higiene, segurança e qvt no trabalho
• Higiene do Trabalho Está relacionada com as condições ambientais de trabalho que asseguram a saúde física e mental e com as condições de bem-estar das pessoas.
1. Ambiente físico de trabalho:
a. iluminação – luminosidade adequada
b. ventilação – remoção de gases, fumaça e odores desagradáveis
c. temperatura – manutenção de níveis adequados de temperatura
d. ruídos – remoção de ruídos ou utilização de protetores Ambiente psicológico de trabalho:
a. relacionamento humano agradável
b. tipo de atividade agradável e motivadora
c. estilo de gerência democrático e participativo
d. eliminação de possíveis fontes de estresse. Aplicação de princípios de ergonomia:
a. máquinas e equipamentos adequados às características humanas
b. mesas e instalações ajustadas ao tamanho das pessoas
c. ferramentas que reduzem a necessidades de esforço físico humano Saúde Ocupacional Saúde = estado físico, mental e social de bem-estar.
A saúde ocupacional está relacionada com a assistência médica preventiva.
Lei nº 24/94 – Instituiu o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
O PCMSO exige:
• Exame médico pré-admissional
• Exame médico periódico
• Exame médico de retorno ao trabalho (quando afastado por mais de 30 dias)
• Exame médico no caso de mudança efetiva de função
• Exame médico demissional Além dos exames médicos envolve:
• Programas de proteção da saúde dos funcionários
• Palestras de medicina preventiva
• Elaboração do mapa de riscos ambientais
• Relatório anual
• Arquivo de exames médicos com avaliação clínica e exames complementares Conseqüências de programas inadequados:
1. Aumento de pagamento por indenizações
2. Aumento dos afastamentos por doença
3. Aumento dos custos de seguros
4. Aumento do absenteísmo
5. Alta rotatividade do pessoal
6. Baixa produtividade
7. Baixa qualidade do serviço ou produto
8. Pressões sindicais Os