Tecnologia

burocráticas) para um SO com várias camadas é inevitável, entretanto, porque, na prática, isso não deixa o SO lento? Por exemplo, uma máquina com um Intel core I5 com 4GB de RAM não fica lenta. Responda a pergunta e apresente um texto dissertativo para justificar sua resposta. Questão 02 - O que aconteceria com uma máquina cujo chip do DMA pifou ou não funciona, entretanto, o restante da máquina continua funcionando normalmente? Qual a consequência disso? Responda a pergunta e apresente um texto dissertativo para justificar sua resposta. Questão 03 - Que mudança poderia ser feita na arquitetura dos PC, gerando também uma mudança obrigatória no Sistema operacional para aumentar a velocidade na troca de informações entre as controladoras, CPU e memória? Ou seja, que mudança seria essa que deixaria o computador mais rápido. Questão 04 - Por que o nome de alguns arquivos que estavam gravados em uma partição NTFS são modificados após serem gravados em um DVD? Questão 05 - Existem programas que são capazes de ler e recuperar dados em discos corrompidos. Qual é a “mágica” que esses programas fazem? Se um disco for formatado com o comando “format” é possível recuperar os dados? Questão 06 - Se você fosse dono de uma empresa de médio ou grande porte como seria a definição do Sistema Operacional (SO) dos servidores e desktops? Tudo Windows? Tudo Linux? Faça um texto dissertativo apresentando os argumentos ou considerações sobre a sua escolha. Questão 07 -…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos (Concurso Público C-115-Edital nº 01/2007 - CPC Renato Chaves - Técnico de Administração e Finanças - Administrativo). A avaliação de desempenho tem várias aplicações e propósitos, dentre os quais: I - Localizar pessoas com características e atitudes adequadas ao negócio da organização. II - Indicar se as pessoas estão sendo adequadamente recompensadas e remuneradas. III - Verificar se o tempo de serviço se constitui no melhor critério de promoção. IV -…

pró-ativo e responsável como positivo e perfeccionista e exigente demais como negativo. Perguntas sobre qual seu ritmo, quais decisões são difíceis para você, que tipo de ambiente o agrada devem ser respondidas de acordo com o perfil da empresa, como você já deve ter pesquisado antes de ir para a entrevista. Caso não tenha esta resposta, diga apenas aspectos positivos, o que lhe trará boas impressões. Também podem ser perguntados sobre o último livro e filme que já leu e qual sua…

o principal meio de pesquisa usado por esses consumidores é a internet, em resumo eles se informam e decidem no momento zero da verdade. De acordo com Lafley existe dois momentos vitais no processo de compra o 1 ocorre na prateleira da loja, onde o consumidor decide comprar uma determinada marca e o 2 é o pós compra ao chegar em casa e utilizar o produto obtendo assim experiência boa ou ruim, contudo existe mais um momento critico de decisão, tanto na venda de creme dental até em…

Fazer teste: AS_II Conteúdo Parte superior do formulário Sugestões de Tecnologia de Apoio [é aberta numa nova janela] Informações do teste Instruções Descrição Instruções Várias tentativas Este teste permite 2 tentativas. Esta é a tentativa número 1. Forçar conclusão Uma vez iniciado, este Teste deve ser concluído em uma sessão. Não saia do teste antes de clicar em Salvar e enviar. Parte inferior do formulário Pergunta 1 1. Sobre a atuação estatal na economia podemos afirmar que:…

contribuir com a empresa não são respostas satisfatórias. O candidato deve expor como pode colaborar com o desenvolvimento da organização. 5. Quais foram suas maiores realizações profissionais? Cite até três exemplos. Procure falar sobre as realizações mais relevantes em sua vida profissional que estejam atreladas às expectativas ou ao negócio da empresa. “Nessa hora o profissional deve ser marketeiro, ou seja, elencar o que tem de melhor e dizer sem receios”, destaca o consultor…

carreira até os últimos anos (não se esqueça de falar de um ou dois de seus resultados). Aproveite para destacar situações em que você trouxe resultados para as empresas em que trabalhou. Procure não ultrapassar três minutos de resposta. 3 - Por que você saiu do último emprego? Sua resposta tem que ser tranqüila e segura, não pode ser longa e enrolada. Tem que ser concisa, objetiva e clara. Nunca minta! Mentiras são inadmissíveis e, quando descobertas, podem comprometer…

interativa e responda às seguintes perguntas sobre este estudo de caso: 1. Que problemas sociais e empresariais são causados pelo consumo de energia nos centros de dados? O problema é que com o alto consumo de energia destes centros de dados pode ocasionar uma falta da mesma para a sociedade a sua volta. 2. Quais as soluções disponíveis para esses problemas? Quais delas estão preocupadas com o meio ambiente? As soluções são os softwares que tem a função de desligar os computadores…

m funcionário mal selecionado e mal integrado, com certeza, terá uma vida curta na empresa". Não é interessante à administração da empresa, que o funcionário tenha uma vida curta, pois para admiti-lo a empresa teve várias despesas, tais como: despesas de recrutamento, de seleção, de admissão, de adaptação do novo funcionário, etc. Cabe todo o profissional de Administração de Pessoal, fazer um "feed-back" (reavaliação) no seu processo de integração de um novo funcionário. Para se saber…

contrato, como em sua execução, os princípios de probidade e boa-fé”, estando ambos ligados à concepção da relação obrigacional como processo. - Assim sendo, Seu Raimundo, caso o senhor não cumpra com sua obrigação, ou seja, pague o aluguel em atraso, vou usar meu direito potestativo e colocá-lo em sujeição! Estas foram as palavras de Maria Clarisse para Raimundo Nonato, locatário de um imóvel de sua propriedade, ao saber que ele havia dado uma grande festa para comemorar o aniversário…