Era Taylor E A Superespecialização Do Operario

períodos de Taylor - Administração como Ciência - Organização racional do trabalho - Princípios da Administração Científica - Críticas à Administração Científica - Conclusões ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO • Origens da Abordagem Clássica: - Crescimento acelerado e desorganizado das empresas; - Necessidade de aumentar eficiência e competência das organizações. ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO (cont.) Administração Científica Ênfase nas Tarefas (Taylor) …

Elias Bezerra código: 613164351 Polo: COC Lafaiete Tutora: Laura Teorias da administração Respostas: 1 - Frederick Taylor, desenvolveu estudos a respeito de racionalização de trabalho de operários , através do estudo de tempos e movimentos (montion-time study). Taylor começou efetuando no chão da fábrica, um paciente trabalho de análise das tarefas de cada operário observando seus movimentos e processos de trabalho e aperfeiçoando e racionalizando-os gradativamente. Os aspectos que ele

respeito do tratamento e a condição do operário na grande indústria durante a depressão dos anos 30. No filme, podemos perceber que nas indústrias não utilizavam a mão de obra qualificada, todo comportamento era mecânico e o que interessava sempre para os donos não era o sujeito e sim o produto final. Tudo que era produzido visava o lucro, e a produção era sempre em ritmo acelerado. Veremos também a semelhança de cenas do filme com os princípios da ORT escrito por Taylor, faremos uma…

Cientifica a qual teve como percussor o engenheiro americano Frederick Wilson Taylor, que levaria ao extremo suas ideias, bem como seus valores e crenças para o”chão de fabrica”, com o intuito de aumentar a eficiência industrial, tendo como ferramenta primordial a observação e a 2 mensuração dos tempos e movimentos, como forma de elevar os níveis de produtividade por meio das técnicas de engenharia industrial. Taylor deixa um legado de seguidores de suas teorias como Emerson,…

Cientifica a qual teve como percussor o engenheiro americano Frederick Wilson Taylor, que levaria ao extremo suas ideias, bem como seus valores e crenças para o”chão de fabrica”, com o intuito de aumentar a eficiência industrial, tendo como ferramenta primordial a observação e a 2 mensuração dos tempos e movimentos, como forma de elevar os níveis de produtividade por meio das técnicas de engenharia industrial. Taylor deixa um legado de seguidores de suas teorias como Emerson,…

| |1) Com base na leitura do texto “Abordagem Clássica da Administração” é possível observar os aspectos que Frederick Taylor defendia na Administração | |Científica. De acordo com os conhecimentos que você adquiriu na primeira aula desta disciplina, destaque os aspectos que Taylor defendia e que | |posteriormente foram criticados pela Escola Humanista.

e aos fatores relacionados ao cargo e à função do operário. Embora toda organização seja constituída de pessoas, deu pouca atenção ao elemento humano. A organização era conhecida como uma maquina dotada de peças e engrenagens porque eles queriam transformar o homem em maquinas, fazendo os operários trabalharem sem parar. Superespecialização do operário – Na busca da eficiência, a administração cientifica preconizava a especialização do operário por meio da divisão do trabalho. As…

1- Resuma os dois períodos da obra de Taylor. R: O primeiro período de Taylor corresponde a época da publicação do seu livro (Administração de oficinas),onde ele efetuou um trabalho de análise das tarefas de cada operário ,decompondo os seus movimentos e processos de trabalho ,onde pode verificar que que o operário médio produzia muito menos do que era potencialmente capaz com o equipamento disponível ,Concluiu que se o operário mais produtivo percebe que obtém a mesma remuneração…

base na leitura do texto “Abordagem Clássica da Administração” é possível observar os aspectos que Frederick Taylor defendia na Administração Científica. De acordo com os conhecimentos que você adquiriu na primeira aula desta disciplina, destaque os aspectos que Taylor defendia e que posteriormente foram criticados pela Escola Humanista. Resp.: A superespecialização que robotiza o operário, a visão microscópica do homem tomado isoladamente e como apêndice da maquina industrial, a…

máquina ou robô, uma vez que Taylor procurava, sem conhecer devidamente o organismo humano, conseguir o rendimento máximo, quando deveria conseguir o rendimento ótimo. (CHIAVENATO, 2000, p. 71) Ou seja, os princípios que Taylor adotou para conciliar os interesses dos patrões e empregados foram os mesmos que o levou a ser duramente criticado por essas iniciativas. 2ª Crítica: Superespecialização do Trabalho – Essa forma de buscar a eficiência dos operários teve como intuito…