Especialização De Marketing

ISCTE BUSINESS SCHOOL INDEG_GRADUATE CURSO DE PÓS‐GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA Executivo em Gestão de Pessoas www.strong.com.br/alphaville ‐ www.strong.com.br/osasco ‐ PABX: (11) 3711‐1000 MBA EXECUTIVO EM GESTÃO DE PESSOAS 1 COORDENAÇÃO Professora ANA LIGIA NUNES FINAMOR 2 APRESENTAÇÃO A Gestão de Pessoas vem passando por inúmeras transformações nestes últimos anos. Capacitar profissionais para interagir neste

seguinte nessa sequência 0,1,1,2,4,7,13,24 Resposta Correta: 44 GESTAO DE MARKETING O marketing é estruturado em três grandes áreas: estratégico, tático e administrativo. Qual deles envolve as grandes decisões de mercado, ligadas à segmentação dos mercados, à escolha (targeting) dos mercados-alvo e do posicionamento da empresa neste mercado. Resposta Correta: Marketing estratégico As mudanças são constantes no mercado e o marketing também teve de acompanhar a evolução do consumidor…

projetemos alguma coisa”. O gerente de marketing boquiaberto diz: “a empresa nada cresce até que eu e a minha equipe venda os nossos produtos”. O irritado gerente financeiro responde a todos: “não interessa o que vocês produzem, projetam ou vendem. Ninguém na empresa sabe o que está ocorrendo até que mostremos todos os resultados finais”. Este diálogo demonstra: Resposta Resposta Selecionada: a. Um dos pontos fracos da estrutura burocrática, onde a especialização pode gerar…

Marketing – Introdução Teoria Geral de Marketing Unidade I: Introdução ao Marketing KOTLER, Philip. Administração de Marketing. São Paulo: Prentice Hall, 2006 – Cap.1 →→→→ Racionalidade →→→→ Necessidades Privação de satisfação básica HOMEM →→→→ Emotividade →→→→ Desejos Carência de satisfação específica Escala de Necessidades de Maslow Saber, Beleza Auto-Realização, Participação Segurança, Tranqüilidade, Estabilidade Alimentação,Vestuário,Habitação, Sexo ( ): Físicas ou…

a Distância Técnicas de negociação Daiana Jimenez – RA 334829 – Tecnologia em Marketing Daniele Santos de Souza – RA 335925– Tecnologia em Marketing Elane Cristina de Lemos Pereira – RA 337630 – Tecnologia em Marketing Fábio da Silva Coelho – RA 334735 – Tecnologia em Marketing Ivo Euler Bentes Martins – RA 334844 – Tecnologia em Marketing Leandro Miranda Brigido – RA 343489 – Tecnologia em Marketing Manaus / AM 2013 Daiana Jimenez Daniele Santos de Souza Elane…

empresas estão optando pelo marketing de mercado-alvo. Este consiste na empresa escolher um ou mais segmentos de mercado e desenvolver produtos e programas de marketing para cada um; elas concentram sua atenção nos compradores que terão maior chance de atender bem (abordagem direcionada). A) NÍVEIS DE SEGMENTAÇÃO DE MERCADO Segmentação de mercado é dividir o mercado de acordo com suas preferências, onde se possa ter maior precisão do marketing da empresa. - MARKETING DE MASSA: onde o…

Operação. 4.1 Administração e Gestão Empresarial. 4.2 Comercial. 4.3 Controle de Qualidade. 4.4 Terceirização. 4.5 Parcerias. 4.6 Responsabilidades Sociais. 5. Plano de Marketing 5.1.2 Oportunidade. 5.1.3 Pontos Fortes e Fracos. 5.2 Consumidores. 5.2.1 Concorrência. 5.2.2 Fornecedores. 5.3 Estratégias de Marketing. 5.4 Vantagens Competitivas. 5.4.1 Plano de Pesquisa e Desenvolvimento. 5.4.2 Preço. 5.4.3 Distribuição. 5.4.4 Promoção e Publicidade. 5.4.5 Relacionamento…

do produto e do nome da marca: – Cede o direito de uso de um produto ou marca • Ex. postos de gasolina e engarrafadores de refrigerante. • Franchising do formato de negócio: – Franqueado obtêm sistema de marketing de orientação permanente do franqueador. • Ex. pontos de fast-food. • “Piggyback” franchising – franquia de varejo dentro de loja anfitriã. • Master franchising (sistema de subfranquias) – o franqueador master é…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CURSO DE MARKETING GISELE FRAZILHO FERREIRA SILVA 20307685 FELIPE CARVALHO SILVA 20303388 JHONATHAN ROBERT MOREIRA LIMA 20303099 JULIANA JERONIMO SILVA 20278104 RAFAELA SILVA OLIVEIRA 20288672 PROJETO INTERDICIPLINAR 2º SEMESTRE Relação entre empresas e consumidores SÃO PAULO 2013 GISELE FRAZILHO FERREIRA SILVA 20307685 FELIPE CARVALHO SILVA 20303388 JHONATHAN ROBERT MOREIRA LIMA 20303099 JULIANA JERONIMO SILVA 20278104 RAFAELA

Avaliar: -Quanto ao alcance dos objetivos -Influencia dos aspectos formais e informais 2.1. COMPONENTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ⇒ Sistema de responsabilidade, constituído por: - Departamentalização; - Linha e assessoria; e - Especialização do trabalho. ⇒ Sistema de autoridade, constituído por: - Amplitude administrativa ou de controle; - Níveis hierárquicos; - Delegação; - Centralização/descentralização. ⇒ Sistema de comunicações (Resultado da interação…