Estrutura Organizacional Do Hipermercado Organograma

TRABALHO DE FUNDAMENTO DA ADMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, ESTRUTURA ORGANIZACIONAL , ORGANOGRAMA E FLUXOGRAMA ____________________________________________________________________________ HEDER VIEIRA DE LIMA MATRÍCULA: GO1120307 TURMA: 1º SIMESTRE S ALA: 9 1 ÍNDICE Introdução................................................................................................................................................................................ 3 Planejamento…

Empresa Hoterdan - Hipermercado Atividade Avaliativa, Desafio Profissional apresentada como requisito para obtenção de nota na disciplina, no Curso de Tecnologia em Gestão Comercial da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo Faculdades Anhanguera de Guarulhos, sob a orientação do Professor-Tutor a Distância Emerson Gaino. GUARULHOS/SP 2014 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 1 2 - APRESENTAÇÃO 2 2.1 - Apresentação da empresa 2 2.2 - Organograma atual da empresa 3 2.3 - Operações 4 2.4 -…

................................................................. 1 . ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 2 . PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PARA OS DIRETORES E GERENTES. 3 . PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA O PESSOAL OPERACIONAL. 1 . ESTRUTURA ORGANIZACIONAL . HOTERDAN – HIPERMERCADO . VAREJISTA DE ALIMENTOS . ORGANOGRAMA – niveis de hierarquia, atribuições e funções de cada um. ORGANOGRAMA DA EMPRESA A atividade econômica da empresa (varejo de…

9519393163 Valéria Costa Silva RA 9570415407 Elizete de Almeida Alves RA 9510348650 Carlos Henrique de Oliveira RA1299104866 Valdete Dourado RA 9526405124 TEMA: PLANEJAMENTO E MODELAGEM DA ESTRUTURA, CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERÊNCIAIS. PROF. DA MATERIA: Pedro Hiane/Ademir Leite Tutor Presencial: Thais Lopes de Souza Brasília – DF SETEMBRO/2014 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a…

Itapipoca – CE 18 de setembro de 2014 Com base no que tenho observado a empresa não possui uma estrutura organizacional definida, e algumas medidas devem ser aplicadas, visando melhorar o desempenho dos colaboradores e atender ás expectativas de lucro e crescimento desta instituição. Como a empresa não possui um sistema organizado é necessário que seja implantado uma Estrutura Organizacional, pois este é considerado o 1° passo para definir de forma clara e objetiva as autoridades e…

PÚBLICA ALBERTO COSTA SAMPAIO FILHO RA 9410568583 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTOR EAD: ADRIANA BARBOSA GONÇALVES MANAUS-AM 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1.ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO As ferramentas de gestão são criadas em função de cada nova necessidade da empresa principalmente…

manifestados por meio do exercício das tarefas e atividades que oferecem suficientes desafios e significados para os funcionários. Quando os fatores motivacionais são ótimos, elevam substancialmente a satisfação. À medida que o nosso ambiente organizacional e as demandas impostas continuarem a crescer em complexidade e desafios, as organizações dependerão cada vez mais de um desempenho de alta qualidade em todos os níveis hierárquicos. Deverão treinar, capacitar e desenvolver…

PROFISSIONAL Tutor EaD André Luís Negretto Florindo Fortaleza, 19 de setembro de 2014 DEFINIÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A priori, houve a necessidade de uma reestruturação no organograma do Hipermercado Hoterdan, sendo imprescindível a criação de novos cargos e setores, como também, a exclusão e a fusão de alguns outros e, também, a terceirização de alguns serviços. A nova estrutura organizacional trouxe mais flexibilidade para os setores, proporcionando maior autonomia para o…

.......................................................... 13 INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado com base na auditoria realizada nos últimos 2 (dois) meses, no Hoterdan Hipermercado com atividades na cidade de Sorocaba no interior de São Paulo. O Hoterdan Hipermercado é uma empresa do ramo de varejo que atua na venda de mercearia de produtos secos e molhados, padaria, armarinho e têxtil, linha branca/marrom, hortifrutícolas e segurança. A auditoria foi desenvolvida

3. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4. ESTRUTURA POLITICA 5. PROCESSO DE CONTRATAÇÃO 6. PLANO DE CAPACITAÇÃO 7. PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/DESENVOLVIMENTO/MOTIVAÇÃO Introdução Este trabalho foi feito com o intuito de mostrar quais funções se faz um Diretor Administrativo, e todo contexto da empresa. 1 HOTERDAN – HIPERMERCADO A Hoterdan é uma empresa varejistas de alimentos