Ramon casttro

Dicas: Entrevista de emprego.

Falar sobre você
No começo, é preciso se apresentar. Quando chegar sua vez, nada de refletir sobre o existencialismo e sobre sua família. Diga apenas seu nome, idade, onde nasceu, onde mora e o que já fez (cursos, eventos e outros).

É comum que perguntem seus pontos fortes e fracos, e você deve responder aquilo que é universalmente desejado e reconhecido, como pró-ativo e responsável como positivo e perfeccionista e exigente demais como negativo.

Perguntas sobre qual seu ritmo, quais decisões são difíceis para você, que tipo de ambiente o agrada devem ser respondidas de acordo com o perfil da empresa, como você já deve ter pesquisado antes de ir para a entrevista. Caso não tenha esta resposta, diga apenas aspectos positivos, o que lhe trará boas impressões.

Também podem ser perguntados sobre o último livro e filme que já leu e qual sua visão deles. Antes de sair de casa, já pense no que irá dizer, para não ser surpreendido e nenhuma idéia vir em mente.

Carreira
Perguntas sobre carreira serão feitas logo em seguida: o que você já fez? Cite cursos e mostre no que eles lhe ajudaram, já que não tem experiência. Complemente dizendo que está à procura do primeiro emprego e de desafios.

Nesta fase também poderão ser realizadas perguntas sobre seus objetivos. O que você pretende no curto prazo? Responda com clareza: ser um bom vendedor, gerente de uma multinacional. E no longo prazo? Aqui você deve mostrar que tem um plano de carreira consistente e que a empresa irá ajudar para isso.

Vaga
Por que devemos contratá-lo para esta vaga? Responda com os benefícios que trará para a empresa: bom desempenho e geração de lucros. Diga também que está disposto a realizar o melhor tipo de trabalho e de crescer junto com a empresa.

Você conhece a empresa? Se a entrevista foi marcada com antecedência e você não sabe esta resposta, pode ter certeza que mostrou total desinteresse na vaga. Isso porque existem meios muito fáceis