Gestão por Processos - Estudo de Casos

UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS CASO DE ESTUDO – EMPRESA MOTIM GESTÃO POR PROCESSOS PORTO ALEGRE, 05 DE ABRIL DE 2014Sumário TOC \o "1-3" \h \z \u 1. INTRODUÇÃO PAGEREF _Toc384756581 \h 31.1 ORGANOGRAMA COMPLETO PAGEREF _Toc384756582 \h 42. PROCEDIMENTO PARA O PROCESSO PAGEREF _Toc384756583 \h 52.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PAGEREF _Toc384756584 \h 52.1.1 REQUISIÇÃO DE PESSOAL PAGEREF _Toc384756585 \h 52.1.2 ANÁLISE DO BANCO DE DADOS PAGEREF _Toc384756586 \h 52.1.3 ENTREVISTA E SELEÇÃO PAGEREF _Toc384756587 \h 53. FLUXOGRAMA PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PAGEREF _Toc384756588 \h 64. DIAGRAMA DE ISHIKAWA PAGEREF _Toc384756589 \h 75. MANUTENÇÃO DO PROCESSO PAGEREF _Toc384756590 \h 85.1 INDICADORES DE EFICIÊNCIA PAGEREF _Toc384756591 \h 85.1.1 TEMPO MÉDIO PARA PREENCHIMENTO DE VAGA PAGEREF _Toc384756592 \h 85.1.2 ÍNDICE DE PREENCHIMENTO DE VAGAS NO PRAZO PAGEREF _Toc384756593 \h 85.2 INDICADORES DE EFICÁCIA PAGEREF _Toc384756594 \h 85.2.3 ÍNDICE DE ADEQUAÇÃO DO EMPREGADO À VAGA PAGEREF _Toc384756595 \h 85.2.4 ÍNDICE DE RETENÇÃO PAGEREF _Toc384756596 \h 86. CONCLUSÃO PAGEREF _Toc384756597 \h 97. REFERÊNCIAS PAGEREF _Toc384756598 \h 9 1. INTRODUÇÃONosso trabalho está focado na Empresa Motim Indústria Ltda. A empresa é uma metalúrgica, que produz peças agrícolas e automotivas. Tem atuação forte na Região Sul e uma organização funcional, com posições hierárquicas bem definidas, e funcionários agrupados por áreas de especialização gerenciadas. Escolhemos…

DE 03 DE DEZEMBRO DE 2007. Dispõe sobre regulamento para preenchimento de vagas remanescentes nos cursos de Graduação da Universidade Federal de Mato Grosso. O CONSELHO DE ENSINO E PESQUISA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO, no uso de suas atribuições legais, CONSIDERANDO o que consta no Processo n.º 23108.031519/07-7, 140/07 - CONSEPE; CONSIDERANDO ainda a decisão do Plenário em sessão realizada no dia 03 de dezembro…

na Instituição, a considerar: I - o aluno que está regularmente frequentando as aulas; II - o aluno que interrompe temporariamente os estudos e faz uso do instrumento de trancamento de matrícula. § 2º Para efeito desta Resolução, entende-se por modalidade o ensino à distância e presencial, bem como subsequente, concomitante e integrado. Art. 5º. Os processos de troca de turma, transferência, de ingresso de diplomado e de aluno especial deverão respeitar a existência de vagas livres.…

procura de empregos em um determinado momento. Pode também ser utilizado em referência à área geográfica na qual os candidatos serão recrutados, variando com o tipo de posição a ser preenchida e com a remuneração a ser paga (mercado local; mercado regional; mercado nacional, mercado global) Vaga ou Oportunidade – Oportunidade profissional disponível em uma empresa. Requisitos - Condições básicas/ mínimas que deve ter um candidato para atender as exigências de um cargo. Competência –…

processo de recrutamento interno geralmente contempla as seguintes etapas: -Divulgação da vaga por meio de murais, intranet e/ou outros meios utilizados pela empresa; -Inscrição dos candidatos interessados e entrega de formulários de preenchimento; -Prova técnica e/ou estudo de casos; -Dinâmica de grupo (se houver muitos participantes); -Entrevista com RH e, por final, com gestor da área requisitante; -Feedback do processo para os candidatos. Vantagens do recrutamento…

processo de recrutamento interno geralmente contempla as seguintes etapas: -Divulgação da vaga por meio de murais, intranet e/ou outros meios utilizados pela empresa; -Inscrição dos candidatos interessados e entrega de formulários de preenchimento; -Prova técnica e/ou estudo de casos; -Dinâmica de grupo (se houver muitos participantes); -Entrevista com RH e, por final, com gestor da área requisitante; -Feedback do processo para os candidatos. Vantagens do recrutamento…

determinado momento. Pode também ser utilizado em referência à área geográfica na qual os candidatos serão recrutados, variando com o tipo de posição a ser preenchida e com a remuneração a ser paga (mercado local; mercado regional; mercado nacional, mercado global) Vaga ou Oportunidade – Oportunidade profissional disponível em uma empresa. Requisitos - Condições básicas/ mínimas que deve ter um candidato para atender as exigências de um cargo. Competência –…

caput deste artigo incluirá o estudo da História da África e dos Africanos, a luta dos negros no Brasil, a cultura negra brasileira e o negro na formação da sociedade nacional, resgatando a contribuição do povo negro nas áreas social, econômica e política pertinentes à História do Brasil. § 2o Os conteúdos referentes à História e Cultura Afro-Brasileira serão ministrados no âmbito de todo o currículo escolar, em especial nas áreas de Educação Artística e de Literatura e História…

resultados a ser atingindo); base para programas de higiene e segurança (informações sobre condições de insalubridade e periculosidade comuns a determinados cargos) e guia para o gerente (informações sobre o conteúdo dos cargos e desempenho dos ocupantes). O PROCESSO DE RECRUTAMENTO DA EMPRESA O processo de recrutamento é muito simples, fazendo uma seleção de pequeno ou grande numero no caso desta empresa é feito o interno. INTERNO: Recrutamento interno é um processo de aproveitamento…

Bloco C, 1º andar Fone: 62 3328-1168 – Anápolis - GO. CEP: 75132-400 EDITAL DE VAGAS Nº. 038/2013/PrG A PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS – UEG, de acordo com as disposições da legislação em vigor, faz saber que estarão abertas no período de 24 a 27 de Setembro de 2013 as inscrições para preenchimento de vagas no Processo Seletivo para Reingresso,Transferência de outras Unidades Universitárias – UnU’s da UEG, de outras Instituições de Ensino Superior - IES e…