Estudo De Caso Podc

ADMINISTRAÇÃO GERAL 1. INTRODUÇÃO ● A Adminitração é uma ciência que tem por objeto de estudo as organizações (públicas, privadas, com ou sem fins lucrativos, etc). O que diferncia uma organização da outra são os seus objetivos. ● As organizações são grupos sociais, ou seja, no mínimo duas pessoas. A divisão do trabalho é o princípio mais básico das organizações. ● A divisão do trabalho pode acontecer - verticalmente: decorre a hierarquica, cadeia de comando. - horizontalmente: decorre

PODC – PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR AULA 3 – 02.03.06 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ESTUDO DE CASO Caso 1: Lanchonete Uma famosa lanchonete possui uma lista de verificação para monitorar o desempenho dos empregados onde indica o grau em que uma simples tarefa, como servir um cliente, pode ser mecanizada, observada e avaliada de maneira mecânica. A vida nesta organização é muitas vezes rotinizada com a precisão exigida de um relógio. Frequentemente espera-se que as pessoas…

marcantes da teoria Clássica ampliando e flexibilizando-a, reformulações voltadas para os Clientes, Peter Drucker começou seus estudos, através do conceito das reprivatizações, com o objetivo de reduzir a burocracia existente nas mesmas. Possui as seguintes características: Desenvolvem seus conceitos de forma prática e utilizável; deram ênfase nos princípios gerais: PODC, e nos objetivos e resultados da organização; Seus autores basearam-se em partes de cada teoria para formar a…

da Administração. Atualmente, sobretudo, com as contribuições da Abordagem Neoclássica da Administração, em que um dos maiores nomes é Peter Drucker, os princípios foram retrabalhados e são conhecidos como Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar (PODC). Henry Fayol Jules Henri Fayol (Istambul, 29 de Julho de 1841 — Paris, 19 de Novembro de 1925) foi um engenheiro de minas francês e um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, sendo o fundador da Teoria Clássica da…

ao mercado de trabalho. Em um primeiro momento, na etapa de Planejamento, serão apresentadas as metas que deverão ser alcançadas, é definida a Organização da empresa com base nas metas apresentadas na etapa anterior. Dando continuidade no estudo do PODC, na etapa da função Direção, serão definidas como a informação será transmitida dentro da empresa assim como a definição das lideranças e como elas irão motivar seus colaboradores para que alcancem os objetivos da empresa. Por último,…

atividade física. ... Citado por 1148 Artigos relacionados Citar Salvar [PDF] de ufpel.edu.br Benefícios do exercício físico para a qualidade de vida CSG Macedo, JJ Garavello, EC Oku… - … de Atividade Física …, 2012 - periodicos.ufpel.edu.br ... podc ser relacio~ nada com maior dedicagfio dos individuos Ens suas atividades fisicas, ou profissionais ... inter- vengéio tiveram as escalas: aspec-tos emocionais, as- pectos fisicos e. capacidade ... qualidade de vida no sexo masculino…

ADMINISTRAÇÃO NOMES: AMANDA ARAGÃO SOUSA ANTONIO ADELINO PADRE DE SOUSA FRANCISCA VANDA GOMES FRANCISCO ADAM ARAGÃO DE SOUSA GEOVANI SILVA MATOS GERARDO ANTÔNIO ARAGÃO DE ALBUQUERQUE RAMIRO MACHADO ALBUQUERQUE PRODUÇÃO TEXTUAL-GRUPO: Estudo de caso da empresa Honda Auge Motos LTDA Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e…

................................. 44 Balanço Patrimonial....................................................................................... 45 Apresentação da Empresa L’amure............................................................ 46 PODC............................................................................................................ 47 Missão, Visão e Valores............................................................................. 49 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS...

referidas anteriormente, buscando examinar na Organização em estudo, a presença de pontos específicos destas teorias no contexto da COFASPI. Cada teoria é baseada num conjunto de princípios ou pressupostos, logo, a Administração científica de Taylor baseava-se na Organização Racional do Trabalho (ORT), ou seja, tinha como foco principal as tarefas desenvolvidas pelos operários. Por outro lado, a Teoria Clássica de Fayol tinha embasamento no PODC (Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar)…

necessários para a convivência social contemplando fatos éticos. Acreditamos que esse fato se da pelo despreparo da gestão, esta empresa foi um empreendimento que foi realizado por uma pessoa que possuía características empreendedoras, mas não possuía um estudo mais detalhado nas áreas de gerenciamento. A empresa de mostra meio desorganizada em diversos fatores que a compõe. Inclusive um estabelecimento de normas éticas dentro dela. Podemos dizer que o gestor da empresa impôs algumas…