Estrutura Organizacional Do Cras

brincadeiras no desenvolvimento do processo de aprendizagem da criança, bem como diagnosticar se as escolas municipais de Educação Infantil (CMEI), Ensino Fundamental (EF) e os Centros de Referência de Assistência Social (CRAS),do município de Uberaba-MG,possuem em seu âmbito organizacional ,uma brinquedoteca para o melhor desenvolvimento da criança . A pesquisa se justifica pela necessidade de enaltecer que as atividades lúdicas mediadas, realizadas na brinquedoteca a…

PROJOVEM é obrigatoriamente referenciado ao CRAS (Centro de Referência de Assistência Social) do município que conta com: uma Coordenadora: Nívea Nara Ferreira Arcos; um Orientador Social: Raimundo Antônio Corrêa Marques e Facilitadores que ajudam os adolescentes e os jovens: Josias Rodrigues, Helmo José, Samara Ferreira e France Lima. Com este programa as teorias que servem de alicerce para seu desenvolvimento são a Teoria do Desenvolvimento Organizacional e a Teoria Comportamental ou…

A importância da análise organizacional e ambiental para a vantagem competitiva 26 de dezembro de 2011 Administração Geral Nenhum comentário Print Friendly Version of this pagePrint Get a PDF version of this webpagePDF Atualmente, em que tudo muda muito rapidamente devido ao desenvolvimento tecnológico dos meios de comunicação, principalmente, da Internet, aliado à disseminação dos principais idiomas mundiais, proporciona uma troca de informações ampla, rápida e eficaz,…

sentido será feita uma exposição sobre o CRAS I (Centro de Referencia de Assistência Social) que se situa na Rua Antônio de Barros, no Bairro Sebastião Gomes Parente, na qual se iniciou em novembro de 2005, com a territorialização e capacidade de atendimento para até 3.500 famílias referenciadas. Atendendo á demanda de 31 áreas de abrangência que foram identificados como territórios de concentração de famílias em situação de vulnerabilidade social, portanto, o CRAS I foi instalado…

TRABALHO ACADÊMICO RELACIONADO À DISCIPLINA ANÁLISE ORGANIZACIONAL, Turma: 2º PERÍODO TURNO: NOTURNO TRABALHO – Atividade Estruturada Material elaborado pelos aluna: Kerly Sampaio da Conceição Ferreira como requisito de pontos da disciplina Análise Organizacional. São Luís 2015 Apresentação Por meio do estudo dos conteúdos trabalhados em sala de aula, aqui estão divulgados os resultados das análises feitas a partir do confronto entre a pesquisa

UNIVERSIDADE DE UBERABA ELIZABETH DAIANE DOS SANTOS LOPES PLANO INDIVIDUAL DE ESTÁGIO CRAS – CENTRO DE REFERÊNCIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL GANDU-BA 2012 ELIZABETH DAIANE DOS SANTOS LOPES PLANO INDIVIDUAL DE ESTÁGIO CRAS – CENTRO DE REFERÊNCIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL Plano individual de estagio I,apresentado à Universidade de Uberaba, como requisito parcial para obtenção de crédito no curso de graduação em Serviço Social.

[pic] SUMÁRIO 1 CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA: 3 1.1 IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO CAMPO ESTÁGIO 3 1.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 2 OBJETIVO INSTITUCIONAL 5 2.1 NATUREZA DOS PROGRAMAS E PROJETOS: 5 2.2 POLÍTICA SOCIAL: 18 2.3 RECURSOS FINANCEIROS: 18 3 ÂMBITO INSTITUCIONAL 21 3.1 CARACTERIZAÇÃO DA POPULAÇÃO: 21 3.2 PROCESSO DECISÓRIO 22 3.3 Relação…

saúde, educação, moradia, assistência social, entre outras, bem como a familiarização com o trabalho do psicólogo e a oportunidade de por em prática os ensinamentos da academia. Traz uma descrição das instituições visitadas, seu histórico, estrutura organizacional, serviços, descrição das atividades desenvolvidas no referido local, síntese diagnóstica, bem como uma proposta de intervenção explanando os objetivos, os métodos a serem utilizados, as estratégias e as intervenções sugeridas.…

.................................................................18 PSB e PSE...........................................................................................19 CRAS e CREAS....................................................................................20 Trabalho do Assistente Social Especifico no CRAS e CREAS..........21 As Seguranças Sociais.....................................................................22 Benefícios assistenciais(BPC e BPE),de acordo com a LOAS.

obra qualificada e como consequência da profissionalização em administração, uma vez que o país estava na transição econômica do setor agrário para a industrialização. O conhecimento em administração passa a ganhar valor no ambiente empresarial / organizacional. Desta forma, começa a ocorrer uma forte busca pelo ensino superior, e em especial o de administração, pois o mesmo é o resultado da relação que existente na expansão das empresas e o tipo de desenvolvimento econômico adotado…