Estrategias De Açao Cafeteria

Diversificar os possíveis clientes produtos. Melhorar o atendimento. SWOT Pontos fracos: Pontos fortes: Atendimento lento. Introdução das saladas. A produção dos seus Pagamento por produtos causa danos Multibanco, leitura óptica ecológicos. nos caixas, cafeteria; A comida não é saudável As rápidas e fáceis (elevado teor de açúcar e acessibilidades. gordura) . A criação do McDrive. Desrespeito pelos direitos Adaptação aos locais dos funcionários e onde é implementada. Condições de…

Determinação: O gestor deve ter determinação não desistir por qualquer barreira. Saber ouvir: Ser um bom ouvinte pode ajudar muito em estratégias e até receber uma critica quando ele estiver errado. Ter autocrítica: Ele deve se conhecer para saber lidar com seus pontos fortes e pontos fracos.

1 UNIVERSIDADE GAMA FILHO PRÓ-REITORIA DE HUMANIDADES E CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LEONARDO E SOUZA CARVALHO Rio de Janeiro 2010 LEONARDO E SOUZA CARVALHO 2 CAFETERIA COFFEE & CIA Trabalho de Conclusão apresentado à Coordenação de Pedagógica do Curso Administração como requisito para obtenção do grau de Bacharel. Matrícula: 2003.106329-2 Professor: MSc. Sidney Tavares Rio de Janeiro 2010 3 SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO .....................

1 UNIVERSIDADE GAMA FILHO PRÓ-REITORIA DE HUMANIDADES E CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LEONARDO E SOUZA CARVALHO Rio de Janeiro 2010 LEONARDO E SOUZA CARVALHO 2 CAFETERIA COFFEE & CIA Trabalho de Conclusão apresentado à Coordenação Curso de Pedagógica Administração do como requisito para obtenção do grau de Bacharel. Matrícula: 2003.106329-2 Professor: MSc. Sidney Tavares Rio de Janeiro 2010 3 SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO

O momento atual da companhia é de crescimento em vendas , investimentos em infra-estrutura e tecnologia para aumento de produção e ampliação das lojas (a Kopenhagen opera no sistema de franquias - são 265 atualmente). Objetivando alinhar suas estratégias de crescimento à um novo mercado potencial, foi lançada em 2009 uma nova marca, a Brasil Cacau, rede de lojas voltada à um público de poder aquisitivo inferior ao consumidor da Kopenhagen (classe C). Em um ano de operação, a rede já…

1 UNIVERSIDADE GAMA FILHO PRÓ-REITORIA DE HUMANIDADES E CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LEONARDO E SOUZA CARVALHO Rio de Janeiro 2010 LEONARDO E SOUZA CARVALHO 2 CAFETERIA COFFEE & CIA Trabalho de Conclusão apresentado à Coordenação Curso de Pedagógica Administração do como requisito para obtenção do grau de Bacharel. Matrícula: 2003.106329-2 Professor: MSc. Sidney Tavares Rio de Janeiro 2010 3 SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO

OBJETIVO O objetivo geral deste trabalho é o de apresentar o Plano de Negócio e produzir uma análise da viabilidade econômico-financeira da abertura de um Cyber Café na região da Pampulha em Belo Horizonte. Serão apresentados, neste trabalho, estratégias e resultados que irão demonstrar a viabilidade ou não da abertura desta empresa em junho de 2014, na cidade de Belo Horizonte. 3. METODOLOGIA A metodologia utilizada para execução deste trabalho foram pesquisas…

15 2.3. Consumo do Café como Bebida................................................................................. 17 2.3.1. Formas de Consumo da Bebida............................................................................... 18 2.3.2. Cafeterias................................................................................................................ 19 2.4.…

Guerra – RA: 452970-7 Marcelo Ribeiro De Santana – RA: A3793I-7 Mario Rodolfo A. Feitosa RA: A50JGJ-9 Nelson Adão João Sebastião RA: A325GC-0 TEMA: A Gestão das informações Organizacionais como instrumento de planejamento, controle e ação corretiva do sistema de informação na organização: um estudo em uma empresa de pequeno ou médio porte. SÃO PAULO 2013 Fabio Luis da Silva RA: A37BEE-1 Leodonis André Souza Patez RA: A357FG-5 Lucas Vom…

obsoleto. As habilidades envolvem o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de trabalhos relacionados com as funções exercidas e os procedimentos de realização. O julgamento refere-se ao comportamento ativo e proativo, ênfase na ação e no fazer acontecer, liderança e comunicação. Atitude significa o comportamento pessoal do administrador diante das situações com que se depara no seu ambiente de trabalho. O conceito de empresa é uma organização que tem como objetivo o…