Estudo De Caso Gerente Divisão

vez a estrutura organizacional de uma empresa, verificar seus problemas de organização, sugerir mudanças e implementar ações para a melhoria das empresas consultadas. A primeira parte do nosso trabalho é o referencial teórico, em seguida vem o estudo de caso, onde podemos aplicar as perguntas que foram tiradas da parte teórica e após a conclusão. De nossa parte, podemos dizer que foi muito produtivo e elucidou muitas dúvidas que antes tínhamos, e que, de forma muito construtiva…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 PROCESSO DE ORGANIZAÇÃO 4 2 DIVISÃO DE TRABALHO 4 2.1 IDENTIFICAÇÃO DAS UNIDADES DE TRABALHO 5 2.2 DENOMINAÇÃO DAS UNIDADES DE TRABALHO 5 3 DEFINIÇÃO DE RESPONSABILIDADE 6 4 AUTORIDADE 6 4.1 HIERARQUIA 6 4.1.1 EXECUTIVOS 7 4.1.2 GERENTES INTERMEDIÁRIOS 7 4.1.3 SUPERVISORES E EQUIPES AUTOGERIDAS 7 4.2 AMPLITUDE DE CONTROLE 8 5 CENTRALIZAÇÃO E DESCENTRALIZAÇÃO 9 6 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E ORGANOGRAMA 11 ESTUDO DE CASO 12 INTRODUÇÃO Organização: é um sistema de…

ESTUDO DE CASO – Teoria Geral da Administração CASO DA LANCHAS TORPEDO S.A. Os resultados apresentados pela Lanchas Torpedo S.A. no último ano deixaram o Sr. Jacinto, principal acionista, bastante preocupado por não corresponderem às suas expectativas. Após ter descentralizado as operações da empresa, delegando aos seus três gerentes maior autonomia na administração de suas unidades de negócios, verificou que somente a unidades de lanchas novas conseguiu apresentar lucro, tendo as…

ESTUDO SE CASO 1 – O Gerente da Divisão de Suprimentos, na primeira hora do expediente, chamou o Chefe de Compras e lhe pediu o demonstrativo das ordens de compras colocadas no período de janeiro a setembro. 2 – O chefe de Compras informou que já tinha todo levantamento pronto, e que estava num quadro elaborado a lápis, manuscrito, completamente conferido, dependendo de digitação. 3 – O Gerente da Divisão disse que poderia ver o quadro assim mesmo e que teria uma reunião às 15 horas

áreas funcionais, atuando em conjunto do início ao fim dos projetos. No entanto, poucos estudos analisam a abrangência das mudanças que ocorrem na prática nas empresas. Nesse contexto, o objetivo deste artigo é analisar a forma como o trabalho de desenvolvimento de produtos é organizado nas empresas e discutir as diferenças entre a prática e os pressupostos teóricos. Para isso são realizados dois estudos de caso em montadoras de veículos comerciais. A pesquisa demonstra que a adoção de…

Gestão do desenvolvimento de produto: estudo de casos na indústria brasileira de autopeças Mariella Consoni Florenzano Souza José Carlos de Toledo Com a globalização da economia e a intensificação de transformações no setor de autopeças, como fusões e aquisições de empresas por grupos multinacionais, são cada vez mais comuns as companhias constituídas por múltiplas unidades e, dessa forma, é mais freqüente também estar o processo de desenvolvimento de produto presente e distribuído em diversas

necessário para desempenhá-las. Se o problema for o descontentamento dos funcionários deve-se fazer um estudo para então estabelecer o tempo padrão de rendimento e então incentivar, através de gratificações financeiras, que os funcionários produzam além desse padrão estipulado. Dessa forma os resultados certamente lhes serão favoráveis. Tarefa: A ORGANIZAÇÃO FORMAL DA ALIMENTA Resposta: - Divisão comercial: . Vendas -> Coordenar a saída dos produtos . Marketing -> Elaborar…

Resumo O estudo de caso a seguir trata-se de uma empresa de pequeno porte que que possui pouquíssimos métodos de trabalho, por ser uma empresa familiar e com poucos funcionários. A teoria abordada para a tentativa de resolução dos problemas, foi a teoria clássica e Fayol que tem como foco estrutura ESTRUTURA Metodologia Estudo de caso de uma empresa de materiais de construções Resultados (Comando organizado) Uma forma mais organizada de direção, ou seja, as ordens passaram a serem dadas por

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTAO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso REJANE CONCEIÇAO SANTANA Trabalho da disciplina Comunicação nas Organizações, Tutora: Profa. Ana Shirley França Montes Claros 2015 Estudo de Caso : THOMAS GREEN: PODER, POLÍTICA INTERNA E UMA CARREIRA EM CRISE REFERÊNCIA: W. EARL SASSER e HEARTHER RECKAHM. Thomas

Administração como ciência. A organização racional do trabalho. Os princípios da Administração Científica. Apreciação crítica da Administração Científica. INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Caso Introdutório: A Tecno Componentes Pág: 53 Estevão Marques foi promovido a Gerente de Produção da Tecno Componentes. A empresa produz materiais elétricos e está perdendo mercado devido aos seus elevados custos industriais e à conseqüente perda de competitividade.…