Estudo De Caso Poder E Competencias Enfermagem

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Nova, CEP 96211-070, Rio Grande, RS, Brasil. E-mail: va_carvalho@yahoo.com.br Nalú Pereira da Costa Kerber Doutora em enfermagem. Docente da Escola de Enfermagem da Universidade Federal do Rio Grande. Endereço: Rua João Manoel, 173, Cidade Nova, CEP 96211-060, Rio Grande, RS, Brasil. E-mail: nalukerber@hotmail.com Eliana Pinho de Azambuja Doutora em enfermagem. Docente do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul. Endereço: Rua Visconde do Rio Grande

de perdermos a nossa identidade. A maior parte dos problemas de saúde e de comportamentos de risco, associados ao ambiente e aos estilos de vida, pode ser prevenida ou significativamente reduzida através de Programas de Saúde Escolar efectivos. Os estudos de avaliação do custo-efectividade das intervenções preventivas têm demonstrado que 1 € gasto na promoção da saúde, hoje, representa um ganho de 14 € em serviços de saúde, amanhã16, , 17 18. A efectividade e sustentabilidade das…

2. SAE- Sistematização da Assistência de Enfermagem Com Florence Nightingale a enfermagem iniciou sua caminhada para a adoção de uma prática baseada em conhecimentos científicos, abandonando gradativamente a postura de atividade caritativa, intuitiva e empírica. Com esse intuito, diversos conceitos, teorias e modelos específicos à enfermagem foram e estão sendo desenvolvidos, com a finalidade de prestar uma assistência, ou seja, planejar as ações, determinar e gerenciar o…

FUNDAÇÃO FRANSCISO MASCARENHAS FACULDADES INTEGRADAS DE PATOS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO (LATU SENSU) CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: SAÚDE LAÍSE JORDÃO DE ALBUQUERQUE A SÍNDROME DE BURNOUT E A ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO: UMA ANÁLISE COM ENFERMEIROS DA ESTRATÉGGIA SAÚDE DA FAMÍLIA (ESF) DE CAMPINA GRANDE/PB. CAMPINA GRANDE – PB 2012 LAÍSE JORDÃO DE ALBUQUERQUE A SÍNDROME DE BURNOUT E A ORGANIZAÇÃO DO

observadas, conforme exigência legal do Colegiado do Curso de Licenciatura em enfermagem que busca oportunizar mais um espaço de aproximação e integração do aluno de Enfermagem com a realidade dos profissionais de saúde.Trata-se do estágio supervisionado II, que ocorreu entre os períodos de 26 de março de 2014 à 05 de maio de 2014. Objetivo Geral: Descrever as atividades práticas vivenciadas pelos graduandos de Enfermagem durante o Estágio Curricular Supervisionado II. Objetivo…

Jurídico dos Servidores Públicos Federais – Direitos, deveres, proibições e responsabilidades. (Lei nº 8.112, de 11/12/1990). 4. Ética na Administração Pública Federal (Decreto nº 1.171, de 22/06/1994) e sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito (Lei nº 8429, de 02/06/1992). 5.Plano Orientador da UFSB, disponível em www.ufsba.ufba.br6. Processo Administrativo: normas básicas no âmbito da Administração Federal. (Lei nº 9.784, de 29/01/1999). 7.…

há pouco tempo, onde é influenciado certamente através da cultura, do trabalho, do psicológico e do social. A qualidade de vida no aleitamento materno está relacionada a alguns fatores, que são: alimentação adequada, sono e repouso, trabalho e/ou estudo, disponibilidade de tempo para se cuidar, boas condições de amamentar, ter leite e uma saúde mental adequada, matriz de apoio na família que ajude a suprir todas essas necessidades e um ambiente agradável que favoreça a amamentação.…

1. INTRODUÇÃO A Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) é uma metodologia de organização, planejamento e execução de ações sistematizadas, que são realizadas pela equipe durante o período em que o cliente se encontra sob a assistência de enfermagem. Essa metodologia foi introduzida, inicialmente nas décadas de 1920 e 30, nos cursos de Enfermagem, particularmente no ensino dos estudos de caso e no planejamento de cuidados individualizados. Posteriormente, a SAE passa a ser…

de avaliar currículos e promover entrevistas. A tarefa de buscar no mercado de trabalho um profissional que atenda ao perfil e às necessidades do cargo a ser ocupado exige do recrutador, além de competência técnica, habilidade, bom senso e dinamismo. Nesta entrevista concedida ao Portal da Enfermagem, Maria de Lourdes Neves Fonseca Azevedo da Costa, especialista em Psicologia Social das Organizações e Psicologia Organizacional e do Trabalho, explica a diferença entre recrutar e…