Estrutura Organizacional Do Hipermercado Organograma

importância que o sistema de trabalho de uma empresa, esteja estruturado (organograma), tendo em vista a organização dos departamentos, a estruturação dos cargos, identificação das tarefas necessárias, informações, feedback aos colaboradores e as condições motivadoras, buscando a participação e o comprometimento de todos, realizando novas conquistas e novos conhecimentos. A mudança no contexto organizacional tem levado a gestão de pessoas a procurar saídas para…

Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 3. PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES 5 3.1 Melhorar a sua eficácia gerencial: 5 3.2 Desenvolver Líderes: 5 4. PLANO DE AÇÃO PARA O NIVEL OPERACIONAL 8 4.1 Desenvolvimento e motivação para o nível operacional 8 5. CONCLUSÃO 10 6. REFERÊNCIAS 11 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho foi desenvolvido através de pesquisas sobre a estrutura organizacional da empresa Hoterdan-Hipermercado, onde foi avaliado o seu…

3 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 4 2. DIVISÃO DA ESTRUTURA POR ÁREA. 5-6 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 7-8 4. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO Contratada para o cargo de diretora administrativa e de projetos da empresa (Hoterdan – Hipermercado), o objetivo do “Desafio” é a implantação de uma estrutura…

INTRODUÇÃO 3 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 3 3. ORGANOGRAMA 4 4. PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE DIRETORES E GERENTES 5 5. PLANO DE CAPACITAÇÃO E MOTIVAÇÃO PARA PESSOAL OPERACIONAL 6 6. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 7 1. INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é utilizar os conhecimentos adquiridos nas aulas de Processos Gerenciais e Matemática para fins de elaboração de uma estrutura organizacional e planos de…

SUMÁRIO Introdução 03 Estrutura Organizacional 03 04 Referências 0 INTRODUÇÃO A introdução tem a função de apresentarresumidamente ao leitor do seu texto, o tema que será desenvolvido e de que forma será apresentado ao longo do trabalho. Na introdução deste desafio profissional você deve anunciar qual o assuntoserá discutido ao longo do trabalho. Esta etapa do trabalho consiste em uma apresentação sintetizada do tema abordado e deve ilustrar…

....................................................6 Concorrentes ...................................................................................7 Estrutura organizacional ................................................................7 Desenho de cargos e tarefas..........................................................7 Organograma...................................................................................9…

características da empresa (estrutura, missão, pessoas, valores, etc...) buscando alcançar os objetivos traçados. Segundo Kotler (1992, p.63), “planejamento estratégico é definido como o processo gerencial de desenvolver e manter uma adequação razoável entre os objetivos e recursos da empresa e as mudanças e oportunidades de mercado”. Destacando a parte administrativa e gerencial, o foco deste trabalho é o treinamento e a capacitação dos colaboradores do Hoterdan - Hipermercados, pois…

verificar sua real eficiência no trabalho. É através deste que exploraremos a atuação de cada um dentro do trabalho como fonte de melhoria para ambas as partes. A elaboração de uma estrutural organizacional leva em consideração três fatores: estratégia, organização e motivação. É com essa intervenção na estrutura que modificamos, organizamos e reestruturamos o trabalho de cada um na empresa. DESENVOLVIMENTO Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma…

Presencial Tutora: Tutora à distância TAGUATINGA/DF 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO....................................................................................................2 DECLARAÇÃO DE VISÃO, MISSÃO E VALORES NORTEADORES ...............5 1. Organograma...........................................................................................5 2. Propósitos gerais.....................................................................................5 3. Propósitos…

Leite, Prof.(a) Me. Pedro Hiane e orientador presencial: Profº Andre Luiz Marques. APARECIDA DE GOIÂNIA 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 5 2. DIVISÃO DA ESTRUTURA POR ÁREA. 6 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 8 4. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 11 …