Estrutura Matricial Complexa

trabalhador atua, cada vez mais, em mais de uma equipe, surge a necessidade de uma nova estrutura de autoridade — estrutura que envolva esferas de influência sobrepostas. É o que chamamos de centralização participativa. Participativa porque a empreitada colaborativa busca mobilizar o conhecimento de todos; centralizada porque esse conhecimento deve ser coordenado para que possa ser aplicado em escala. A estrutura matricial foi testada por muitas empresas nas últimas décadas; já que a…

Organograma Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Os organogramas mostram como estão dispostas unidades funcionais, a hierarquia e as relações de comunicação existentes entre estes. Os órgãos são unidades administrativas com funções bem definidas. Exemplos de órgãos: Tesouraria, Departamento de Compras, Portaria, Biblioteca, Setor de Produção, Gerência Administrativa, Diretoria Técnica, Secretaria, etc. Os órgãos possuem um responsável, cujo cargo pode

Atílio Guarulhos 2013 Departamentalização Para suprir às exigências internas e externas, cada organização desenvolve um tipo de desenho departamental. O desenho departamental constitui uma característica fundamental da estrutura de uma organização, partindo do principio da divisão do trabalho, na especialização horizontal, que consiste em escolher modalidades para obter homogeneidade nas tarefas e atividades em cada órgão, agrupando os componentes da…

Descrição da estrutura organizacional http://www.logisticadescomplicada.com/wp-content/uploads/2010/06/ESTRUTURA-ORGANIZACIONAL-E-CONTROLE-DAS-OPERACOES-LOGISTICAS.pdf Estrutura organizacional é: A Representação gráfica ou a descrição das áreas que compõem a organização, distribuídas em níveis hierárquicos .A estrutura organizacional projeta e organiza os relacionamentos dos níveis hierárquicos e o fluxo das informações principais. E é através da estrutura organizacional que…

resultado esboçando o sistema linear na forma matricial. Passando pela equação química balanceada, vemos que é uma equação algébrica, onde podemos obter, como em circuitos elétricos, um sistema linear através da forma balanceada. Colocando isso na forma matricial, podemos descobrir o resultado da incógnita. Uma equação bastante complexa, mas que pode ser resolvida por um cálculo bem tranqüilo, sem nenhuma dificuldade. A aplicação da engenharia civil em estruturas metálicas nos revela…

princípios da Teoria das Relações Humanas A Conclusão é que a forma mecanística é apropriada para condições ambientais estáveis, e a forma orgânica é apropriada para condições ambientais de mudanças e inovação. E que é entao o ambiente que determina a estrutura e o funcionamento das organizações. Pesquisa de Lawrence e Lorsch sobre o ambiente A pesquisa deles gira em torno de duas idéias principais: 1* Diferentes tipos de organizaçoes sao necessarias para lidar com diferentes…

departamentalização, que a seguir, serão apresentados. CONCEITO Para suprir às exigências internas e externas, cada organização desenvolve um tipo de desenho departamental. O desenho departamental constitui uma característica fundamental da estrutura de uma organização, partindo do principio da divisão do trabalho, na especialização horizontal, que consiste em escolher modalidades para obter homogeneidade nas tarefas e atividades em cada órgão, agrupando os componentes da organização…

objetivo global da empresa. Aplicações A estrutura funcional é indicada para circunstâncias estáveis e de pouca mudança e que requeiram desempenho constante de tarefas rotineiras. É aconselhada para empresas que tenham poucas linhas de produtos ou de serviços e que permaneçam inalteradas por longo tempo. Ela reflete um dos mais altos níveis de auto-orientação e de introversão administrativa, demonstrando a preocupação da empresa com a sua própria estrutura interna.…

e piramidal utilizado para formatar as estruturas organizacionais, tornou-se rígido e vagaroso demais para acompanhar as mudanças e transformações do ambiente. As organizações tentaram novos modelos estruturais para incentivar a inovação e o ajustamento às mutáveis condições externas. A estrutura matricial, uma espécie de quebra-galhos para reconfigurar a velha e tradicional organização funcional, foi a resposta das organizações. A abordagem matricial visava a conjugar a…

alguns casos de aplicação de sistemas lineares, através de circuitos elétricos na engenharia elétrica, balanceamento de equações químicas visando a engenharia de produção e equilíbrio de estruturas metálicas na engenharia civil. Os problemas apresentados são solucionados através da resolução matricial dos sistemas lineares, que envolvem dados numéricos, permitindo sua resolução manual. Problemas reais, em geral, apresentam dimensões maiores e necessitam do auxilio…