Era Taylor E A Superespecialização Do Operario

características e elementos para poder inspirar uma ciência da Administração: uma variedade incrível de empresas, com tamanhos altamente diferenciados; problemas de baixo rendimento da maquinaria utilizada; insatisfação generalizada entre os operários; concorrência intensa, mas com tendências pouco definidas; elevado volume de perdas envolvido quando as decisões eram mal formuladas, etc. Inicialmente, os autores clássicos pretenderam desenvolver uma Ciência da Administração, cujos…

Frederick Winslow Taylor entre os séculos XIX e XX, que se baseia na aplicação do método científico na administração com a ideia de garantir os melhores custos e benefícios aos sistemas produtivos. Taylor propõe a racionalização do trabalho por meio do estudo dos tempos e movimentos. O trabalho deveria ser decomposto, analisado e testado cientificamente e deveria ser definida uma metodologia a ser seguida por todos os operários com a padronização do método e das ferramentas. Os…

mas que se complementam com relativa coerência: 1. De um lado, a Administração Científica desenvolvida nos Estados Unidos, a partir dos trabalhos de Taylor. A preocupação era aumentar a eficiência no nível operacional. Daí a ênfase na análise e na divisão do trabalho do operário. Nesse sentido, ela é uma abordagem de baixo para cima (do operário ao gerente), Predomina a atenção para o método de trabalho, para os movimentos necessários à execução de uma tarefa, para o tempo padrão…

americano (nascido na Filadélfia) Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915) e com ênfase nas tarefas. Para Taylor, a Administração Científica é a combinação de: “Ciência em lugar de empirismo. Harmonia em vez de discórdia. Cooperação e não individualismo. Rendimento máximo em lugar de produção reduzida. Desenvolvimento de cada homem a fim de alcançar maior eficiência e prosperidade.” Primeiro Período de Taylor (racionalização do trabalho dos operários) Corresponde à publicação do livro…

ESTUDO DE CASO 1: TAYLOR RESOLVE UM PROBLEMA Estamos em 1898. A Bethlehem Steel vendeu 80 mil toneladas de ferro em lingotes. Agora é preciso carregar vagões com os lingotes, que estão amontoados em pequenas pilhas ao ar livre. Essa operação deve ser executada manualmente. Os operários contratados para essa gigantesca tarefa começaram movimentando 12,5 toneladas por homem por dia, o melhor que se pode conseguir.Chamado para estudar a eficiência do processo, Frederick Taylor chegou…

Científica é um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX. A principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. Taylor iniciou uma ideologia, que daria partida aos princípios da Administração Científica. Podemos chamar essa ideologia de Movimento da

humano é premido pelo tempo, e no seu cotidiano - no trabalho, no lazer ou na escola – muito de reclamar sobre a falta deste. Por isso, um homem passou a questionar e analisar esse problema crônico no final do século XIX. Este homem, Frederick Taylor, considerado “o pai da organização científica do trabalho”, objetivou a eficiência industrial e consequentemente reformou o desenvolvimento industrial do século XX. Ele sentia uma necessidade urgente em aplicar o método científico à…

CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO Desdobramentos da Abordagem Clássica: Administração Científica Taylor Ênfase nas tarefas Abordagem Clássica da Administração Teoria Clássica Fayol Ênfase na estrutura PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO Capítulo 3 Administração Científica (Arrumando o Chão da Fábrica) • • • • • A obra de Taylor. A Administração como ciência. A organização racional do trabalho. Os princípios da Administração…

e com propostas diferentes, convergiam para uma visão que se complementavam. É composta por duas teorias ou escolas, a saber: 1. Escola da Administração Científica: aconteceu nos Estados Unidos, tendo como principal personalidade Frederick Winslow TAYLOR e que deu ênfase para as tarefas organizacionais. 2. Escola dos Anatomistas e Fisiologistas da Administração, que ficou conhecida como Teoria Clássica da Administração, teve em Henri FAYOL o seu maior nome. Aconteceu na França, dando…

SURGIMENTO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVA INTRODUÇÃO O início das teorias da Administração como área do conhecimento foi marcado pela publicação dos resultados dos estudos de Taylor, no início do século XX, seguindo, a partir deste ponto, uma evolução crescente, necessariamente acompanhando a própria evolução social, afinal, a organização é um elemento social que tem o objetivo de satisfazer as necessidades dos demais elementos existentes em cada sociedade. ACONTECIMENTOS SOCIAIS QUE…