Equipes Eficazes

pouco diferente. Nas organizações modernas, os líderes confrontam-se com situações que raramente havia no passado. Por exemplo, os líderes atuais, muitas vezes, são convocados para demitir em massa, diminuir despesas de mão de obra, introduzir novas equipes de trabalho e iniciar programas destinados à qualidade geral. Algumas abordagens sobre liderança emergiram nos anos recentes, visando se adaptar a essas novas situações, a saber: liderança carismática, liderança visionaria,…

todos exemplos de decisões administrativas. Com as profissões ocorre o mesmo. Estudos sobre cientistas e engenheiros mostram que as atividades desses profissionais requerem habilidades de planejamento, organização, controle e trabalho em equipe. O conteúdo administrativo no trabalho desses profissionais justifica o estudo da administração nas escolas de Engenharia, Medicina e outras disciplinas técnicas. O mesmo ocorre com advogados, vendedores e nutricionistas. Preparar uma…

• Sete características de uma equipe de alto desempenho Nos dias de hoje, não basta formar equipes mais ou menos eficazes nas organizações. Elas precisam cumprir com as suas obrigações. Por isso, citando o livro de Ken Blanchard Liderança de alto nível, o que interessa é ter equipes de alto desempenho. Acho que isso está diretamente relacionado com o coaching como metodologia porque, como diz Blanchard, a primeira coisa que uma equipe de alto desempenho precisa é de ter um objetivo…

que permeiam os três momentos do procedimento cirúrgico, tendo em vista garantir a segurança do cliente. devendo ser coordenado por um elemento da equipe operatória, a qual compreende cirurgiões, anestesiologistas, enfermeiros, técnicos e demais profissionais envolvidos . Um método de conferência sistematizada, descrita para toda a equipe médica informações como nome do paciente, local a ser operado, alergias, e outros procedimentos a serem ministrados e a enfermagem…

que permeiam os três momentos do procedimento cirúrgico, tendo em vista garantir a segurança do cliente. devendo ser coordenado por um elemento da equipe operatória, a qual compreende cirurgiões, anestesiologistas, enfermeiros, técnicos e demais profissionais envolvidos . Um método de conferência sistematizada, descrita para toda a equipe médica informações como nome do paciente, local a ser operado, alergias, e outros procedimentos a serem ministrados e a enfermagem…

A importância do trabalho em equipe é pelo fato de que todos juntos em pró do mesmo objetivo executam com mais agilidade as tarefas. Mas para esse trabalho se tornar eficaz é necessário conhecer as características do grupo, identificar as qualidades de cada um, porque cada pessoa tem facilidade em algo as vezes o que pode ser muito fácil para mim para outro pode ser algo muito complicado. Para a equipe desenvolver um trabalho com qualidade, os membros da mesma devem saber porque a…

1. Introdução Há algumas décadas as equipes passaram a ser adotadas em diversas empresas. É possível citar a empresa fabricante de automóveis e caminhões Volvo que inovou implantando esta forma de trabalho. Nesta época, a equipe de trabalho virou notícia e diversas outras empresas seguiram pelo mesmo caminho. As equipes têm como função produzir bens, prestar serviços, negociar acordos, coordenar projetos, oferecer aconselhamento ou tomar decisões. Portanto as empresas passaram a…

motivacionais de um líder. Com o mercado cada vez mais mutável, as organizações estão buscando pessoas com habilidades de liderança. Como conseqüência, aspirantes de gerentes deverão buscar práticas de liderança e se desenvolver mais como líderes eficazes. O primeiro passo sistemático para compreender a liderança, realizado por psicólogos e outros pesquisadores, foi a tentativa de identificar pessoais dos líderes. A visão de que os líderes nascem feitos ainda é popular entre os leigos,…

constante mudança e nós mesmos temos, em nossa índole natural, essa tendência de mudar, de buscar coisas novas, de explorar novos mundos. É preciso identificar quais as mudanças necessárias, com base no contexto no qual a empresa atua em seu mercado, sua equipe, seus produtos e principalmente sua liderança. Portanto este é um lado importante da mudança, que ela aconteça de cima para baixo ou que, pelo menos, seja apoiada pela liderança. E para isso, a tarefa dos líderes é criar o…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.1 TEORIA DA CONTINGÊNCIA 4 2.2 NOVAS ABORDAGENS 5 3.0 RELAÇÕES INTERPESSOAIS 5 3.1 O PROCESSO DA COMUNICAÇÃO 6 3.2 TRABALHO EM EQUIPE 6 3.2.1 EQUIPES E SOLUÇÕES DE PROBLEMAS 7 3.3 CONFLITOS ORGANIZACIONAIS 7 4.0 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 8 5.0 ANÁLISE ECONOMICA E SOCIAL 9 5.1 MICROECONOMIA 9 5.2 MACROECONOMIA 10 5.3 JUSTA DISTRIBUIÇÃO DE RENDA, UMA NECESSIDADE 10 5.4 REDUÇÃO DO DESEMPREGO E AUMENTO DO…