Estagio Basico De Psicologia Organizacional E Do Trabalho

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL? OBJETIVOS DO APRENDIZADO Depois de ler este capítulo, você será capaz de: 1. Definir comportamento organizacional. 2. Descrever o que fazem os executivos. 3. Explicar a importância do estudo sistemático do comportamento organizacional. 4. Listar as principais oportunidades e desafios no uso dos conceitos do comportamento organizacional. 5. Identificar as contribuições das principais disciplinas das ciências do comportamento ao estudo do…

Setor Hoteleiro: O Capital Humano Agregado ao Valor do Trabalho 1. Introdução A Psicologia, ao longo dos tempos, está conseguindo desligar-se do conceito que lhe foi atribuído como a ciência que se ocupa apenas dos processos mentais, onde está intimamente relacionada com a visão do psicólogo clínico. De acordo com Achcar, Duran E Bastos (1994) este conceito está aos poucos se modificando, sendo agora relacionada também ao comportamento humano, onde o profissional tem várias áreas de atuação,

ESTUDO DIRIGIDO 1. Análise das teorias de organização do trabalho humano: 1.1 CLÁSSICAS Contexto Séc. 18, Revolução Industrial; industrialização e invenções tecnológicas. Possuiu 2 estágios: O desenvolvimento de uma estrutura industrial e a criação do setor de bens de capital. Houve também a transição da Sociedade Agrária para a Industrial. A escola Clássica foi influenciada por forças sociais, econômicas e tecnológicas. Teorias Henry Fayol - Teoria da Administração ou Princípios Universais da

fenômeno ou realidade, por meio de um conjunto de procedimentos teóricos, técnicos e metodológicos. Tradicionalmente usado na Medicina, o termo foi incorporado aos discursos e às práticas profissionais de diferentes áreas de conhecimento. No âmbito da Psicologia, as práticas de diagnóstico e avaliação psicológica tiveram, e têm ainda hoje, um papel fundamental na formação e constituição da identidade profissional do psicólogo. A avaliação psicológica é um procedimento clínico que…

GRANDE FORTALEZA RELATÓRIO DE ESTÁGIO II CURRICULAR Sandra Maria Cordeiro de Brito 200410385 FORTALEZA – CE NOVEMBRO – 2012 FGF – FACULDADE INTEGRADA DA GRANDE FORTALEZA RELATÓRIO DE ESTÁGIO II CURRICULAR Relatório apresentado a disciplina de Estágio curricular, do curso de Administração de empresas (Bacharelado) da FGF- Faculdade Integrada da Grande Fortaleza. Orientador: Prof. Arifran Barbosa Vidal Relatório apresentado a disciplina de Estágio curricular, do…

1 O QUE É PSICOLOGIA? Zoráia Araujo De acordo com Alencar (2011) existem diversas formas para conhecer o objeto de estudo de uma ciência. Uma destas é pelo do tipo de pergunta que o pesquisador faz em suas investigações; outra é verificando o campo de trabalho, ou seja, as áreas de atuação do profissional da área. Procuraremos definir psicologia, o seu objeto de estudo, dando ênfase ao tipo de pesquisa e à atividade profissional do psicólogo. Mas antes, chama-se a atenção para…

e o Processo de Implantação de Políticas Públicas: Atuação e Formação Introdução A relação entre o psicólogo e as políticas públicas é discutida de forma a compreender e promover o papel desta ciência na elaboração de Políticas Sociais, pois a psicologia leva em conta os aspectos essenciais do funcionamento humano visando seu desenvolvimento e seu bem estar. Podendo representar uma possibilidade de atuação transformadora acessível a todos, contribuindo para emancipação das pessoas e…

LIDERANÇA RESUMO Neste trabalho será apresentado um pouco sobre o que é liderança, o que é ser líder. Também falaremos dos grupos, equipes de como é a comunicação entre eles e dos conflitos que ocorrem. Temos como principal objetivo mostrar a importância da comunicação que deve existir nas equipes, o líder é importante sim, porem é preciso uma boa comunicação entre todos na equipe para que no decorrer das atividades não haja os tais conflitos e para que se existir eles sejam solucionados

O que pode fazer o psicólogo organizacional* Antônio Virgilio Bittencourt Bastos Prof. Adjunto de Departamento de Psicologia/UFBA Ana Helena Caldeira Galvão-Martins Psicóloga Coordenadora de RH da Prefeitura de Camacari/BA profissão do Psicólogo tem sido objeto freqüente de reflexão, discussão e estudos por parte dos profissionais que a exercem. Estes estudos buscam não só compreender os determinantes histó¬ rico-sociais que moldaram o perfil de atuação do psicólogo brasileiro, hoje,…

auxiliar a apresentação pessoal do candidato a uma vaga, de forma a mostrar adequadamente o perfil do profissional ao mercado de trabalho. Visa fornecer orientações para capacitar o jovem que pretende ingressar no mercado de trabalho a produzir um texto coerente com dados e informações a respeito da escolaridade, características pessoais, experiências e planos de trabalho ao mesmo tempo em que descreve a capacidade de crescimento e desenvolvendo da trajetória profissional já durante o…