Resumo da Teoria ERC - Alderfer

Teoria ERC – Alderfer Desenvolvida pelo psicólogo Clayton Alderfer, a partir da teoria de Maslow e de novas pesquisas, a Teoria ERC concorda que a motivação do trabalhador pode ser medida seguindo uma hierarquia de necessidades, porém diverge da Teoria de Maslow em alguns pontos básicos. Maslow via as pessoas subindo progressivamente dentro da hierarquia das necessidades. Já Alderfer percebia que as pessoas subiam e desciam dentro da hierarquia das necessidades e que existiam apenas três fatores essenciais para motivação, e não cinco como defendia Maslow: - Necessidade existencial: necessidades de sobrevivência; (Ex. comida, água, ar, segurança, sexo etc.). Corresponde aos primeiros dois níveis da pirâmide de Maslow; - Necessidades de relacionamento: o ser humano tem necessidade de relacionamentos interpessoais, ou seja, sociabilidade e relacionamento social; (Ex. envolvimento com família, amigos, colegas de trabalho e patrões). As mesmas características das necessidades sociais de Maslow (terceiro e quarto níveis da pirâmide de Maslow); - Necessidades de crescimento: refere-se ao desejo intrínseco de desenvolvimento pessoal, às necessidades de estima e auto-realização (desejo de ser criativo, produtivo e completar tarefas importantes). Corresponde ao quinto nível (topo da pirâmide) de Maslow. Essa teoria adota o princípio de frustração-regressão, ou seja, se a gratificação de uma necessidade de nível mais alto é reprimida, o desejo de satisfazer uma…

TEORIA- ERC ALDERFER AMERICANA 2014 ALEX DE MESQUITA RA:71300217 KATIA GONÇALVES DA SILVA RA:71300317 MAICON GONÇALVES DE SOUZA RA:71300235 TEORIA MOTIVACIONAL Teoria- ERC Alderfer Trabalho de Conclusão de Curso apresentado na matéria de Psicologia do Trabalho do curso de Técnico de Segurança do Trabalho da Faculdade de Americana, requisito parcial à obtenção do título de Técnico em Segurança do Trabalho. Orientador(a): Prof.ª Graziela S. Volpi Braz AMERICANA 2014 LISTA DE…

A teoria ERG é uma teoria contemporânea e pode ser considerada uma revisão da Teoria das Necessidades de Abraham Maslow. Esta teoria é um modelo que surgiu em 1969 num artigo de psicologia intitulado "An Empirical Test of a New Theory of Human Need". Numa reacção à famosa Hierarquia de Necessidades de Maslow, Alderfer condensou as cinco necessidades humanas de Maslow em apenas três categorias: Existência, Relação e Crescimento (growth em inglês). Nesta teoria podemos encontrar três…

2. A Teoria ERG, de Alderfer. Clayton P. Alderfer, (psicólogo americano nascido em Sellersville, Pensilvânia, em 01 de setembro de 1940), apresentou pela primeira vez a sua teoria da motivação ERC (ou ERG) em 1969 em um artigo, denominado “um teste empírico de uma nova teoria das necessidades humanas”. Alderfer desenvolveu uma revisão da teoria de Maslow na tentativa de corrigir alguns dos problemas que as pesquisas haviam revelado (Alderfer, 1969). Um problema foi a não confirmação…

SOBRE A TEORIA ERC RESUMO PARA TURMA Teoria ERG (ou ERC) de Alderfer Clayton P. Alderfer, Apresentou pela primeira vez a sua Teoria da Motivação ERG, em 1969, em um artigo denominado "um teste empírico de uma nova teoria das necessidades humanas”. A teoria ERG tentou desenvolver e expandir a Teoria da Hierarquia das necessidades humanas de Abraham Maslow, possibilitando uma maior flexibilidade entre as diversas necessidades. Alderfer diminui o número de níveis para…

MOTIVAÇÃO COM BASE NO MODELO ERC: UM ESTUDO DE CASO NA LAVANDERIA RENOVE Rami Silveira Vasconcelos Dias1 Adhemar Nunes Freire Filho 2 RESUMO Dentre os modelos de motivação destaca-se a Teoria ERC (Existência, Relacionamento e Crescimento), de Clayton Alderfer (1972), razão deste trabalho. Definiu-se como objetivo geral: analisar, sob a perspectiva da Teoria ERC, os aspectos motivacionais mais evidentes manifestados pelos funcionários da Lavanderia Renove. A metodologia utilizada…

Teoria Erc ou Erg Clayton Alderfer A teoria ERG é uma teoria contemporânea e pode ser considerada uma revisão da Teoria das Necessidades de Abraham Maslow. Segundo a mesma existem três grupos de necessidades essenciais: existência, relacionamento e crescimento: logo, teoria ERG, do inglês Existence, Relatedness and Growth. O grupo da existência possui as mesmas características das necessidades fisiológicas e de segurança de Maslow. O segundo grupo possui as mesmas…

Professor José Ignácio Jaeger Neto Messias, Odolir e Rodrigo Reis Introdução Motivação denomina em psicologia e em outras ciências humanas a condição do organismo que influencia a direção do comportamento. Em outras palavras... ...é o impulso interno que leva à ação. Fonte: Wikipedia No presente trabalho, serão apresentados os autores: Maslow e Alderfer, e suas teorias motivacionais: Hierarquia das Necessidades e Teoria ERC Competências Gerenciais Aplicadas a Projetos Messias, Odolir e…

CONTEÚDO Teoria ERC TEORIAS SOBRE A MOTIVAÇÃO TEORIA DA EXPECTATIVA Desenvolvida por Victor H. Vroom, a Teoria da Expectativa retrata a ideia intuitiva de que o esforço depende do resultado que deseja alcançar. M= E x V Recompensa (resultado) Entrar na universidade Esforço Programa de Estudos Desempenho Passar no vestibular COMPONENTES PRINCIPAIS DA TEORIA DA EXPECTATIVA: • Valor da recompensa Qual o valor ou importância da…

Relatedness and Grow (ERG) Ou Existência, Relacionamento e Crescimento (ERC) Recife 2014 Sumário 1 INTRODUÇÃO 1 1.1 Necessidade de Existência 2 1.2 Necessidade de Relação 3 1.3 Necessidade de Crescimento 4 2 COMPARAÇÃO COM A PIRÂMIDE DE MASLOW 5 2.1 Regressão – Frustração 6 2.2 Satisfação Simultânea.................................................................................7 3…