Estudo De Caso Da Empresa Cartona

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1. ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 5 2.1.1 Aspectos éticos da empresa CARTONA 7 2.2. MODELO DE GESTÃO 10 2.3. ECONOMIA 12 2.3. GESTÃO DE PESSOAS 13 3. CONCLUSÃO 15 4. REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho, feito em cumprimento às atividades da UNOPAR (UNIVERSIDADE DO NORTE DO PARANÁ), no curso “Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais” procura colocar

CAMPINAS/2013br / 1ordm SEMESTREbr / br / CARTONA Uma empresa que guarda emoccedilotildeesbr / br / Case elaborado pelos professores Maacutercia Portazio e Paulo Camposbr / br / Apoacutes analise, responda as questotildees considerando Cartona como o Ambiene Capacitante e de que maneira a Gestatildeo do Conhecimento pode trazer melhores resultados para a organizaccedilatildeo no futuro.br / br / A HISTOacuteRIA DA CARTONAbr / br / A histoacuteria da empresa CARTONA…

ESTUDO DE CASO – CARTONA A empresa CARTONA entrou em contato com a nossa consultoria em um momento de intensa transição. O Sr. Ricardo Mogaglia havia acabado de falecer repentinamente deixando como herança a empresa aos seus filhos, os quais os três mais velhos (Ricardo, Rodrigo e Rodolfo) assumiram a diretoria. A partir disto solocitaram uma consultoria pois precisavam de um direcionamento já que haviam recentemente perdido algums diretores e sentiam-se inexperientes frente as…

4 Conclusão Ao concluir o estudo de caso da empresa Cartona percebe-se que a “preparação” foi à base de todo o processo para o sucesso da nova diretoria. A empresa já estava no mercado há bastante tempo e precisavam continuar a mantê-la assim, esse foi o primeiro desafio dos irmãos Monegaglia. Cada um dos irmãos que assumiram seu lugar na empresa passou antes por estágios e experiências em outras organizações, aprendendo e colocando em prática os conhecimentos adquiridos em seus…

wikipedia.org/wiki/Plano_Collor A CARTONA CARTÃO PHOTO NACIONAL LTDA, foi fundada em 1927 por João José Monegaglia, filho de imigrantes italianos. No início a empresa teve como foco a produção de capas de cartão para fotografias de formaturas e casamentos. Com o decorrer do tempo e com a popularização da fotografia, as capas se transformam em álbuns fotográficos. As fotos eram fixadas com cantoneiras, pois apresentavam tamanhos diferenciados, se destacava por ser uma empresa de médio…

momentos da história da empresa e, mais especificamente, apresenta o contexto em que a empresa estava inserida na época da sucessão, no período de abertura do mercado, na década de 90, quando a empresa deixou de ser uma indústria orientada à produção, para se tornar uma empresa orientada ao cliente. Descreve também, o modelo de gestão adotada após a sucessão a Gestão Compartilhada, discutindo aspectos importantes deste modelo de gestão. Aponta, ainda, os principais desafios que a empresa…

mundo vivia uma fase de êxtase progressista, com o avanço tecnológico e o grande aumento no poder consumidor, as empresas estavam pressionadas a vender muito, pois o consumo crescia cada dia mais. O fato é que vários fatores contribuíam para essa explosão no consumo: guerras, o êxodo rural, a melhoria da condição de vida da população, etc. O que se via na época por parte das empresas era a preocupação de suprir o mercado e vender quantidades cada vez maiores, visto que o mercado da época…

inconstante e globalizado. As empresas para sobreviverem e prosperarem devem buscar uma estruturação solida, baseadas em equipes consolidadas, conscientes de suas atitudes, comportamentos e posturas, alinhados aos valores da organização. Para acompanhar a velocidade de tais mudanças, as organizações devem ser cada vez mais flexíveis, revisando permanentemente seus processos. No entanto, para que se tenha sucesso nessa revisão, é imprescindível a visão e o conhecimento da empresa como um…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE EM RECURSOS HUMANOS marcos aurelio moreira da cruz gestão de recursos humanos O Caso Cartona Cuiabá 2013 marcos aurelio moreira da cruz gestão de recursos humanos O Caso Cartona Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade

Uma empresa que guarda emoções O estudo de caso uma empresa que guarda emoções, aborda quase todas disciplinas estudas em curso de gestão de empresas. Gestão de Marketing, de Produção e Operação, Financeira, valores que contribuem para uma forte liderança como: humildade e determinação. Para sucesso da empresa Cartona Cartão Photo Nacional Ltda, o senhor Ricardo Augusto Monegaglia teve papel fundamental tanto na forma de conduzir a empresa como durante 30 anos como na condução da…