Escola Gerencial Do Marketing

PLANEJAMENTO FINANCEIRO E ORÇAMENTO Prof. Me. Hugo David Santana APRESENTAÇÃO DO PROFESSOR Hugo David Santana, possui Graduação em C i ê n c i a s C o n t á b e i s , P ó s - G ra d u a ç ã o e m Contabilidade Gerencial (UFMS); Pós-Graduação em Contabilidade Gerencial, Auditoria e Controladoria (UNIDERP) e Mestrado em Desenvolvimento Local (UCDB). Professor e Coordenador do Curso de Ciências Contábeis da Anhanguera - UNIDERP, Campos II, Rio Verde de Mato Grosso/MS.…

1 – INTRODUÇÃO O marketing transformou-se em uma força propagada e influente em todos os setores da economia. Antigamente possuía uma imagem de algo antiético e desnecessário e passou a ser visto como um instrumento essencial para a formação e manutenção de diversos negócios, tendo inclusive seus conceitos aplicados nos mais variados tipos de organizações. A prática do marketing esportivo só começou a ser bem explorado a partir de 1921, quando a empresa norte-americana Hillerich & Bradsby (H

para que se possa gerar conhecimento relevante do ponto de vista da proximidade da realidade organizacional. Segundo Chanlat (1994), a crescente demanda por maior racionalismo econômico no mundo tem levado algumas escolas francesas a adotarem o modelo americano de educação gerencial, mas sem perderem a originalidade, e sem deixarem-se levar pelo paradigma funcionalista e pelos estudos quantitativos. O que chama a atenção nos artigos que mencionamos até o momento, que é de interesse para…

afirmativas a seguir, escreva certo ou errado, nos espaços tracejados: a) A disposição adequada das unidades e a definição de responsabilidades para cada uma delas, como forma de alcançar a eficiência organizacional, eram as preocupações principais da escola de administração científica. (..........................................................) b) Dotar uma empresa ou órgão público de tudo o que é necessário para seu funcionamento: como matérias-primas, utensílios, capital e pessoas…

caso referente empresa familiar Sucos Fazenda So Pedro que passa por um momento de importante deciso crescer ou no crescer, usando como parmetro de analise as disciplinas que estamos estudando no primeiro semestre do curso de Gesto de Processos Gerenciais. O Senhor Oswaldo o proprietrio da fazenda e deve tomar uma deciso que tem como pontos divergentes seus dois filhos. Os dois so profissionais qualificados, mas tem opinies opostas quanto ao futuro empresarial da fazenda. Joo…

desenvolvendo e operacionalizando ações de cunho administrativo, sempre em busca de melhores resultados, até por uma questão de sobrevivência, convivência em grupo etc. Com isso, formaram-se algumas escolas chamadas escolas administrativas. Abaixo uma linha do tempo antes da formação dessas escolas. Quadro 1 – Linha do tempo Grécia Adm. democrática, ética, responsabilidade política para buscar felicidade (Platão); busca qualidade; método científico e sistêmico. Roma Império…

www.cruzeirodosul.edu.br GESTÃO DE MARKETING Aula 1 Professora: Lidiane Britto E-mail: lidiane_britto@yahoo.com.br REFERÊNCIAS: CHURCHILL JUNIOR, G. A. Marketing: criando valor para os clientes. 2ed. São Paulo: Saraiva, 2010. KOTLER, P. Administração de marketing. 12ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. RICHERS, R. O que é marketing. 15ed. São Paulo: Brasiliense, 2001. RICHERS, R. Marketing: uma visão brasileira. 10ed. São Paulo: Negócio Editora, 2000. LAMB JR, C. W; HAIR JR,…

jornais e revistas foram unânimes: as Havaianas Top estavam provocando uma revoluçâo na moda e no mercado. Transformaram-se em ícone, em objeto de desejo, em peça obrigatória. E em sinônimo de sandália. Tema de teses de mestrado, de trabalhos de escola ou de faculdade, o case Havaianas atrai gregos e troianos. Foi seu desenho simples e inteligente que as levou para a mostra Artesanato e Design: Um Processo Contínuo, a ser representante do Brasil na Expo-98, em Lisboa, Portugal, e que as…

ESCOLA TÉCNICA DE FORMAÇAO GERENCIAL TEOFILO OTONI – SEBRAE/MG RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR ALUNO: IVAN ONOFRE ROCHSTROCK JÚNIOR PROFESSOR(A) ORIENTADOR(A): PAULA KHOURY EMPRESA: ALADIM PERFUMARIA ESCOLA TÉCNICA DE FORMAÇAO GERENCIAL

mais exigente. Algumas da iniciativa na área de gestão de pessoas, citadas por Maximiano (2006), incluem: Remuneração de acordo com o desempenho, com participação nos resultados da empresa; Preparação de sucessores para os ocupantes de cargos gerenciais, com planejamento de carreira; Administração flexível dos benefícios, onde cada funcionário monta seu pacote, a partir de parâmetros pré-definidos. Nesse estabelecimento, todo recrutamento e seleção são feitos também pelos seus…