Escolha Profissional

adolescentes, com idade de 15 a 20 anos, que estejam cursando ou que tenham concluído o ensino médio, e que estejam em situação de vulnerabilidade social. Neste artigo temos como objetivo descrever a pratica de técnicas voltadas para a Orientação Profissional. Na interação com os adolescentes, foram utilizadas dinâmicas e objetos. Além de intervenções psicológicas em vários contextos diversos. A prática ocorreu em ambiente especifico e predeterminado. Procuramos abordar fatores voltados…

geral: Identificar os possíveis obstáculos e criar condições para a escolha da carreira profissional Objetivos específicos : * Identificar os temores e fantasias e impedimentos que envolvem a das escolhas profissional; * Discutir e Trabalhar os temas: Destino/Carreira, Consciência/Escolhas; * Pensar, refletir suas diferenças, possibilidades e oportunidades; * Gerar reflexões para o desenvolvimento de seu papel profissional ; Metodologia: Psicodramática Público…

Enquanto para os empresários o fordismo foi muito positivo, para os trabalhadores ele gerou alguns problemas como, por exemplo, trabalho repetitivo e desgastante, além da falta de visão geral sobre todas as etapas de produção e baixa qualificação profissional. O sistema também se baseava no pagamento de baixos salários como forma de reduzir custos de produção. Feitos e Contribuições históricas Adquiridas por Henry Ford VANTAGENS DESTA METODOLOGIA PARA OS PROCESSOS DE TRABALHOS SUA…

duvidas no momento de se firmar um contrato empregatício. De um lado a empresa que almeja e necessita cada vez mais de profissionais capacitados e competentes, para suprir seus interesses e que atendam o que a vaga oferecida necessita para que a mesma consiga atingir seus objetivos finais ou ir além. Desse ponto a empresa adota vários critérios de seleção para que sua escolha seja a mais próxima possível da pretendida. De outro lado o funcionário que deseja um crescimento social e…

Resenha Crítica Livro Resenhado: Desafio da Escolha Profissional Autor: Mello - Fernando Achilles F. Editora: Papirus - Ano de Publicação: 2002. Capítulo 1: Orientação vocacional e psicologia – Visão Inicial Vocação... Aprendizado ou Herança? De acordo com os conceitos apresentados em dicionários sobre o termo vocação, entende-se como aquilo que esta predestinado a acontecer, de nascença ou que a pessoa tenda a ser, porem, esses conceitos são derrubados quando se estuda o termo com um

actualmente alcança tanto empresas quanto profissionais na procura da preservação/expansão de seus espaços. As vantagens competitivas são resultantes do autoconhecimento, do conhecimento do ambiente e do compromisso com o contínuo desenvolvimento. A Administração de carreiras é a resposta mais completa para estas questões. Para as pessoas, oferece instrumentos e metodologia para o planeamento individual da carreira e para a estruturação de desenvolvimento profissional e pessoal. Para as…

CURSO LICENCIATURA EM HISTÓRIA DESAFIO PROFISSIONAL –2 BIMESTRE DISCIPLINAS LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TECNOLOGIAS APLICADAS A EDUCAÇÃO INTRODUÇÃO Elaborem, com as palavras de vocês, uma breve apresentação, em dois ou três parágrafos do Desafio Profissional. No primeiro parágrafo, seria interessante dizer como foi a organização para fazer esse trabalho. Para finalizar a apresentação, seria bom falar…

DICAS PARA CAPTAÇÃO DE ALUNOS As doze dicas são: 1 – Credibilidade da Instituição: A escolha da instituição de ensino pelo aluno está sustentada pela imagem da credibilidade, sucesso e seriedade que a sua instituição tem, esta imagem de instituição séria, ética que se compromete em oferecer serviços educacionais de qualidade precisa ser preservada e defendida por todos da instituição. Um item que aparece intrinsecamente nas desistências e transferências de alunos está vinculado à falta de

indivíduo é responsável por suas escolhas, e são elas que ditarão o rumo de sua carreira profissional e pessoal. Palavras-chave: Gestão de carreira. Interdisciplinaridade. Seu Futuro em Administração. Escolhas. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 05 1.1 PROBLEMA 05 1.2 OBJETIVO 05 1.2.1 Objetivo Geral 05 1.2.2 Objetivos Específicos 06 1.3 JUSTIFICATIVA 06 2 RESUMO DO LIVRO “SEU FUTURO EM ADMINISTRAÇÃO” 07 2.1 ESCOLHAS 07 2.2 CONHECE-TE…

OBSTÁCULOS ENFRENTADOS PELO O HOMEM NA ESCOLHA DA PROFISSÃO DE SECRETÁRIO EXECUTIVO Marcos de Oliveira Cunha¹ RESUMO A presente pesquisa objetiva averiguar quais obstáculos podem obstruir o ingresso do homem na profissão de secretariado executivo diante de um mercado que se apresenta resistente no que diz respeito à articulação entre a escolha profissional e os gêneros masculino e feminino. Pretende-se, portanto compreender as razões pelas quais surgiram esses estereótipos,…