Estruturas E Dinamicas De Grupo

A Constituição dos grupos e o papel das instituições RESUMO: A relação entre individuo e sociedade é mediada pelos grupos. Desse modo, a primeira instância de sociabilidade humana são grupos como a família, a religião e a escola. Este artigo pretende entender a dinâmica existente na relação entre sujeito e grupos e ainda como estes se relacionam com as instituições sociais. Para isso, autores da psicologia social como Kurt Lewin e Pichon Riviere serão abordados, dentro de suas teorias,…

O vínculo é concebido como uma estrutura dinâmica em contínuo movimento, que engloba tanto o sujeito quanto o objeto, tendo esta estrutura características consideradas normais e alterações interpretadas como patológicas. Nunca existe um só tipo de vínculo, pois as relações que o sujeito estabelece com o mundo são mistas e o paciente e o terapeuta são concebidos como uma unidade dialética, atuando um sobre o outro. O indivíduo é estudado basicamente dentro do grupo familiar, por sua…

Resumo Dinâmica de Grupo Desenvolvimento das ciências sociais Uma premissa básica da dinâmica de grupo é o emprego de métodos científicos no estudo de grupo. Esta crença só poderia ser aceita depois que o homem, seu comportamento e suas relações sociais fossem ser adequadamente estudados pela pesquisa científica. Para isso seria necessário o desenvolvimento de métodos cientificas para realizar pesquisas empíricas com grupos de pessoas, de medir fenômenos sociais importantes, de manejar, para

característica encontrada é que não podemos medir a motivação diretamente, medimos o comportamento motivado, ação e forças internas e externas que influenciam na escolha de ação, pois a motivação não é passível de observação. DINÂMICAS DE MOTIVAÇÃO E SEUS MOTIVOS As dinâmicas motivacionais, comumente utilizadas dentro das empresas tem como objetivo integrar a equipe de profissionais, que porventura apresentarem alguma desmotivação dentro do ambiente organizacional. Normalmente toda…

da Universidade do Estado do Rio de Janeiro. E, por fim, concentram-se os estudos para a questão de como esse profissional se faz atuante e como o mesmo exercita seu trabalho com os treinamentos e as dinâmicas de grupo. Palavras – Chave: Pedagogia Empresarial, Treinamentos e Dinâmicas de Grupo e Educação Informal. 7 LISTA DE QUADROS Quadro 1 - Profissional de ontem, hoje e do futuro............................ 09 Quadro 2 - Parceiros de…

José Bleger contribuiu de maneira fundamental para o desenvolvimento de métodos de trabalho a nível institucional, ampliando seus estudos sobre grupos e entendendo que a instituição é um grupo que resulta de acordos que se fazem entre a organização e as pessoas a quem a organização confia às atribuições contidas nas funções. Entendendo a dinâmica institucional, este teórico, enfatiza a importância dos objetivos do psicólogo e os objetivos da instituição, e propõe que a Psicologia…

entendimento sobre as lacunas empresariais para o desenvolvimento contínuo e assertivo de soluções, afim de: reter talentos, evitar o turnover e promover engajamento e harmonia entre os stakeholders. Entender o comportamento organizacional é fundamental na dinâmica de manutenção e melhoria da gestão de pessoas, pois baliza o trabalho dos líderes e confere a estes a possibilidade de prever, e especialmente evitar problemas individuais ou coletivos entre os colaboradores. Entre os Níveis…

e na estrutura organizacional (pela Teoria Clássica), como objetivo revirar o foco para a preocupação com as pessoas. Com as conclusões iniciais tomadas a partir da Experiência de Hawthorne, novas variáveis são acrescentadas aos estudos e teorias já existentes na administração das organizações: • a integração social e comportamento social dos empregados; • as necessidades psicológicas e sociais e a atenção para novas formas de recompensa e sanções não-materiais; • o estudo de…

Apresentação de duas notícias atuais, sendo ambas retiradas de suportes diferentes (uma da internet e outra de um jornal impresso). Discussão oral sobre as temáticas presentes nas notícias (também deverão ser registradas no caderno). Dinâmica: Produção de uma notícia em grupos, a partir de recortes de jornal. Apresentação do projeto (a feitura um jornal que traga notícias da sala, do colégio ou até mesmo fora da comunidade escolar). 2) Mãos a obra! A primeira produção de…

sob os aspectos da Dinâmica das Relações Interpessoais, Marketing e Desenvolvimento de Recursos Humanos, conhecendo sobre o tipo de recrutamento e seleções com que a empresa trabalha, o processo das relações com comunicação eficaz e estímulos para o trabalho em grupo, a estratégia de comunicação adotada e como este processo é dividido em suas ações, e também sobre o processo das relações interpessoais no desenvolvimento profissional da empresa. Palavras chave: Processo, Dinâmica das…