Equipes dão Certo

TRABALHO FACULDADE NOME Comportamento Organizacional DATA Equipes dão certo Autor: Fela Moscovici Editora: José Olympio Ano: 2003 9º Edição Um pouco sobre a autora: A autora Fela Moscovici é mestre em psicologia social pela Universidade de Chicago (EUA) e especialista em consultoria organizacional no NTL – Institute of Applied Behavioral Science (EUA). Fela foi professora de cursos de graduação e pós-graduação na Escola Brasileira de Administração Pública (Ebap) e do Centro de Pós-Graduação de Psicologia Aplicada (CPGPA) da Fundação Getulio Vargas (FGV). Atualmente é consultora de empresas e atua nas áreas de desenvolvimento interpessoal, de executivos, de equipes e organizacional. Equipes dão certo: A multiplicação do talento humano O livro fala sobre as organizações do futuro, sobre os seus grupos e suas equipes. Os grupos tem em todo lugar, já as equipes não, equipes são um grupo de pessoas que tem o mesmo objetivo e estão em busca de alcança-lo, pessoas que tem habilidade e trabalham juntas para atingir um propósito, deve haver confiança, respeito e a comunicação que é muito importante. Os grupos trabalham juntos, mas geralmente não se tem o mesmo objetivo. Tanto na vida pessoal quanto na profissional sempre haverá conflitos, não existe um grupo em que todas as pessoas estão se dando bem e que haverá só sorrisos, confiança e respeito, as…

Grupo sadio e organização neurótica: quem é o dono do destino? In: MOSCOVICI,F. Equipes dão certo. Rio de Janeiro: José Olympio, 1996. O texto referencia, primeiramente, ao comportamento de Édipo que ao tentar fugir de seu destino fez com que os acontecimentos se concretizassem. Assim como Édipo os grupos também estão sujeitos a enfrentar diversos tipos de situações, que talvez não estivessem programadas. Essas situações corriqueiras podem levar às chamadas…

Equipes Atualmente muitas empresas estão mudando seu conceito de cargo para Equipes. Por que ? Antes de nós começarmos a falar do por que ? Essas empresas estão mudando o conceito, eu gostaria de demonstrar o conceito Literal da duas palavras. Conceito Literal Grupo - Conjunto de pessoas que apresentam o mesmo comportamento e a mesma atitude em um tarefa. Equipes - Conjunto de homens que trabalham na mesma tarefa, ou que unem os esforços com um mesmo propósito. Assim, no…

trabalho literário na escola. - Expandir e valorizar as ideias e ações do que dão certo na escola. - Reorganizar o espaço para acompanhamento individual - Apresentar planos para o acompanhamento do recreio. ADMINISTRATIVO - Reestruturar a equipe diretiva levando em consideração novas ideias e métodos de trabalho. - Valorizar o trabalho da equipe da cozinha, implantando um novo meio de trabalho. - Valorizar o trabalho da equipe de limpeza e manutenção de acordo com a…

tornando-a evangelizadora. O dízimo educa as pessoas para viverem em comunidade. Comunidade existe quando temos problemas comuns; quando todos buscamos a solução comum destes problemas e quando todos alcançam um ideal comum: isto é, todos se dão bem; todos se ajudam; todos se amam. Por isto Deus aprova e bate palmas para quem dá seu dízimo. . Como organizar Qualquer pessoa pode ser da equipe do Dízimo. 1. Dízimo é uma pastoral. A equipe da pastoral do…

Conheço chefes que confundem “autoridade” com “autoritarismo”. São do tipo “Eu ganhei; nós empatamos; vocês perderam”. Quando as coisas dão certo é graças a ele. Quando dão errado a culpa é do time e não dele. A palavra “autoridade” vem do latim augere que significa “fazer crescer”. Assim, o verdadeiro chefe, o verdadeiro líder é aquele que faz sua equipe crescer, fazendo com que cada um de seus liderados tenham condições de dar tudo de si para que o time ganhe. Ele não apenas…

Brasil abriu uma pizzaria o produto era o certo mais o lugar errado. Mais ele decidiu mudou de seguimento e saiu a procura de outro local onde ocupava um restaurante, o ponto não era considerado muito bom, só que Nelson não decorou o local e não soube fazer o lançamento na mídia. Mais Nelson viu que faltava algo para o sucesso, então saiu para visitar outros restaurantes e observar o que ele poderia fazer para a melhoria de seu restaurante, no qual ele tinha ajuda de sua família na…

administrar, planejar com todas as equipes desde os voluntários até os atletas, dessa forma terão um papel fundamental nas Olimpíadas, principalmente em um momento onde se fala tanto na sociedade do conhecimento. Infelizmente, há vários fatores que dificultam a criação de conhecimento novo nos atletas brasileiros, dentre elas, estão à tendência das pessoas em reter seus conhecimentos, mesmo as que não fazem sem intenção, pois podem simplesmente não estar motivadas a mostrarem…

LIDERANÇA não chantageie APLICAÇÃO NA GRIMALDI Liderança de fato Um bom líder é o que separa uma “equipe ruim” de uma “equipe fantástica”. Líderes negligentes não fazem a coisa acontecer, líderes urgentes matam a produtividade da equipe. Líderes egocêntricos matam o propósito do time. Por outro lado, líderes que dão suporte, capacitam, estabelecem modelos de comunicação, definem prioridades claras e dão o poder de decisão ao time, fazem a coisa acontecer. O líder não…

alguns gerentes se dão bem e outros se dão mal? Uma pesquisa recente mostrou que talentos humanos e a motivação são aspectos tópicos e locais nas empresas onde os gerentes são capazes de criar um excelente lugar para se trabalhar. Ao estudar o melhor lugar para trabalhar, a pesquisa revelou que alguns gerentes - os gerentes excelentes - fazem coisas diferentes da média. Eles se sobressaem dos demais gerentes em quatro aspectos básicos e fundamentais. Essas quatro chaves da função…