Escolher Um Tipo De Avaliação

Existem muitos tipos de empreendedores, dentre eles o intraempreendedor e o empreendedor social. Qual alternativa apresenta a diferença entre estes dois tipos de empreendedor? Escolher uma resposta. a. O intraempreendedor busca atender às necessidades de crescimento da organização para a qual trabalha, enquanto o empreendedor social busca a resolução de problemas sociais, realizando projetos e liderando equipes. b. O intraempreendedor trabalha em organizações com estrutura…

MÉTODOS DE AVALIAÇÃO DE ESTOQUES PEPS e UEPS. O maior objetivo do custeio do estoque é a determinação de custos adequados às vendas, de forma que o lucro apropriado seja calculado. Em adição ao fator lucro, existe um número de outros fatores que influenciam as decisões relativas à seleção dos métodos de custeio de estoque.A lista destes fatores, excluindo a definição de lucro, incluiria: Aceitação do método pelas autoridades do Imposto de Renda; A parte prática da determinação…

Question 1 Notas: 1 (Adaptado de Dornelas, 2012). Quanto à disposição para assumir riscos, pode-se dizer que os empreendedores: Escolher uma resposta. a. não investem em negócios que tenham perspectiva de risco, buscando alternativas para aplicar seu capital. b. não assumem riscos. c. não se preocupam com os riscos. d. assumem altos riscos sem avaliação prévia. e. assumem riscos calculados, pois possuem conhecimento dos problemas que podem enfrentar. Question 2…

(FUNRIO 2010) O SEBRAE tem como missão institucional: Escolher uma resposta. a. promover a competitividade e o desenvolvimento sustentável das micro e pequenas empresas e fomentar o empreendedorismo. b. promover a atividade científica no país. c. estimular as atividades das grandes empresas. d. cobrar impostos das micro e pequenas empresas inscritas no Simples Nacional. e. promover a competição entre as micro e pequenas empresas. Question 2 Notas: 1 (Adaptado de…

Atividade Avaliativa Atividade Avaliativa - Tentativa 1 Parte superior do formulário Question1 Notas: 1 Existem muitos tipos de empreendedores, dentre eles o intraempreendedor e o empreendedor social. Qual alternativa apresenta a diferença entre estes dois tipos de empreendedor? Escolher uma resposta. a. O intraempreendedor trabalha em organizações com estrutura formal, enquanto os empreendedores sociais atuam na informalidade. b. O intraempreendedor trabalha somente em…

taxas de natalidades e de mortalidades. ( ) Centraliza o poder decisório. ( ) Representa um baixo volume de capital empregado. ( ) Contrata diretamente a mão de obra. ( ) Possui baixo nível de terceirização. A sequência correta é: Escolher uma resposta. a. F, V, F, V, F. b. V, V, V, V, V. c. F, F, V, V, F. d. V, V, F, F, V. e. V, F, V, F, V. Question 2 Notas: 1 Analise as afirmativas a seguir acerca da utilidade do plano de negócios. I. Pode ser…

Selecione Prática de avaliação tradicional para os princípios relacionados à visão tradicional de avaliação, e selecione Novas práticas de avaliação para os princípios relacionados às novas propostas de avaliação, segundo as mudanças apresentadas por F. Hernández [1] : [1] HERNÁNDEZ, Fernando. Transgressão e mudança na educação: os projetos de trabalho. Tradução Jussara Haubert Rodrigues. Porto Alegre: Artmed, 1998. Valorização da quantidade de informação [ Práticas de avaliação…

não possui nenhum método de medição de desempenho de seus empregados, informações obtidas através de visita técnica na instituição. Entretanto propõe-se a implantação de um programa formal de avaliação de desempenho, onde o objetivo é avaliar a performance dos funcionários. De acordo com o autor: Avaliação de Desempenho é um método que visa estabelecer um contrato com os funcionários referente aos resultados desejados pela organização, acompanhar os desafios propostos, corrigindo-os…

MÉTODO ESCOLHA FORÇADA Taguatinga, D.F 11 de novembro de 2014, Brasília. Sumário Introdução...............................................................................02 Avaliação de Desempenho......................................................03 Método Escolha Forçada ........................................................04 Modelo de Escolha Forçada ...................................................05 Vantagens e desvantagens.

................... 13 Cadastro de Matriz Curricular ............................................................................................ 14 Cadastro da Estrutura das etapas de avaliação ................................................................... 17 Vínculo da Estrutura de Etapas de Avaliação à Matriz Curricular ......................................... 18 Cadastro de Regras Acadêmicas, Conjunto de Regras Acadêmicas e Vínculo à Matriz .......... 19 Cadastro de Período Letivo