Esteve Jobs Taylorismo

process of management of professional teams/groups of workers, in a way that actions can interact and enable the implementation of a new health care project in the perspective of comprehensiveness. DESCRIPTORS: Work, organization and administration. Job Satisfaction. Patient Care Team. Health Manpower. Health Services, manpower. 722 Trabalho coletivo: desafio para gestão Scherer MDA et al INTRODUÇÃO As formas atuais de organização e de gestão do trabalho continuam…

organização da produção, serão abordados alguns aspectos dos modelos tradicionalmente discutidos, desde Taylor até os dias atuais, a saber: • Taylorismo; • Fordismo; e • Ohnoísmo; bem como as alternativas localizadas de alguns países frente a estes modelos: • Alternativa Sueca; • Alternativa Alemã; • Alternativa Italiana; e • O Caso do Brasil. 2.1. TAYLORISMO - ADMI ISTRAÇÃO CIE TÍFICA Um engenheiro americano, dotado de um caráter obsessivo, que ganhou a reputação de “inimigo…

Productivity 4.High Performance INTRODUÇÃO Com mudanças inovadoras e eficazes nos sistemas de produção, o Fordismo criado no fim do século XIX, abriu portas para o estudo de técnicas que proporcionassem maior lucro. Assim, no inicio do século XX surge o Taylorismo que consistia na busca pela eficiência, ou seja, um aumento no conceito de produtividade – que seria logo mais entendido como a maximização dos lucros junto à redução nos custos. Desta forma, variáveis macroeconômicas começam…

para a organização em busca do objetivo planejado. Muito antes de se falar em holismo e holística, a Administração já tinha visitado Lévi-Strauss.Quando ninguém ainda falava em direitos humanos, a Administração já havia condenado ao limbo o taylorismo. Como adequar a política de recursos humanos de uma organização – pequena ougrande – com a sua estrutura ou vice-versa? A Administração mostra como. (RAYMUNDO, 2009, p 16.) Precisamos cada vez mais de profissionais competentes e…

revolucionado a produção industrial, mas também, porque influenciou de tal forma a cultura moderna que vários acadêmicos, sociólogos e historiadores identificam esta fase social e econômica da história como Fordismo, geralmente relacionado, também, ao Taylorismo. Em 1886 herdou cerca de 33 hectares de terreno do seu pai. A razão deste retorno à sua terra foi seu noivado com Clara J. Bryant, com quem acabou por se casar (FONTE: www.clubedofordinho.com.br). Ford teve um único filho, Edsel…

introduzidos no chão de fábrica e a maneira como são tratadas as demais questões correlatas que envolvem competitividade, e eficiência dos processos de produção. A referência básica da análise comparativa será o modelo clássico de gestão – o fordismo-taylorismo e sua abordagem centrada no posto de trabalho. Para que seja possível estabelecer uma comparação de resultados entre diferentes abordagens de reestruturação organizacional baseadas em autonomia, utilizaremos os seguintes…

É hoje aceite que a generalização dos serviços de medicina do trabalho (ou occupational safety and health services, em inglês) é um facto relativamente recente: o seu desenvolvimento está associado à segunda revolução industrial e, portanto, ao taylorismo-fordismo. Grosso modo, a medicina do trabalho não tem mais do que meio século na generalidade dos países ocidentais desenvolvidos! Tal não impede a existência de referências à figura do médico nas manufacturas e nas fábricas de…

revelando de vez os princípios da administração científica que se tornariam a base da Teoria Geral da Administração. Em 1915, contrai uma pneumonia e morre no dia 21 de maio (Coelho; Gonzaga, 2009). Contexto socioeconômico precedente ao taylorismo A administração científica surgiu como uma reação aos precários métodos de organização vigentes no processo produtivo industrial das indústrias americanas do fim do século XIX e início do XX (Kanigel, 1997 apud Cooper; Taylor, 2000). Os donos

referência que baliza o conceito de competência é a tarefa e o conjunto de tarefas prescritas de um cargo. Nessa linha, a gestão por competência é apenas um rótulo mais moderno para administrar uma realidade organizacional ainda fundada nos princípios do taylorismo-fordismo. 53 Observa-se, assim, que, enquanto prevaleceu o modelo taylorista-fordista de organização do trabalho e de definição das estratégias empresariais, o conceito de qualificação propiciava o referencial necessário para…

revelando de vez os princípios da administração científica que se tornariam a base da Teoria Geral da Administração. Em 1915, contrai uma pneumonia e morre no dia 21 de maio (Coelho; Gonzaga, 2009). Contexto socioeconômico precedente ao taylorismo A administração científica surgiu como uma reação aos precários métodos de organização vigentes no processo produtivo industrial das indústrias americanas do fim do século XIX e início do XX (Kanigel, 1997 apud Cooper; Taylor, 2000). Os donos