Estilo De Gestão E Suas Caracteristicas

Liderança 1940 – Traços de personalidade -INATO -DEFINIR AS CARACTERISTICAS DOS BONS LIDERES 1940-1970 – Comportamental (estilos de liderança) -APRENDIDA -ESTILO IMUTAVEL -ESTILOS CLASSICOS(DEMOCRATICA,AUTOCRATICA E LIBERAL) -GRID GERENCIAL 1970-Situacional -SITUAÇÃO -TAREFA,LIDER,MATURIDADE -Autores:FIEDLER,HERSEY E BLANCHARD TEORIA DE HERSEY E BLANSHARD Comportamento voltado para relação e a tarefa, sendo uma liderança

Liderança e gestão de equipas Documentação de apoio Faculdade de Engenharia ­ UP Serviço de Educação Contínua e Desenvolvimento Unidade de Orientação e Integração Edifício A, Salas 210 e 211 22 508 1625/ 1401 2179 E­mail: psiuoi@fe.up.pt secuoi@fe.up.pt Unidade de Orientação e Integração – FEUP________________________Liderança e gestão de equipas 2 Unidade de Orientação e Integração – FEUP________________________Liderança e gestão de equipas ÍNDICE : 1. INTRODUÇÃO

confecções). Este trabalho tem como objetivo apresentar conhecimentos sobre o histórico da empresa, características dos proprietários, estilo de gestão adotado e outros assuntos que serão abordados no decorrer do trabalho. Outro ponto que foi informado antes da entrevista e que ela não tem intenção de julgar a forma de administrar do empreendedor, mais sim entender as características e modelos de sua gestão. DESENVOLVIMENTO A entrevista foi realizada com o…

de indivíduos ou grupos para a consecução de um objetivo numa dada situação” (Hersey & Blanchard, 1977). “Liderar é influenciar pessoas para que consigam a realização de objetivo comum“ (Koontz & O´Donnel, 1959). Liderança Situacional:  É o estilo de liderança que uma pessoa deve adotar com indivíduos ou grupos dependendo do nível de maturidade das pessoas que o líder deseja influenciar. (Paul Hersey e Kenneth Blanchard, 1967) CRITÉRIO DE EFETIVIDADE O fato de exercer a…

da Vinci – UNIASSELVI Gestão Comercial (GCO 0033) – Técnicas de Gestão 05/06/2011 RESUMO No universo das organizações o estilo de liderança autocrático é muito comum, também conhecido como liderança orientada para a tarefa, ou seja, o líder preocupa-se com a tarefa em si, deixando o grupo em segundo lugar. Este trabalho tem por objetivo analisar criticamente o estilo de liderança Autocrático, seu impacto dentro das organizações, conceitos e características. Com base em…

desenvolver os seus objectivos. É neste contexto que o presente trabalho tem como objectivo abordar acerca da “Liderança nas Organizações Escolares”. Para melhor entendimento do tema é preciso abordar primeiro sobre a liderança e gestão, perceber de forma sucinta os modelos e estilos que norteiam a liderança. A liderança nas organizações escolares tem em vista ao alcance do sucesso escolar e educativo dos alunos e o mesmo é alcançado através da participação na tomada de decisões de…

associações representativas. Gestão é um processo que envolve varias ações, como diagnóstico, tomada de decisão, definição de objetivos encaminhamento e avaliação para a retomada de rumo. O técnico cientifica tem um estilo de gestão se concentra na hierarquização dos cargos, funções, normas e aspectos burocráticos e administrativos. Suas características são versão mais conservadora. Autogestionaria tem um estilo que se baseia na coletividade. Suas características é incentivar o…

Liderança em tempo de mudanças RESUMO A gestão de pessoas constitui-se numa poderosa ferramenta no ambiente organizacional em plena era da informação em busca da qualidade e produtividade. O presente artigo tem como tema liderança e pretende refletir sobre a ação do líder moderno que tem como desafio construir seu próprio estilo de liderança, afinada com seus princípios e valores pessoais que atenda a necessidade da empresa e da equipe de trabalho, buscando dentro de uma finalidade…

Introdução O presente trabalho tem por objetivo expor minha ideia em relação a conteúdos da grade curricular durante o terceiro período do curso de Gestão em Recursos humanos da Instituição INPER. Neste trabalho serão abordadas as disciplinas de Saúde e Segurança no Trabalho, Técnicas de Negociação, Treinamento e Desenvolvimento, Sistema de Qualidade, Empreendedorismo e Estratégia de Negócios, Desenvolvimento Sustentável. Verificando dentro de um contexto interdisciplinar as…

fatores que afetam a escolha do estilo de liderança nas empresas Perspetivar a evolução futura das teorias explicativas da liderança AV 1 Gestão e liderança      Liderança: processo de influenciar outros de modo a que façam aquilo que o líder quer Nem todo o gestor é líder e nem todo o líder é gestor Liderança informal Gestão tem uma abrangência maior que liderança Liderança tem que ver fundamentalmente com mudança AV Estilos de liderança  …