Estresse Ocupacional E A Baixa Produtividade

normativo. Não obstante, esta pesquisa teve também como objetivo descrever os comportamentos de cidadania organizacional, a necessidade de descanso (estresse) e a saúde geral dos colaboradores da Vedamotors Indústria e Comércio de Juntas Ltda. A partir de questionários reconhecidos internacionalmente, pôde-se observar que os trabalhadores dessa empresa possuem baixa necessidade de descanso, estão saudáveis e praticam comportamentos de cidadania organizacional em seu ambiente de…

possíveis fontes de estresse. Aplicação de princípios de ergonomia: a. máquinas e equipamentos adequados às características humanas b. mesas e instalações ajustadas ao tamanho das pessoas c. ferramentas que reduzem a necessidades de esforço físico humano Saúde Ocupacional Saúde = estado físico, mental e social de bem-estar. A saúde ocupacional está relacionada com a assistência médica preventiva. Lei nº 24/94 – Instituiu o Programa de Controle Médico de Saúde…

evitar aspectos que venham prejudicar o indivíduo, como: doenças no trabalho, baixa produtividade, esforços repetitivos, perda de audição e o stress. São vários fatores que interferem e causam a ausência da qualidade de vida no trabalho. Temos abuso de poder, desconforto na execução das tarefas, preocupação com as metas, acumulo de função e tarefas, cobrança, pressão, tensão, desgaste, desafios, baixa produtividade, insegurança, insatisfação, conflitos, limitação, assédio moral,…

2.2 MODELOS DE PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO No mundo em que vivemos, onde cada vez mais o estresse tem sido o grande motivo de afastamento no trabalho, é de suma importância que as empresas desenvolvam programas voltados. Investir em qualidade de vida no trabalho torna a empresa mais saudável, competitiva e produtiva. a) modelo de QVT de NADLER e LAWLER: Está fundamentada na participação dos colaboradores nas decisões, reestruturação do trabalho através do…

Administração -AEMS RESUMO A qualidade de vida no ambiente de trabalho é cada vez mais requisitada nas organizações. É muito provável que funcionários motivados, capacitados e bem remunerados passem a ter um desempenho acima da média. O reconhecimento que o estresse no trabalho tem conseqüências indesejáveis para a saúde dos trabalhadores e gera custos ou impacto econômico para as empresas. Atualmente as organizações vivem em um ambiente globalizado e competitivo e a busca por…

competitivas. Desde a Era da Informação, podemos observar o quanto às metodologias na Gestão de Pessoas têm sofrido mudanças e o quanto é necessário investir na garantia da Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho. Tal investimento resulta positivamente na Produtividade, Absenteísmo, Rotatividade, entre outros, que neste estudo apresentarão a justificativa para tais resultados. A justificativa da escolha do tema deve-se às constantes mudanças na Gestão de Pessoas, que tem…

FORMAÇÃO DE PESQUISA TÉCNICO PROFISSIONAL CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO LIDIANE DE FÁTIMA SILVA DOENÇAS OCUPACIONAIS: estresse PATOS DE MINAS 2013 LIDIANE DE FÁTIMA SILVA DOENÇAS OCUPACIONAIS: estresse Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Núcleo Integral de Formação de Pesquisa Técnico Profissional – ADVICE como…

riqueza e pelo poder aumenta a exigência de qualidade e de produtividade, trazendo insegurança e ansiedade para a maioria dos trabalhadores que se vêem avaliadas a todos os momentos (MASLACH E LEITER, 1999). Assim, muitos trabalhadores são acometidos de incertezas, frustrações e medos, provocados por inúmeros fatores, inclusive as dificuldades no exercício profissional. Tantas pressões sociais acarretam para o trabalhador situações de estresse psíquico que comprometem sua qualidade de…

MORAIS SÍNDROME DE BURNOUT E ESTRESSE OCUPACIONAL: IMPLICAÇÕES NO TRABALHO DE ENFERMAGEM Desafio profissional apresentado ao Departamento de PósGraduação e Extensão da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de especialista. Professora Tutora Danielle Garbuio LINHARES-ES 2013 INTRODUÇÃO Estudos comprovam que a enfermagem é a quarta profissão mais estressante no setor público. (MUROFUSE; ABRANCHES; NAPOLEÃO, 2005). O estresse esta fazendo…

Alunos: Belo Horizonte SUMÁRIO 1. Introdução 2. Qualidade de Vida 3. Qualidade de vida no trabalho 4. Falta da Qualidade de Vida no Trabalho 5. Stress ocupacional 5.1 Consequências do stress para as empresas 5.2 Consequências do stress para os empregados: 5.3 Sintomas do stress 5.4 As dez profissões mais estressante 6. Os problemas psicológicos causados pelo trabalho