Estruturas Funcional E Divisional Suas Aplicabilidades

objetivos comuns, de acordo com as finalidades da organização. A gestão de pessoas ela é geral e imprescindível nas organizações, e sua aplicação é variável de acordo com a contingência e situação de cada empresa, podendo alterar pelo modelo de estrutura organizacional adotada. Essa área vem passando por mudanças, umas das grandes transformações foram principalmente na relação de pessoas, pois onde somente o capital econômico era valorizado passou-se para a valorização do capital…

RELAÇÕES ENTRE ESTRATÉGIAS E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: Um Estudo de Caso na Empresa de Pesquisa, Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Mato Grosso do Sul MARLY FONSECA NUNES Orientador Prof. Dr. Marcelo Milano Falcão Vieira PORTO ALEGRE, RS DEZEMBRO 2000 1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO RELAÇÕES ENTRE ESTRATÉGIAS E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: Um…

Negócio sob enfoque de duas visões 17 Quadro 4: Análise de recursos internos 30 Quadro 5: Princípios da organização eficaz 31 Quadro 6: Ferramentas para o diagnóstico estratégico 46 Quadro 7: Modelos de Planejamento Estratégico 48 Quadro 8: Aplicabilidade dos modelos genéricos de planejamento estratégico e sua relação com performance 54 Quadro 9: Abordagens das escolas de planejamento estratégico 55 Quadro 10: As escolas e seus enfoques 60 Quadro11: Como manter a vantagem competitiva 67

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