Teoria geral da administraçaõ
R: O primeiro período de Taylor corresponde a época da publicação do seu livro (Administração de oficinas),onde ele efetuou um trabalho de análise das tarefas de cada operário ,decompondo os seus movimentos e processos de trabalho ,onde pode verificar que que o operário médio produzia muito menos do que era potencialmente capaz com o equipamento disponível ,Concluiu que se o operário mais produtivo percebe que obtém a mesma remuneração que o seu colega menos produtivo ,acaba se acomodando ,perdendo o interesse e não produzindo de acordo com a sua capacidade, Daí a necessidade de criar condições de pagar mais ao operário que produz mais ,em essência Taylor diz que o objetivo da administração é pagar melhores salários e reduzir custos unitários de produção.
O segundo período corresponde a publicação do seu livro Princípios de administração científica, quando concluiu que a racionalização do trabalho operário deveria ser a acompanhada de uma estrutura geral da empresa e que tornasse coerente a aplicação dos seus princípios. Desenvolveu seus estudos sobre a Administração científica, sem deixar de lado sua preocupação quanto a tarefa do operário. Apesar de sua atitude pessimista a respeito da natureza humana, já que considera o operário como irresponsável, vadio e negligente, Taylor se preocupou em criar um sistema educativo baseado na intensificação do ritmo de trabalho em busca da eficiência empresarial.
2- Qual a principal preocupação da administração científica, em que baseia-se sua ênfase?
R: A preocupação básica era aumentar a produtividade da empresa por meio do aumento de eficiência no nível operacional, isto é, no nível dos operários .Daí a ênfase na análise e na divisão do trabalho do operário, uma vez que as tarefas do cargo e o ocupante constituem a unidade fundamental da organização.
3 -O que é tarefa? O que é um cargo?
R: Tarefa: É toda atividade executada por uma pessoa no seu trabalho