que ficarem certamente irão ver a atitude do Sr Bread e com certeza irá se

realidade dos dias atuais. Objetivo do desafio.  Elaborar uma proposta de reestruturação e melhorias para a padaria Q Pão, utilizando conceitos teóricos, visando tornar a empresa mais dinâmica e competitiva. Estudo de Caso - Padaria Q Pão Trataremos nesse trabalho sobre uma padaria tradicional, que está inserida no mercado há três gerações. Diante de alguns problemas internos, a padaria Q Pão vem passando por várias dificuldades financeiras, mas o Sr. Bread…

MODELAGEM MATEMÁTICA ENQUANTO ALTERNATIVA PEDAGÓGICA PARA O ENSINO DE FUNÇÃO – UM EXEMPLO ABORDANDO O CUSTO DO PÃO FRANCÊS Ângela Maria Lourenção Gerolômo1, Universidade Estadual de Londrina – UEL, angela-matematica@uol.com.br …

Teorias da Administração, auxiliem o Sr. Bread, proprietário da Padaria Q Pão na reestruturação do seu negócio para que ele consiga manter sua empresa ativa e competitiva. Esta atividade é importante para você aluno conseguir visualizar na prática as teorias da administração, podendo aplicar o aprendizado teórico em uma realidade empresarial. Estudo de Caso – Padaria Q Pão O Sr. Bread é dono da padaria Q Pão, uma tradicional padaria que está na sua família há três gerações,…

PRÁTICAS SUPERVISIONADAS- (ATPS) TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Piracicaba 2014 ALINE SANTOS MORAES DAIANE LAURA BERNARDES DOUGLAS CALCIDANE ELAINE AMARAL SANTOS MAYARA S. TOLOTTI VANESSA O. DOS ANJOS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho de pesquisa do 1° semestre do Curso Superior de Administração e Contábeis, apresentado à disciplina de Teoria da Administração como requisito parcial para a obtenção da aprovação na disciplina, sob a orientação da Prof. Danilo Hellmeister Piracicaba 2014…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 1ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADM E CCO 2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos…

Sugestões para melhor relacionamento interpessoal na padaria Q Pão É fato que a padaria Q Pão vem enfrentando problemas de relacionamento e falta de comunicação interna e externa, além da liderança do Sr. Bread, estar comprometida. Após estudos realizados no PLT, segue sugestões para melhoria dos problemas citados. Em primeiro momento Sr. Bread, deve restaurar o seu papel de liderança. Segundo Mitzberg está liderança envolve todas as atividades interpessoais que de alguma forma sejam…

ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS Administracao 2a Serie Teorias da Administracao A atividade pratica supervisionada (ATPS) e um procedimento metodologico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: „Ï Favorecer a aprendizagem. „Ï Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. „Ï Promover o estudo, a convivencia e o trabalho em grupo. „Ï Desenvolver os estudos…

também há muitos casos que as pessoas sofrem de estresse por conta das cobranças, prazos curtos, muito trabalho e quadro de funcionários enxuto, pois com a globalização e a constante competição no mercado de trabalho e na concorrência, as empresas querem fazer “mais com menos”, ou seja, poucos custos querem ter mais lucro. Após sair do hospital, o personagem se depara com a crise de 1929, e não consegue mais emprego pois muitas fábricas fecharam, então ele começa a sofrer o estresse do…