Estrutura Organizacional Do Grupo Pao De Açucar Trabalhos

Comportamento Organizacional 12 6 estatistica 15 7 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO O trabalho que será apresentado refere-se a fusão de uma grande grupo de empresas de varejo, o Grupo pão de açúcar com a Casas Bahia. Falará que como Samuel Klein que começou vendendo de porta em porta ergueu uma grande rede de varejista no Brasil inteiro. Priorizando a classe C/D conquistou o povo brasileiro. Mostrará também como foi o processo de compra das Casas Bahia pelo Grupo Pão de…

CATYFANIA, GESIELLY, LUCIMAR DE MOURA CORREIA PESQUISA DE CAMPO Trabalho apresentado ao Curso BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO I da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Macroeconomia e Microeconomia, Comportamento Organizacional, Estatistica e Teorias da Administração Prof.Regina L S Malassie, Monica M. Silva, Marcelo Viegas, Ivan Campos. TANGARA DA SERRA-MT-2013 SUMARIO

INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos fazer muitas pesquisas e aprofundamentos em vários aspectos da família Klein, como Samuel entrou no mercado de trabalho e como enfrentou os desafios de um administrado. Qual as características do processo de fusão com o grupo Pão de Açúcar, apontando os motivos pelos quais a nova gestão da Via Varejo enfrenta resistência dos colaboradores das Casas Bahia. Estudar as estruturas do mercado e características diferenciadas, pesquisando

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 histórico samuel klein e casas bahia 4 3 ESTRUTURA DE MERCADO 9 6 CONCLUSÃO 13 7 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO A história de um fugitivo de guerra que se torna em um dos empresários de maior sucesso no ramo de varejo. Samuel Klein, criador e administrador das Casas Bahia, escreve mais um capítulo ao ser um dos protagonistas

Empresa Maior grupo varejista do Brasil; Faturamento de R$26, 233 bilhões; Market Share: 13,2%; Bandeiras: Pão de Açúcar, Extra, Compre Bem, Sendas, Assai e Ponto Frio, Postos de Combustível e Farmácias; 603 lojas distribuídos em 15 Estados; 19 centros de distribuição; 67 mil funcionários diretos; 4 Marcas Próprias: Taeq, Qualitá, Casino, Club de Sommerliers A partir de 1948, com a inauguração da Doceria Pão de Açúcar acontecem os primeiros momentos do Grupo Pão de Açúcar…

das organizações com o meio externo”. No que se refere à comunicação no âmbito organizacional interno, é possível aprofundar a temática em questão por meio da análise de aspectos específicos relativos à comunicação interna. A empresa pesquisada é o Grupo Pão de açúcar, companhia fundada por Valentim dos Santos Diniz conhecido como Sr. Santos, no Brasil, em setembro de 1948 tem inicio a historia do grupo Pão de Açúcar. Em pouco mais de 60 anos, a empresa, que sempre manteve um olhar…

Nova Pontocom (braço online do grupo). Hoje, os Klein detêm 47% do negócio e pediram a Naouri a preferência para recomprar o controle da varejista. De acordo com a coluna Radar, de Veja, os Klein têm pelo menos 3 bilhões de reais para fechar o negócio. Os bancos Bradesco, Citibank e JP Morgan podem financiar a operação. Ainda segundo a coluna, os acionistas minoritários da Viavarejo reafirmaram que não vão entrar com nenhum tipo de processo contra o grupo Pão de Açúcar. Há pelo menos…

No início de Julho de 2010 o grupo Pão de Açúcar anunciou a aquisição da rede Casas Bahia, após meses de tensas negociações. A família Klein não estava satisfeita com os valores iniciais, sentindo-se prejudicada e subavaliada. Mas as negociações tomaram a forma atual após longas rodadas de conversas. Samuel Klein e Abílio Diniz na aprovação do acordo de venda das Casas Bahia para o Grupo Pão de Açúcar. Pelo acordo, a Casas Bahia e 25% do grupo Bartira (fabricante de móveis que pertence

incremento da competitividade organizacional. Tal desafio, por sua vez, pode ser apontado como um dos responsáveis pela necessidade da qualidade. Neste contexto, é crucial às organizações pensarem em sedimentar suas habilidades e potenciais para abraçar o novo conceito de trabalho, bem como os desafios a ele inerentes. Para tanto, é preciso falar em qualidade de vida no trabalho, ressaltando-se, sempre, a abordagem deste assunto como questão de competitividade organizacional. Portanto,…

O artigo traz a experiência do Grupo Pão de Açúcar e as mudançasimplementadas para manter-se no mercado. Quais foram as mudanças implementadas pelo Grupo Pão de Açúcar? A reestruturação ocorrida em 1992 apresentou uma mudança radicalna política de produtos de marca própria. Houve a criação do cargo de diretor de marcas próprias e importados com a missão de mudar a forma como esses produtos eram gerenciados. Para melhorar a qualidade dos itens de marcas próprias, o Grupo Pão de…