05FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO –
GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

Prof. Especialista Ricardo Sgarioni
Aula 05

TÓPICOS AULA 05
• Abordagem Clássica da Administração
• Administração Científica
- Os dois períodos de Taylor
- Administração como Ciência
- Organização racional do trabalho
- Princípios da Administração Científica
- Críticas à Administração Científica
- Conclusões

ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO

• Origens da Abordagem Clássica:
- Crescimento acelerado e desorganizado das empresas;
- Necessidade de aumentar eficiência e competência das organizações. ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO (cont.)

Administração
Científica

Ênfase nas Tarefas
(Taylor)

Teoria Clássica da
Administração

Ênfase na Estrutura
(Fayol)

Abordagem
Clássica da
Administração

OS DOIS PERÍODOS DE TAYLOR
• Primeiro Período (1903):
- Técnicas de racionalização do trabalho do operário.
• Segundo Período (1911):
- Racionalização, acompanhada de estruturação geral na empresa. ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA

• Planejamento e ciência;
• Definição das bases da Administração Científica;
• Principal objetivo: máximo de prosperidade ao patrão e ao empregado.

ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO

• Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos;
• Estudo da fadiga humana;
• Divisão do trabalho e especialização do operário.

ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO (cont.)

OU

=

Antes: generalização

Agora: especialização

Agora: especialização

Vários operários executam em paralelo partes da tarefa total

Vários operários executam em série partes da tarefa total

ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO (cont.)

• Desenho de cargos e tarefas;
• Incentivos salariais e prêmios de produção;
• Condições ambientais de trabalho.

ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO (cont.)

• Padronização;
• Supervisão funcional;
• Racionalização do trabalho – contribuições de Henry
Gantt;

PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO