Estudo Caso Sobre Plano De Carreira

INTRODUÇÃO Tendo por finalidade o estudo das categorias e temáticas debatidas em sala, foi realizado um estudo de caso sobre “Estratégias utilizadas para superar crises organizacionais mediante a um fator externo”, em uma empresa fictícia denominada SWP Distribuidora Ltda, localizada na Região Metropolitana de Belém, e que atua com a comercialização de frango vivo. Em 2005 a empresa passou por uma grande crise interna devido a um fator externo: a crise mundial no mercado de frango…

contempla-se um ênfase na importância do capital humano, plano de carreira , clima organizacional, e satisfação dos funcionários. Para auxiliar , a metodologia adotada foi: estudo de caso, pesquisa quantitativa, qualitativa, descritiva, bibliográfica, e questionário, analisando o índice de satisfação dos funcionários que participaram do questionários com os temas: comunicação, realização profissional, com a remuneração e benefícios, carreira, recrutamento e seleção, ambiente de trabalho,…

Aprovado em ........ de ....................................... de ............... RESUMO O presente trabalho de conclusão do curso tem como objetivo analisar o clima organizacional de empresa com base na política salarial, oportunidade de carreira, comunicação interna, programa de qualidade, relacionamento no trabalho, ambiente de trabalho, quanto ao sentimento em ralação ao chefe imediato, quanto ao sentimento em relação da empresa e quanto a motivação. O referencial teórico…

aconselhamento de carreira, decidimos, num forum internacional, abordar estas questões para, então, formular respostas potencialmente inovadoras. Utilizamos este formato para evitar as dificuldades advindas de criar modelos e métodos em um país e depois tentar exportá-los para outros países nos quais deverão ser adaptados para uso. Este artigo apresenta o resultado inicial desta colaboração: um modelo e métodos de aconselhamento. O modelo de construção da vida para entender a…

Muitos pesquisadores dizem que “Marketing” é o estudo mercadológico ou ciência que estuda o mercado. O escritório S9 Brand Strategy Office concorda que a melhor definição de Marketing é “Ação de Mercado”. O Marketing não é estático, é dinâmico, com foco no resultado de um efeito promovido por meio de estudos e reflexões. O mercado é algo “vivo”. Para influenciá-lo, o Marketing de uma empresa deve estar envolvido no entendimento de “Quem é essa empresa”, isto significa compreender quais…

para poder servir a outros, ou seja, resumidamente a palavra consultor pode ser até temporariamente exercida, quando de algum conhecimento que vamos adquirindo, que em conjunto com experiências, resultados e sucesso nos transformem em referências sobre determinados temas e assuntos. Quais as principais funções do consultor? A primeira grande função de um consultor é a de ser um orientador, do tipo que detêm conhecimento, capacidade e formas para traduzi-los diante das necessidades dos…

organograma 19 Título do Cargo: Contabilista 20 Título do Cargo: Tesoureiro 22 Título do Cargo: Jurista 10 Título do cargo: Técnico Administrativo 23 Recrutamento 24 Seleção 27 Avaliação de Desempenho 29 Sistema de Recompensas 29 Gestão de Carreiras 30 Plano de Formação 31 Casos Práticos 34 Conclusão 37 Bibliografia 38 Citografia 38 Anexos 39 Manual de acolhimento 40 Introdução No âmbito da Disciplina De Gestão de Recursos Humanos fomos desafiados a criar uma empresa fictícia,…

6.6. Caso Deloitte & Touche 6.6.1. Caracterização da empresa 6.6.1.1. Enquadramento histórico A Deloitte & Touche era, como a maioria das suas concorrentes, o resultado de sucessivas fusões entre empresas ao longo do tempo. Com projecção multinacional, e correspondente presença em todo o mundo, era uma companhia de identificada origem norteamericana. Sem uma sede fixa, havia um líder (CEO) a nível internacional, rotativamente eleito pelos sócios de todo o mundo. Ao tempo deste…

PELOTAS, 21 DE JANEIRO DE 2013. SEMINÁRIO SOBRE AS METAS E ESTRATÉGIAS DO PROJETO DE LEI Nº 8035/2010 – PLANO NACIONAL DE EDUCAÇÃO/PNE META: 17 E ESTRATÉGICAS: 17.1, 17.2 e 17.3 PROFESSORA: MARIA CRISTINA DOS SANTOS LOUZADA ACADÊMICOS: ALINE COSTA FERNANDES CAROLINE FERREIRA PINHEIRO CLAUDIO ROBERTO PINHO PINTO MAGDA TATIARA DA SILVA BANDEIRA SAMANTHA FERREIRA DE FERREIRA Plano Nacional de Educação – PNE – 2011/2020 Art. 3º As metas previstas

SASE DICOPE – Diretoria de cooperação e Planos de Educação Estabelece mecanismos em conjunto com os sistemas de ensino dos Estados,Distrito Federal e Municipios para o acompanhamento local das metas do PNE. Como será criado o Sistema Nacional de Educação (SNE) ? Quais ações estão sendo reallizadas para a criação dele? Estão sendo realizados seminários regionais com a participação de representantes da Seduc,Undime. Como consultar os planos estaduais e Muicipais de…