Estudo De Caso Natura ética Normas E Valores

Conteúdo 1. Identificação da organização: nome, localização, segmento em que atua, porte/tamanho, endereço do site, missão e valores, produtos ou serviços produzidos ou comercializados, nome e cargo do profissional que forneceu as informações. 4 2. Justificativa sobre a escolha por essa organização. 7 3. Ações para redução do aquecimento global. 7 4. Ações para alcançar os oito objetivos do milênio. 9 5. Aplicação dos conceitos de ecoeficiência e mecanismo de tecnologia limpa. 9 6

demonstrações financeiras exigidas por lei são: Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstração de origens e Aplicações de Recursos, Demonstração de Mutações do Patrimônio Líquido, Demonstrativo de Fluxo de Caixa, Demonstração do Valor Agregado, Notas Explicativas, Relatório da Diretoria. Todos os resultados dessa análise fornecem uma visão clara, objetiva da situação financeiro-econômica da empresa, identificando se sua condição é saudável ou não e mostrando…

cultura, quais os prós e contras. E um pouco sobre a cultura organizacional de uma grande empresa. O QUE É CULTURA ORGANIZACIONAL? A cultura organizacional, ou cultura corporativa é o conjunto de habitos e crenças estabelecidas através de normas,valores,atitudes e expectativas compartilhadas por todos os membros da organização. Ela refere-se ao sistema de significados compartilhados. Costitui o modo institucionalizado de pensar e agir que existe em uma organização. A essencia da…

Metropolitanas Unidas Análise de uma empresa líder de um setor São Paulo 2012 Empresa NATURA São Paulo 2012 INTRODUÇÃO A Natura é uma marca de origem brasileira, nascida em 1969 na cidade de São Paulo por Luiz Seabra que uniu as paixões pela cosmética e pelas relações e que hoje está presente em…

1.6 Composição da força de trabalho, incluindo quantidade de pessoas,percentuais por nível de escolaridade,por níveis de chefia ou gerenciais,por regime jurídico de vínculo Governaça Corporativa: Em 2006, a Natura continuou a promover, aperfeiçoamentos em sua governança corporativa. Uma constante evolução marca a história de nossa governança, que começou a ganhar corpo em meados dos anos 90, quando foi criado o Conselho de Administração e de seus comitês auxiliares: Auditoria, Gestão de Riscos

Introdução A Natura é uma empresa privada, seu ramo de atuação é a produção e comercialização de cosméticos, fragrâncias e produtos de higiene pessoal. A marca foi lançada baseada na qualidade dos seus produtos e na força do conceito de ajudar as pessoas a se conhecerem melhor e a serem mais felizes. É compromisso da empresa garantir o alinhamento e comprometimento de todos em relação aos desafios do trabalho, manter um nível de relacionamento positivo e transparente

DE DESEMPENHO A avaliação de desempenho é o processo que mede a performance de cada pessoa, em função das atividades que ela exerce, das metas e resultados a serem alcançados e do seu potencial de desenvolvimento. Serve para julgar ou estimar o valor e as qualidades de uma pessoa e qual a sua contribuição para a organização. A avaliação também é conhecida como: avaliação do mérito, avaliação de pessoal, relatórios de progresso, avaliação de eficiência individual ou grupal. O seu…

Trabalhar o conteúdo do eixo temático, incentivar a interatividade e a regionalidade e auxiliar na aplicação dos conceitos estudados. Orientações: A atividade deve ser realizada INDIVIDUALMENTE. • O texto deve estar de acordo com o estabelecido nas normas ABNT para construção de documento textual. • É sugerida a leitura de todo material disponibilizado no ambiente virtual para melhor compreensão dos conceitos pesquisados, assim como das bibliografias citadas nas disciplinas. •…

COMPULSÓRIO ....................................................15 COMBATE À CORRUPÇÃO ......................................................................15 GERENCIAMENTO DO IMPACTO DA EMPRESA JUNTO À COMUNIDADE ....................15 CONTATOS NATURA .................................................................................. 16 REFERÊNCIAS ........................................................................................... 16 ANEXO 1…

Ética Empresarial e Responsabilidade Social Brasília-DF, 2010. Direito Reservado ao PosEAD. Pós-Graduação a Distância Apresentação Elaboração: Vilma Goulart Santos Guilherme Produção: Equipe Técnica de Avaliação, Revisão Linguística e Editoração Ética Empresarial e Responsabilidade Social 2 Sumário Apresentação........................................................................................................................................ Organização do Caderno