teria da estrutura burocratica

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE PATOS DE MINAS – UNIPAM CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO Professores: Ma. Jorgiane Suélen de Sousa | Me. Renato Borges Fernandes Disciplina: Teorias da Administração Assunto: Teoria da Burocracia e Teoria Estruturalista. 1. Preencha a tabela a seguir, considerando os tipos de sociedade e de autoridade. Sociedade/ Autoridade Tradicional Carismática Racional/Legal/ Burocrática/ Características Patriarcal e patrimonialista. Conservantismo. Não é racional. Poder herdado ou delegado. Baseada no “senhor”. Personalista, mística e arbitrária. Revolucionária. Não é racional, nem herdada, nem delegável. Baseada no “carisma”. Racionalidade dos meios e dos objetivos. Legal, racional, impessoal formal, meritocrática. Exemplos Clã, tribo, família, sociedade medieval. Grupos revolucionários, partidos políticos, nações em revolução. Estados modernos, grandes empresas, exércitos. Legitimação Tradição, hábitos, usos e costumes. Características pessoais (heroísmo, magia, poder mental) carismáticas do líder. Justiça da lei, promulgação e regulamentação de normas legais previamente definidas. Aparato Administrativo Forma patrimonial e forma feudal. Inconstante e instável. Escolhido pela lealdade e devoção ao líder e não por qualificações técnicas. Burocracia. 2. Discuta os conceitos de competição e cooperação citados na teoria estruturalista, mostrando a importância dos mesmos para as…

MERTON, Robert King. Estrutura burocrática e personalidade. In:____. Sociologia da Burocracia. Rio de Janeiro: Zahar, 1971. RESENHA DESCRITIVA DO TEXTO Por Adriana Cunha Este texto tem como objetivo resenhar o capítulo “Estrutura Burocrática e Personalidade” do livro Sociologia da Burocracia de Merton, Robert King (1971). O qual relata sobre o envolvimento da personalidade na estrutura burocrática. Relacionando conceitos de uma estrutura burocrática, suas conseqüências e…

administração De acordo com Chiavenato (2003, p. 254-255), na teoria administrativa, a abordagem estruturalista surgiu com o crescimento das burocracias, em uma perspectiva de análise que vai além dos fenômenos internos da organização, visão pela qual as escolas de até então se restringiam. Para Motta, essa abordagem sintetiza as teorias clássicas e as de relações humanas, porém ganhando novas dimensões que envolvem todas as variáveis da organização. Como afirma Chiavenato (2003), Max…

Trabalho de Introdução à Gestão São Paulo - SP 2009 Introdução Burocracia: Sendo parte fundamental da sociedade moderna, a estrutura burocrática tem como controle uma autoridade racional- legal a qual é baseada nas normas e regras estabelecidas por um regulamento e aceito por todos os membros de dada comunidade a fim de fornecer segurança, minimizando o caráter pessoal…

Uma estrutura social racionalmente organizada envolve padrões de atividade claramente definidos, nos quais, idealmente, todas as séries, de ações estão funcionalmente relacionadas aos fins de organização. Em tal organização está integrada uma série de cargos e status hierarquizados aos quais é inerente certo número de obrigações e direitos, estabelecidos com muita precisão por normas específicas. A cada um desses cargos se atribui uma responsabilidade e uma jurisdição. A autoridade, ou…

Estrutura Burocrática versus Reforma do Estado Brasileiro dos anos 90 _________________________________________________________________________________ Tiago Estevão Peixoto[i] O Estado, enquanto mantenedor da ordem social entre os indivíduos de uma nação, é considerado uma organização. Como tal, conforme pensamento de Merton (p. 58), deve conferir ao sistema de relações entre os cargos que compõem sua estrutura de gestão, considerável grau de formalidade e distanciamento…

Notas: 10 Assinale a alternativa verdadeira: (i) Ao estudar aspectos da organização social das civilizações antigas, encontramos sinais de práticas gerenciais que perduram até hoje, como é o código de Hamurabi. (ii) O avanço do exército romano sobre as nações invadidas propiciava a construção de estradas e linhas de comunicações entre distâncias consideráveis e isto é um exemplo de gestão pública eficaz. (iii) A construção da Pirâmide de Kéops, por exemplo, não expressa um…

e alienação. IDÉIAS CENTRAIS DA OBRA Prestes Motta (1981, p. 7) afirma que a “burocracia é uma estrutura social na qual a direção das atividades coletivas fica a cargo de um aparelho impessoal hierarquicamente organizado, que deve agir segundo critérios impessoais e métodos racionais”. Para ele a burocracia nasce das relações de produção, consolida-se no Estado como forma organizada de controle social e amplia-se com as organizações de modo geral. Assim, a sociedade moderna…

DESENHO ORGANIZACIONAL: MODA OU NECESSIDADE? O processo de desenvolver uma estrutura organizacional é referido por Henry Mintzberg como desenho da organização. Ao desenhar estruturas organizacionais os gestores devem ter em conta a estratégia, e, segundo Chandler basta que a estrutura e a estratégia não se coadunem para que possam aparecer dificuldades organizacionais. Grandes máquinas burocráticas podem ser perfeitas para um sistema de produção em massa eficiente, mas não para se…

Teoria da burocracia: os estudos de Max Weber Meta da aula 9 Analisar a teoria da burocracia de Max Weber e o fenômeno burocrático nos dias atuais. objetivos Ao final desta aula, você deverá ser capaz de: descrever as características das estruturas burocráticas de acordo com o conceito de burocracia desenvolvido por Max Weber; identificar as disfunções burocráticas nas organizações da sociedade contemporânea. 1 2 Para acompanhar esta aula, é interessante que você…