Modelo reclamação

**, alegando que a reclamante alterou o horário de atendimento, o que não foi verdade. Utilizou-se de tal argumento, para não lhe conceder as devidas verbas e estabilidade. Portanto, não deu a Reclamante motivos à Reclamada para demiti-la por justa causa. 3. Da Estabilidade Na data do despedimento, a reclamante encontrava-se no terceiro mês de gestação, o que era de pleno conhecimento da reclamada., posto a reclamante apresentar os exames de ultra-som que seguem anexos a exordial. Tal assertiva confirma-se através da inclusa ultra-sonografia Obstétrica, (docs. **), onde nota-se que a obreira aos 29.04.2002, ou seja, encontrava-se com aproximadamente 7 semanas e três dias de gestação. Preceitua o artigo 7º., inciso XVIII da Carta Magna: ... “licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias” Portanto, tem a obreira, sua estabilidade no emprego assegurada de no mínimo quatro meses, ou seja, estando em 29.04.2002, no segundo mês de gestação, seu contrato de trabalho, por força da Carta Magna, prorrogou-se,. Por conseguinte tem direito a perceber os salários neste interim sem qualquer prejuízo de ordem salarial ou convencional, 13º. salários, férias e seu terço, Aviso Prévio, e recolhimento previdenciários. 4. Das Verbas Rescisórias Com a decretação de sua estabilidade, fará jus as seguintes verbas: Saldo de Salário (?? dias), Aviso Prévio, 13º Salário proporcional de 2.002 (7/12 avos), férias proporcionais 2002…

A ESTABILIDADE PROVISÓRIA DA EMPREGADA GESTANTE NO TRABALHO DOMÉSTICO Fernanda Stupp RESUMO O presente artigo, aborda a estabilidade provisória da empregada doméstica gestante e seus direitos, desde sua fundamentação teórica, e sua discussão na atualidade. A elaboração deste trabalho buscou informações abordando algumas obras. O presente artigo tem como objetivo tornar-se um documento de consulta para os acadêmicos, e profissionais na área jurídica, bem como a sociedade em…

OS DIREITOS DA EMPREGADA GESTANTE ESTABILIDADES SUMÁRIO Introdução------------------------------------------------------------------------------------------------------------04 Estabilidades---------------------------------------------------------------------------------------------------------05 No Contrato a Termo-----------------------------------------------------------------------------------------------08 No Aviso…

trabalhista: o Direito da Empregada Gestante Goiânia 2013 Uiara Santana de Abreu Wilker Gonçalves da Costa Kathleen Carvalho Rodrigues Legislação trabalhista: o Direito da Empregada Gestante O presente trabalho se destina a disciplina de de Legislação Trabalhista com a apresentação do direito que rege as leis trabalhistas e proteção a empregada gestante, seguindo o fluxo de mudança de ocorre nas leis de consolidação da…

A ESTABILIDADE DA GESTANTE Resumo: É difícil falar em estabilidade em uma época aonde a única realidade da população brasileira vem a ser a queda no número de empregos devido à inflação. É essa inflação que eleva os desempregos, fazendo com que a demissão de empregados seja o único modo de estabilizar preços e não ficar no prejuízo. Diante disto o presente artigo científico tem por objetivo levantar questionamentos a cerca da estabilidade da gestante, bem como a aplicabilidade do art.…

da subordinação é a observância a diretivas constantes e analíticas sobre o modo e o tempo em que deverá ser executada a prestação de serviços. (Monteiro, 2011, p. 188) Ainda assim, sabe-se ser o contrato de trabalho do tipo de adesão e sua função primordial seria a criação de uma relação jurídica obrigacional entre as partes. Contudo, dentre os contratos de trabalho, há um em especial, que será observado em tal estudo, o contrato de trabalho doméstico, uma vez que tal relação,…

INTRODUÇÃO As empregadas domésticas estão abrangidos pela Lei nº 12.506/2011 , tendo em vista que o inciso XXI do art. 7º da Constituição Federal (CF/1988) que trata do aviso-prévio proporcional ao tempo de serviço foi expressamente garantido à categoria dos trabalhadores domésticos de acordo o parágrafo único do art. 7º da CF/1988 . Deverão ser entendidos como tempo de serviço para fins de aplicação da Lei nº 12.506/2011 todos os períodos de interrupção do contrato de…

FESP – FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DA PARAÍBA COORDENAÇÃO DO CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO MARIA DO SOCORRO GREGÓRIO DANTAS CONSEQUÊNCIAS JURÍDICAS DA ESTABILIDADE PROVISÓRIA DA MULHER GESTANTE JOÃO PESSOA 2009 MARIA DO SOCORRO GREGÓRIO DANTAS CONSEQUÊNCIAS JURÍDICAS DA ESTABILIDADE PROVISÓRIA DA MULHER GESTANTE Monografia apresentada à Banca Examinadora do Curso de Graduação em Direito da Faculdade de Ensino Superior da Paraíba – FESP como um requisito parcial à…

ESTABILIDADE E GARANTIA DE EMPREGO À GESTANTE – PROTEÇÃO À MATERNIDADE E AO NASCITURO RESUMO: A estabilidade provisória visa à garantia fundamental as gestantes protegendo a empregada por parte do empregador, possibilitando, acompanhar seu bebê nos primeiros meses de vida, para a recuperação do parto e para preparar-se para o retorno ao emprego. O objetivo desse artigo é analisar segundo a legislação quais os direitos é assegurada a gestante em caso de período de aviso prévio, da…

A empregada doméstica gestante tem estabilidade no emprego? 09 out 10 Com o advento da Lei nº 11.324/2006 a empregada doméstica gestante passou a ter estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até 5 (cinco) meses após o parto, conforme prescreve o artigo 4º-a da Lei nº 5.859/72: Art. 4º-A. É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa da empregada doméstica gestante desde a confirmação da gravidez até 5 (cinco) meses após o parto. Doméstico – gestante –…