Estratégia Competitiva Das Empresas Globalizadas

participar de forma estratégica, alinhada com a direção da empresa, demonstrando o seu desafio agregar valor aos negócios, através do capital humano. Uma gestão de pessoas bem sucedida consegue excelentes resultados financeiros, por contar com pessoas altamente capacitadas e comprometidas, este material humano tem um valor intangível, trata-se do capital intelectual da organização. Por fim, uma boa gestão de pessoas, alinhada com as estratégias organizacionais, pode ser o diferencial…

O) ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS - A . P. O. “Visa os resultados organizacionais através do uso de objetivos previamente traçados e acordados em todos os níveis da organização, ou seja, do nível estratégico ao operacional” (Peter Drücker) “Cada empresa deve ser considerada sob o ponto de vista de eficácia e de eficiência, simultaneamente” (Peter Drücker) EFICÁCIA alcance de resultados capacidade de satisfazer as necessidades da sociedade preocupa-se com os fins Ex: Ganhar…

SISTEMA LOGÍSTICO: COMPONENTES, PLANEJAMENTO E CONTROLE. O presente Módulo busca apresentar uma visão macro da Logística Empresarial. Nas últimas quatro décadas, a logística avançou do transporte/depósito/armazenagem para o nível estratégico da empresa. Na base do moderno conceito de Logística integrada está o entendimento de que a Logística deve ser vista como um instrumento de marketing, uma ferramenta gerencial, capaz de agregar valor por meio dos serviços prestados, além de…

Matriz de atividade individual* Módulo: 2 Atividade: 1 Título: Estruturas de Mercado – A Formação de Um Cartel Aluno: Disciplina: Introdução a Economia Turma: Introdução Os cartéis são formados por grupos de empresas, cujo objetivo é a associação para combinar preços ou outras variáveis de mercado, representando uma das mais perversas distorções da livre concorrência em prejuízo ao consumidor. Sua análise tem sido objeto de diversos trabalhos acadêmicos e do esforço dos…

corporativo e das organizações requerem reavaliações constantes de alguns conceitos, dentre eles o papel da liderança. Segundo Soto (2002), para atender às novas exigências, compete aos líderes conhecer e transformar a organização dentro de uma dinâmica competitiva de esforço, adaptação, desafios e mudança constante. As organizações precisam de uma reestruturação dos processos produtivos e um reexame cuidadoso dos tradicionais modelos de gestão, pois estão demandando adaptações rápidas…

Alcides J.C. Filho Merris Mozer Formosa do Sul 07 de maio de 2013 INTRODUÇÃO Planejamento, programação e controle da produção são itens fundamentais nesta área de gestão industrial que atua para que a empresa tenha um bom desempenho e funcionamento de todos os setores envolvidos. A partir de uma indústria organizada é que contem métodos de gestão industrial se torna possível a expanção da sua indústria. Assim, com objetivo de traçar…

• Instrutora Convidada pelo Senac-PE em diversos cursos com foco em Desenvolvimento de Lideranças e Consultoria em Gestão de Pessoas. •Diretora de Pesquisa e Desenvolvimento ABRH-PE (Associação Brasileira de Recursos Humanos) . •Trabalhou em empresas como: DELOITTTE TOUCHE TOHMATSU, Tintas Coral e Bompreço (Grupo Wal Mart). •Atual Sócia da Alcance Soluções Empresariais, à frente da Gestão de Capital Humano da firma. Competências Técnicas: • Headhunter, Aconselhamento…

através das teorias atuais, enquadrando-os dentro do enfoco das necessidades das empresas. Preocupa-se também em abordar os mais atuais e importantes fatores, como liderança, criatividade e relações interpessoais no cotidiano, muito utilizados e comprovadamente eficazes. Sabe-se que atualmente a influência da competência de pessoas está globalizada e necessita de instrumentos capazes de avaliar e orientar as empresas a obterem um sucesso e através dos um líder, que é uma de suas…

complexidade e de ecologia nos remete à idéia de sustentabilidade para reverter o quadro de vulnerabilidade no sentido e preocupação com as perspectivas para as gerações futuras. 3 – GLOBALIZAÇÃO: OPORTUNIDADES E DESAFIOS NO MUNDO DE HOJE A economia globalizada derruba fronteiras onde as relações econômicas superam os controles e barreiras dos países. A globalização favorece os países mais desenvolvidos por possuírem tecnologia avançada, recrusos e economias mais estáveis podendo…

DE GESTÃO DAS EMPRESAS”, visa demonstrar o uso da estatística como uma ferramenta importante para o crescimento e o planejamento de uma organização. A questão da qualificação profissional, remete a necessidade de investimentos na educação e na formação de profissionais que dêem sustentabilidade e continuidade ao crescimento econômico, aumentando, assim, os postos de trabalho, e principalmente, os que requerem qualificação, que com certeza inserirá o país numa economia globalizada e…