Era Taylor E A Superespecialização Do Operario

A Administração surgiu no século XX, por dois engenheiros pioneiros no assunto, Frederick Winslow Taylor e Henri Fayol. Que possuíam pontos de vista diferentes, mas constituíam, as bases da “Abordagem Clássica da Administração”. Taylor, iniciou a chamada Escola da Administração Cientifica, no inicio do século XX, preocupado em aumentar a eficiência das empresas por meio de suas organização e da aplicação da Administração em base científicas, para garantir o melhor Custo/beneficio aos sistemas

Os quatro princípios de Taylor no filme Para complementar todos os conceitos da abordagem Clássica, assistimos ao filme “Tempos Modernos” que se passa no início do século XX, na época da Revolução Industrial, onde a produção artesanal foi substituída pela produção em série, o que criou o contexto perfeito para a aplicação das primeiras Teorias da Administração, no filme sendo abordadas criticamente as principais abordagens do taylorismo. Nas primeiras cenas, observamos que a linha de montagem e

PONTOS NEGATIVOS DA TEORIA DE TAYLOR. o • Para os críticos a AC transformou o homem em uma máquina. O operário é tratado como apenas uma engrenagem do sistema produtivo, passivo e desencorajado de tomar iniciativas. Outra crítica ao modelo é a de que ele transformou o homem em uma máquina. O operário passou a ser tratado como uma engrenagem do sistema produtivo, passivo e desencorajado a tomar iniciativas, já que os gerentes não ouvem as ideias dos funcionários subalternos, uma vez que…

objetivou o aumento da eficiência através da eliminação de todo o desperdício do esforço humano. Seu principal contribuinte foi Frederick W. Taylor, Engenheiro e mecânico, considerado o “Pai da administração cientifica”. Surgiu a partir da decorrência da revolução industrial no final do século XIX com a visão de intensificar e melhorar a produção. Taylor via o homem com um ser econômico que buscava máxima eficiência e as recompensas materiais. Ele desenvolveu o estudo dos tempos…

da eficiência industrial. Teve seu inicio no começo do século XX com Frederick Taylor. Primeiro período: (1903) marcado pela publicação do livro “Shop Management” com o Estudo dos Tempos e Movimentos. Esse estudo verificou a baixa eficiência dos operários e concluiu que isso ocorria pelo desinteresse do operário em produzir mais, uma vez que sua remuneração era a mesma do operário menos produtivo. Para Taylor a Administração deve reduzir os custos unitários e melhorar a…

devido ao aumento produtivo causado pelas tecnologias aplicadas à produção. A necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações ruptura do processo artesanal 3.1 Abordagem Clássica Abordagem Clássica Administração Científica Taylor Teoria Clássica Ford • ênfase nas tarefas • aumento produtividade • métodos de trabalho • divisão do trabalho • abordagem de baixo para cima Fayol • ênfase na estrutura • especialização do trabalhador • produção em massa • linha de…

especialização do operário Incentivos salariais e prêmios por produtividade Otimização das Condições de Trabalho Desenho de cargos e tarefas Estudo da fadiga humana Supervisão funcional Padronização A administração científica procurava estudar a melhor forma de alcançar resultados dividindo tarefas mais complexas em operações menores e progressivas que pudessem ser executadas em postos de trabalho por operários treinados. Desta forma, permitia que em pouco tempo um operário…

Felipe Duarte Franciele Alves Aguiar Geovana Vitorino Sidcley Andrade Belo Horizonte 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 frederick w. taylor 3 henri ford 4 apreciação Críticas à taylor 4.1 Mecanização: Teoria da máquina................................................................................. 4.2 Superespecialização do operário.................................................................................. 4.3 Visão microscópica do…

principais impactos e ideias do mundo empresarial Taylor e a administração científica No primeiro período, Taylor se preocupava exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho operário por meio do estudo de tempos e movimentos. No segundo período, Taylor partiu do principio de que a racionalização do trabalho deveria ser acompanhada por uma estruturação geral das empresas. A organização racional do trabalho- ORT. Análise do trabalho e estudo de tempos e movimentos.

As principais escolas da administração 1. Administração Científica Como foi visto, o enfoque nas tarefas se origina do trabalho do engenheiro americano Frederick W.Taylor, que é considerado o fundador da chamada Administração Científica. Taylor deu o primeiro impulso na tentativa de fazer da Administração uma verdadeira ciência, publicando suas idéias em 1911 no livro “Princípios de Administração Científica”. Ali se estabelece que “o principal objetivo da administração deve ser o de assegurar